- Q. 志望動機
- A.
九州電力株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2017卒九州電力株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
- 大学
-
- 福岡大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 読売新聞東京本社
選考フロー
企業研究
九州電力の志望度は低かったため、企業研究は面接直前に経営計画概要を確認する程度でした。説明会で先輩社員と話をする機会があり、その際に名前を覚えてもらえた事が最終選考まで進んだ要因だったのではないかと思います。説明会後のリクルーター面談は説明会でお世話になった先輩社員の紹介でした。説明会でも気を抜かず、積極的に発言することが重要かと思います。面接において、「当社が今後行なうべきサービスは何か」と尋ねられる事が多かったため、自分が入社したら何をすべきか考えることも大切かと思います。
志望動機
人々の生活だけでなく、自らの人生も豊かにできる企業が九州電力だと考えています。大学三年次にカンボジアに滞在した際、発展し行く都市部とインフラが整わず社会から照らす取り残される農村地帯を目にしました。貴社には離島や僻地にも電力を供給できる高い技術があると伺い、国や地域の発展に不可欠な電力を安定供給することで人々の暮らしや人生を明るくしたいと考えております。また、学内の女性キャリア講座にて、女性管理職の方が三人の子供を育てながらフルタイム勤務を行っていると伺いました。自らの人生を歩みながら、人々の生活に貢献したいと考え志望しました。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生6 面接官不明
- 時間
- - -
- 通知方法
- 不明
- 通知期間
- 不明
テーマ
リーダーに求められるものとは
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の意見と相反する他人の意見を認め、どれぐらい摺り寄せる事ができるかを見ていたのではないか。自分の意見を持つことも非常に大切だが、他意見の良いところを認め、柔軟に考えを改めることが必要だと思った。
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望度がどれほどか何度も確認された。九州では大手企業ということもあり、記念受験のように軽い気持ちで受験する人も多いのかもしれない。会社や業務への理解度、学生生活に関する質問等、バランスよく質問された。事前のリクルーター面談で疑問点や社風を確認していたため、会社への理解度が高いと評価されたのかもしれない。
面接の雰囲気
終始穏やかな面接であった。しかし、面接官と私のタイミングが合わず、お互いに無言になってしまうことが多かった。
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったことはなんですか?
3年間は異文化交流に力を入れました。私は化学を専攻する一方で学部内外の教授の元に通い国際紛争や社会情勢を学び、海外数カ国に滞在しました。海外でスリや物乞いに遭い、各国の学生と交流する事で異文化を理解するとはその国の社会問題や歴史を理解し自分なりに解釈する必要があるのではないかと考えるようになりました。私は異文化交流のなかで、自分で考えて自分の意見を持つ大切さを学びました。☆注意した点は、結論はありきたりになっても、そこに至るまでのプロセスに興味を持ってもらえるよう気を付けました。
九州電力に入社後何がしたいですか
志望理由と内容が被ってしまいますが、在学時に東南アジア数か国に滞在した際、発展し行く都市部とインフラが整わず社会から照らす取り残される農村地帯を目にしました。電気が安定供給されているか否かは、人々の生活や子ども達の学力に直結しており、農村地帯では現役世代の貧困が次世代の貧困を生む悪循環が生じていました。説明会や面談の際に、貴社には離島や僻地にも電力を供給できる高い技術があると伺い、国や地域の発展に不可欠な電力を安定供給することで人々の暮らしや人生を明るくしたいと考え、志望しました。注意したことは、内容が志望動機と被っていたため、少しでも内容を変えようとインフラ整備の有無を貧困問題に結びつけたことです。
2次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生6 面接官5
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
他人の意見を聞く姿勢や自分の意見をどう伝えるか、集団の中でどう振る舞うのかを見られていた気がする。今回のグループディスカッションでは司会等の役割を設けなかったが、全員が発言できるよう話を積極的に回した点が評価されたのかもしれない。非常に良い雰囲気で話し合いやその後の面接が行われ、グループのほとんどが最終面接に進んでいた。
面接の雰囲気
グループディスカッションだったが終始和やかだった。ただ、学生の回答が質問に沿ってない場合、内容を確認の上、再度回答を求められた。
2次面接で聞かれた質問と回答
リーダーに必要なものは何か
集団をまとめる統率力も大事だと思うが、一人ひとりの意見に耳を傾ける慶弔力が必要だと思う。集団で一つの目標に向かって行動するには、全員で同じ方向を向く必要がある。「一人ひとりの不安や不満、それに伴う意見を理解し解消できるよう努めること」を小グループ単位で実行することで、集団は一つにまとまるのではないか。☆就活生6人のうち3番目の発言だったので、前者と被らず、且つ独りよがりの意見にならないよう注意しました。
どの意見が最も印象に残ったか
「せっかく話がまとまりかけたところ、大変申し訳ないのですが」から始まった意見が印象に残っている。まとまりかけた意見に違和感を抱くことは多々あるが、実際に一石を投じるのはそう容易くない。特に今は面接中であり、私たちは常に評価の目に晒されている。そのなかで出てきた意見に、私たちはハッとさせられ、結果的により優れた結論を導くことができた。私は意見を述べる重要さを実感した。☆その場にいた殆どの学生が意見の内容に関して答えており、大半の回答が他と被っていたため、他の角度から回答ができないか注意した。
最終面接 落選
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官5
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接中は何度も入社の意思を聞かれた。今年は採用人数が大幅に増えているうえ、昨今の経営状況の下、内定辞退を恐れているのかもしれない。自分のバックグラウンドを知ろうとしてか、回答をどんどん深堀されることが多かった。面接中は一貫して、会社でできることと自分のやりたいことがマッチしている旨をアピールし続けた。
面接の雰囲気
ESに沿って質問され、回答を深堀された。既に他社の内定を持っていたため、本当に入社するつもりなのか何度も聞かれた。面接の雰囲気は非常に和やかだった。
最終面接で聞かれた質問と回答
九州電力に必要なサービスはなにか
顧客一人ひとりに寄り添うサービスではないか。電力自由化等、「消費者の知りたい、わからない」は増えている。各世帯に担当者を配置し、世帯毎に適切な料金プランを提示する、毎月の料金変動を基に新しいサービスを提案する等、これまで人々の生活を支えた九州電力だからこそできる生活に密着したサービスがあってもいいと思う。☆何が不足しているか考えたことがなかったため回答に苦戦した。時事ネタを併せることで企業研究しているようアピールしたつもり。
既に内定を持っているにもかかわらず、九州電力を志望するのはなぜか
結婚、出産、育児をしながら幅広いフィールドで働くことができ、人々の生活に大きく貢献できると考えているためです。発展途上国のインフラ整備を先進国に訴えるより、実際に赴いて現地で汗を流しながら人々の生活に貢献したいと考えています。離島への送電技術や台風等の災害対策など、高い技術力の下、日本、九州のみならず世界へ光を届けたいと思います。☆既に持っている内定先を貶すことはせず、入社してやりたいことをアピールするよう心掛けました。
九州電力株式会社の選考体験記
- 2025卒 九州電力株式会社 事務 の選考体験記(2024/07/04公開)
- 2025卒 九州電力株式会社 技術 の選考体験記(2024/07/03公開)
- 2025卒 九州電力株式会社 事務 の選考体験記(2024/07/01公開)
- 2025卒 九州電力株式会社 技術 の選考体験記(2024/06/27公開)
- 2025卒 九州電力株式会社 技術 の選考体験記(2024/06/27公開)
- 2025卒 九州電力株式会社 技術 の選考体験記(2024/06/26公開)
- 2025卒 九州電力株式会社 事務 の選考体験記(2024/06/26公開)
- 2024卒 九州電力株式会社 総合職 の選考体験記(2024/04/30公開)
- 2024卒 九州電力株式会社 技術職 の選考体験記(2024/04/10公開)
- 2024卒 九州電力株式会社 事務系エリア指定なしコース の選考体験記(2023/11/02公開)
インフラ・物流 (電気業)の他の本選考体験記を見る
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
九州電力の 会社情報
会社名 | 九州電力株式会社 |
---|---|
フリガナ | キュウシュウデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 2373億円 |
従業員数 | 4,726人 |
売上高 | 2兆1394億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瓜生道明 |
本社所在地 | 〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目1番82号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 752万円 |
電話番号 | 092-761-3031 |
URL | https://www.kyuden.co.jp/ |
九州電力の 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
- インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価