【22卒】レデイ薬局のナショナル社員の1次面接詳細 体験記No.14872（広島大学/女性）（2021/7/2公開）

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初めての面接だったのであんまり対策できなかったが、アルバイト目線からの質問に対し何とか答をすぐに出せたのがよかったと思います。

深掘りはあまりないが、アルバイトとして会社をどれくらい見れているのかを見られていたような感じでした。

なし

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自己prをおねがいします。

「狙った獲物は必ず仕留める」これが私のモットーです。これは私の、質の良いプロセスを追求する向上心、そして目標達成への熱いハートの表れです。
サークルでの新歓時期は新入生が増えないという問題点を解決すべく自ら新歓の指揮を取り、根気強く探し続けました。最終的には新入生は数人から、例年以上の５０人ほどまでふえました。またアルバイト経験ではカードの新規作成者数を伸ばせない悔しさをばねに、ほかの社員さんたちの接客と見比べて、足りないところを見極め自分流にアレンジし試行錯誤を重ねました。このあいだは五か月連続新規会員獲得数店内一位となりました。
これは、自分のやり方に足りないものを内外から補い自らの力に変え、結果も得るという二重の意味で「獲物を仕留める」ことが出来たエピソードです。御社でご縁があれば、この熱意をもって目標を高く設定し、向上心を持って研鑽を積み質のいい仕事、そして結果を出したいと思います。

アルバイトとして働いている中での改善すべき点

店内のセキュリティや店員の犯罪への監視能力を強化するべきだと思います。なぜなら、近隣店舗や自分のアルバイト先の店舗で窃盗が相次いでいるからです。店の在庫を確認していたら足りていない、という状況では、間に合いませんし、監視カメラで特定できたとしても次にほかの店舗に窃盗犯が来た時に対応できるとは思えません。お客様が安心、安全に買い物できるためにも、これを防いでいくべきです。店員が怪しいと思うお客様はしっかり監視し、店全体で店舗内の治安をよくしていく心がけが必要です。また、防犯シールを高額化粧品につけていますが、正直盗難が多いのはサプリメントなどです。統計的に被害が多い商品にも対策をしていくべきだと思います。