【未来への一歩、輝く挑戦】【22卒】西原商会の冬インターン体験記（文系/総合職）No.19478（非公開/非公開）（2022/1/20公開）

ナビサイトでオンライン実施された合同企業説明会に参加し、この企業に興味を持ち、インターンが実施される旨を知りました。また、食品商社を志望していたこともあり、インターンに参加したい思いが芽生えました。本選考の参加にはインターンへの参加が必要であることを知り、インターンに参加することを決めました。

インターンは先着順だったため、特別な選考はありませんでした。インターンの日程はいくつか用意されていますが、人気のプログラム、日程、時間に予約が集中するため、満席になってしまうことも多々ありました。そのため、できる限り頻繁にマイページにアクセスし、インターンの情報公開に備えるべきだと感じました。

私が参加した他のインターンも同様に、先着順でしたが、西原商会のインターンは他社と比較して多数のインターンのプログラムがあり、それぞれ日程がいくつか用意されていたため、比較的予約をしやすかったように思います。

社員交流会(様々な部署に配属されている社員の方から仕事・就職活動についてお話を聞ける)
トップセミナー(社長が登壇して下さりました)

社員交流会
オンライン上で集合後、会社説明があり、後にグループに分けられ、少人数で社員の方と交流会を行う流れでした。
トップセミナー
オンライン上で集合後、社長が実際に学生からの質問に終了時間一杯まで答えてくださりました。

社員交流会
営業職や開発職、グループ会社の社員の方々から仕事内容について直接お話を聞くことができたため、1日の仕事内容について理解を深めることができました。また、入社後のキャリアアップの仕方についても知ることができました。
トップセミナー
会社繁栄の根底にある社長の考え方をよく知ることができました。

社員交流会・トップセミナー (それぞれ別の日程で行われました。いくつかプログラムがある中、この2つを選択しました。)

1日目にやったこと

社員交流会
会社説明、グループ内で自己紹介、社員の方から仕事内容についてお話しいただき、質問会。
トップセミナー
会社の大まかな説明後、社長が直接登壇してお話して下さいました。

なし

社員交流会では、社員の方と直接お話できる機会がありました。質問が途絶えた際には自身の経験や経歴を教えてくださるなど、学生に対して、気さくで積極的な関わり方をして下さる社員の方が多かった印象です。トップセミナーでは、社員の方直接関わる機会はなく、特にフィードバックもありませんでした。

社員交流会で社員の方に直接質問をできる機会があったのですが、用意していた質問項目だけで場が成り立たず、その場で質問や聞きたいことを考えるのが大変でした。また、オンラインだと気が緩んでしまう反面、グループ分けが少人数だったため、礼儀作法、話し方のマナーなどがよくみられている印象でした。

社員交流会では、グループ内で自己紹介をする機会はありましたが、名前を覚える程度で、コミュニケーションをとる機会はなかったため、特に関わりはありませんでした。トップセミナーは他の学生と話す機械は全くありませんでした。

各部署でこういった仕事が行われているだろう、という自分の想像と、実際がかけ離れており、学ぶことが多くありました。具体的には、1日の仕事内容や入社後のキャリアステップなどです。これらはインターンに参加したからこそ学べたことなので、参加してよかったと感じました。

会社全体についての説明会は複数回受けており理解を深めたうえでインターンに参加しました。しかし、各部署についての理解は浅く、社員交流会では抽象的な質問を多くしてしてしまったと思います。せっかく現場で働かれている方のお話を聞けるので、具体的な質問を複数用意するべきだと感じました。具体的な質問を用意するには、現社員・元社員の方の口コミなどを見ることができる就職サイト(就活会議含む)が参考になると思います。

就きたい部署が決まっていても、まずは営業から始まる。お取引先様に対して直接商品を届ける配送業かつ営業も行う仕組みなので、力仕事である印象を受けました。働き方次第で希望の部署に就かせてくれる可能性は大いにあるが、それまでの下積みがかなり大変な印象を受けました。それを踏まえると、長年この会社で働いている自分を想像できませんでした。

インターンに参加しても、自身の就きたい部署が定まらず、入社後のキャリアについて面接で問われてもアピールできないと感じたため、このように判断しました。ただ、参加していた周りの学生はそれほど自己主張が激しくなかったため、しっかり業界、企業分析を行い、面接で思いをきちんと話せる人なら内定は出やすいのではないかと感じました。

志望度が下がった理由としては、第一にやりたい仕事が見つからなかったことが挙げられます。このインターンから、お客様のニーズに合わせての商品開発、イベント企画、お客様に合わせての配送営業など、お客様本位のお仕事が多い印象を受けました。その印象から、自分の作りたい商品の提案、行いたいイベントの企画などをしにくい会社なのではないかと感じたためです。

インターンシップに参加するのが早ければ早いほど、本選考の案内を早く頂くことができる仕組みでした。採用は、予定人数に達し次第終了なため、インターンへの参加が早いほど本選考で有利になると感じました。

インターシップに参加する以前から、食品商社、食品卸の企業を志望していました。食は、日本人の生活を支える重要な役割を果たすことから、生活のインフラであるとも言え、それを担う業界で働くことで、働き甲斐を感じられ、モチベーション高く働き続けることができると考えていたためです。大学での学びから、メーカーの開発職に就きたいとも考えていましたが、新規商品を考える食品企業のインターンで自分が向いていないと感じ、断念しました。

インターンシップに参加して、西原商会は社員同士の距離が近く、アットホームな雰囲気で働ける会社であることを実感しました。大企業ではありますが、そのようなアットホームな環境で働けるのは、私が兼ねてから望んでいたことで、求めている社風に合っていると感じました。インターン参加後も以前と同様に食品卸業界が第一志望です。人の生活に不可欠な仕事を行っていると感じながら働くことで、熱意を持って働けるためです。