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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャストシステムのパッケージソフト・ミドルウェア・OS開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全28件)

ジャストシステムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.7

ジャストシステムの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.8
おすすめ度
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3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

ジャストシステムの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 28

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今で言うメガベンチャーのひとつのような立ち位置だった会社でした。教育制度も行き届いており、能力を伸ばせた人も多かったと思います。
とても優秀で、ぶっ飛んだ...続きを読む(全184文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自ら技術を磨く姿勢姿勢じゃないと厳しかったです。続きを読む(全24文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期を除いて、土日は基本的に休めます。
また、夕方以降の残業時間は基本的に残業手当が付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前...続きを読む(全196文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちょうどキーエンス資本が入ってきたところで、徐々に締め付けが厳しくなってきたころのはなしです。

良い点はまったくありません。
【気になること...続きを読む(全207文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は仕事が研修スキルアップみたいなもので、大量に仕事が降ってきているものをがんばって処理をすると言う状態でした。...続きを読む(全185文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キーエンス傘下になる前は、産休、育休取得者の殆どが復帰している環境でした。育休も長く取れる環境で、小さい子どもがいる女性も仕事と育児の両立が可...続きを読む(全210文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
田舎の徳島の給料としてはそこそこ良い方だったと思います。
ただ当時はボーナスは期待できないぐらいしか出なかったので、東京勤務だと結構手当を考慮...続きを読む(全184文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働制でオフィスも24時間いつでも開いていたことと、作業をちゃんとこなしていれば怒られなかったので、時間的には比較的自由になる部分が多かっ...続きを読む(全206文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
KEYENCE買収からしばらく経つまでは、大学の研究室のような雰囲気で、上長と部下の距離は近かった。
変わり者の人が多く、気難しい面もあったが...続きを読む(全256文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スペシャリスト志向の人が少なく、ほとんどマネージャー志向で、20代後半からマネージャーになりたがる。マネージャーでないと給料が上がらないようになっている。...続きを読む(全191文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクト後半に、チーム20人中1/3が手が動かないマネージャーになり、進捗が遅くなり、仕事がしにくくなったため。
大して、スキルも経験もない若手のマ...続きを読む(全208文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いまや儲かれば(相当の売り上げ見込みがあるようならば)どんな事業でも手を出すでしょう。ポリシーはほとんどありません。しかし現場が企画内容についていけないこ...続きを読む(全162文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今や既婚女性、特に小さいお子さんが居る女性にはとても居づらい環境です。月40時間以上の残業ができない場合には契約社員か時短勤務かしかありません。それでも頑...続きを読む(全185文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間が40時間/月を下回ると契約社員or時短勤務への転向を促されます。60時間/月を下回るメンバが居るチームは余裕があると見なされメンバーを減らされま...続きを読む(全243文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発職においては、教育体制なんてものはありません。すべてはOJT的に現場で身につけることを期待されています。残業時間/仕事量がとても多いため、自主的な勉強...続きを読む(全284文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワーフライフバランスなんて一笑に付されます。全社平均と比較し、有給取得が多かったり残業時間が少なかったりするチームは「余裕がある」と判断されメンバーが減ら...続きを読む(全178文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2000年頃の入社当時は徳島がメインの社屋でしたが、途中から東京組を拡張し出しました。
キーエンスが親会社となってからは、それが顕著になって、徳島社屋は...続きを読む(全170文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は決められたランクとステータスによって決まります。
年齢は全く関係なく、ランクが同じなら25歳も50歳も同じ給与となります。
残業代はすべて支給さ...続きを読む(全171文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

子供がいる女性には厳しい会社です。
そのときの平均残業時間を全社員が目指すように求められます。
平均以上やっている人は何も言われず、平均以下の人は平均...続きを読む(全163文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は他社と比べて良い方かと思います。都市手当や住宅補助、通勤補助があります。関東ITソフトウェア健康保険組合にも加盟していますので、こちらの優待も受...続きを読む(全160文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分で設計から実装できること、そしてお客様の声を聞けるのがこの会社の強みかと思います。その当時のチームでは雰囲気もよく、「こうしたらもっとよくなるのでは?...続きを読む(全190文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間が増えたためです。上限は 80 時間なのですが、その上限まで働くことが当たり前になってしまいました。以前は自分の裁量で、この日は定時に帰ると行った...続きを読む(全164文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社はとにかく人がよいです。素晴らしい方がたくさんいます。
一方、残業が多いです。上限は 80 時間ですが、完ストしている方がかなりいます。残業が多...続きを読む(全155文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にランクが3以上だとかなりの給料をもらえます。ランク3以上はマネージャー職がほとんどです。エキスパートでその給料をもらっている人もいます。評価は部署...続きを読む(全216文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンセプトベースというベクトル空間モデルに基づく企業向け検索エンジンを作っていて、数学や物理の技術を使って自然言語処理をやれそうだというので興味を持ちまし...続きを読む(全211文字)

28件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジャストシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャストシステム
フリガナ ジャストシステム
設立日 1981年6月
資本金 101億4650万円
従業員数 313人
売上高 419億5000万円
決算月 3月
代表者 関灘恭太郎
本社所在地 〒771-0135 徳島県徳島市川内町平石若松108番地4
平均年齢 39.6歳
平均給与 1438万円
電話番号 03-5324-7900
URL https://www.justsystems.com/jp/
NOKIZAL ID: 1130838

ジャストシステムの 選考対策

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  • 株式会社ジャストシステムのインターン体験記一覧
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