この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今で言うメガベンチャーのひとつのような立ち位置だった会社でした。教育制度も行き届いており、能力を伸ばせた人も多かったと思います。
とても優秀で、ぶっ飛んだ...続きを読む(全184文字)
株式会社ジャストシステム 報酬UP
属性 |
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今で言うメガベンチャーのひとつのような立ち位置だった会社でした。教育制度も行き届いており、能力を伸ばせた人も多かったと思います。
とても優秀で、ぶっ飛んだ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
繁忙期を除いて、土日は基本的に休めます。
また、夕方以降の残業時間は基本的に残業手当が付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ちょうどキーエンス資本が入ってきたところで、徐々に締め付けが厳しくなってきたころのはなしです。
良い点はまったくありません。
【気になること...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は仕事が研修スキルアップみたいなもので、大量に仕事が降ってきているものをがんばって処理をすると言う状態でした。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
キーエンス傘下になる前は、産休、育休取得者の殆どが復帰している環境でした。育休も長く取れる環境で、小さい子どもがいる女性も仕事と育児の両立が可...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
田舎の徳島の給料としてはそこそこ良い方だったと思います。
ただ当時はボーナスは期待できないぐらいしか出なかったので、東京勤務だと結構手当を考慮...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
裁量労働制でオフィスも24時間いつでも開いていたことと、作業をちゃんとこなしていれば怒られなかったので、時間的には比較的自由になる部分が多かっ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
KEYENCE買収からしばらく経つまでは、大学の研究室のような雰囲気で、上長と部下の距離は近かった。
変わり者の人が多く、気難しい面もあったが...続きを読む(全256文字)
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スペシャリスト志向の人が少なく、ほとんどマネージャー志向で、20代後半からマネージャーになりたがる。マネージャーでないと給料が上がらないようになっている。...続きを読む(全191文字)
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プロジェクト後半に、チーム20人中1/3が手が動かないマネージャーになり、進捗が遅くなり、仕事がしにくくなったため。
大して、スキルも経験もない若手のマ...続きを読む(全208文字)
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いまや儲かれば(相当の売り上げ見込みがあるようならば)どんな事業でも手を出すでしょう。ポリシーはほとんどありません。しかし現場が企画内容についていけないこ...続きを読む(全162文字)
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今や既婚女性、特に小さいお子さんが居る女性にはとても居づらい環境です。月40時間以上の残業ができない場合には契約社員か時短勤務かしかありません。それでも頑...続きを読む(全185文字)
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残業時間が40時間/月を下回ると契約社員or時短勤務への転向を促されます。60時間/月を下回るメンバが居るチームは余裕があると見なされメンバーを減らされま...続きを読む(全243文字)
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開発職においては、教育体制なんてものはありません。すべてはOJT的に現場で身につけることを期待されています。残業時間/仕事量がとても多いため、自主的な勉強...続きを読む(全284文字)
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ワーフライフバランスなんて一笑に付されます。全社平均と比較し、有給取得が多かったり残業時間が少なかったりするチームは「余裕がある」と判断されメンバーが減ら...続きを読む(全178文字)
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2000年頃の入社当時は徳島がメインの社屋でしたが、途中から東京組を拡張し出しました。
キーエンスが親会社となってからは、それが顕著になって、徳島社屋は...続きを読む(全170文字)
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給与は決められたランクとステータスによって決まります。
年齢は全く関係なく、ランクが同じなら25歳も50歳も同じ給与となります。
残業代はすべて支給さ...続きを読む(全171文字)
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子供がいる女性には厳しい会社です。
そのときの平均残業時間を全社員が目指すように求められます。
平均以上やっている人は何も言われず、平均以下の人は平均...続きを読む(全163文字)
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福利厚生は他社と比べて良い方かと思います。都市手当や住宅補助、通勤補助があります。関東ITソフトウェア健康保険組合にも加盟していますので、こちらの優待も受...続きを読む(全160文字)
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自分で設計から実装できること、そしてお客様の声を聞けるのがこの会社の強みかと思います。その当時のチームでは雰囲気もよく、「こうしたらもっとよくなるのでは?...続きを読む(全190文字)
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残業時間が増えたためです。上限は 80 時間なのですが、その上限まで働くことが当たり前になってしまいました。以前は自分の裁量で、この日は定時に帰ると行った...続きを読む(全164文字)
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この会社はとにかく人がよいです。素晴らしい方がたくさんいます。
一方、残業が多いです。上限は 80 時間ですが、完ストしている方がかなりいます。残業が多...続きを読む(全155文字)
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基本的にランクが3以上だとかなりの給料をもらえます。ランク3以上はマネージャー職がほとんどです。エキスパートでその給料をもらっている人もいます。評価は部署...続きを読む(全216文字)
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コンセプトベースというベクトル空間モデルに基づく企業向け検索エンジンを作っていて、数学や物理の技術を使って自然言語処理をやれそうだというので興味を持ちまし...続きを読む(全211文字)
会社名 | 株式会社ジャストシステム |
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フリガナ | ジャストシステム |
設立日 | 1981年6月 |
資本金 | 101億4650万円 |
従業員数 | 303人 |
売上高 | 409億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関灘恭太郎 |
本社所在地 | 〒771-0135 徳島県徳島市川内町平石若松108番地4 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 1428万円 |
電話番号 | 03-5324-7900 |
URL | https://www.justsystems.com/jp/ |
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