- Q. 志望動機
- A.
九州電力株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒九州電力株式会社のレポート
公開日:2023年8月9日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 事務
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインでした。
企業研究
HPを隅々まで見ることで企業理解を深めました。志望理由、やりたいことはあまり深堀されなかった印象です。面接を通して自分自身について聞かれることが多かったので、自己分析は徹底しておくべきだとおもいます。(最終面接まで進めなかったので、最終面接でどうかは不明)また、私は参加してないが、インターン等に参加してると企業理解もしやすく、有利に進められるのではないかと思います。ただ、マイページには企業説明動画もあるため、ネットを活用することで企業分析は進められます。
志望動機
エントリーシートに志望動機を記載する項目がなかったので、あまり凝った志望動機は準備していませんでした。
〈志望動機〉地元である九州の人々に影響を与えられること
、安定的な電気供給を通して人々の生活を支えるだけでなく、生活をより豊かにしていくことの2つを実現出来ることから志望しました。
また、「九州から未来を創る」ことを目指し、九州のために何ができるのか考え、挑戦し続けている点も魅力に感じています。私の現状に満足せず挑戦する姿勢を最大限活かすことのできる企業であると考え、貴社の一員として九州の未来、日本の未来のために行動していきたいと考えています。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
周囲を巻き込んだ体験
ESの提出方法
マイページ
ESの形式
Web
ESを書くときに注意したこと
項目は多くないので、分かりやすく簡潔に書くこと。
ES対策で行ったこと
自己分析をきちんと行うこと、添削をしてもらうこと。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
特別九電に向けた対策はしてないが、数をこなすことが大切。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
ごく普通の適性検査
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分自身についてきちんと話したことが評価されたと思います。人柄が見られていたと思うので、自己分析を徹底して行っておくべきです。
面接の雰囲気
アイスブレイクもあり、とても優しかった。男女でそれぞれから質問が飛んでくる形だったので、様々な角度から質問される。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
当サイト
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代力を入れたことを教えてください。
大学1年次から始めた飲食店でのアルバイトです。私は○○○○を改善することを目標に、飲食店での接客アルバイトを始めました。始めたころは、○○○という課題がありました。そこで
、マニュアル通りの接客をするのではなく、お客様それぞれに合わせたプラスアルファの接客を行うことを心がけました。また、周囲のスタッフの接客姿を細かく観察し、自分に足りてない部分を補えるよう努めました。現在は、自分の課題であった○○○○を改善することができ、自分らしい接客ができるようになりました。
学生時代に力を入れたことを中心に深堀りでした。
学生時代に力を入れたことを話したあと、様々な角度から深堀りされました。なぜっていう部分は徹底的に聞かれたので自分がなぜその行動を取ったのかについては話せるようになっておくべきだと思います。回答内容の際には、自分の人柄が伝わるように話せると評価してもらえるのではないかと思います。自己分析が鍵になっていると思うので、これ以上ないってくらいに自分自身について振り返り、言語化できるようになっておく必要があります。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分自身についてきちんと話すことが大切です。自己分析の他には、深堀はされないものの、なぜここで働きたいのかなどの熱意を伝えることが通過の鍵になるのではないかと思いました。
面接の雰囲気
1次同様アイスブレイクがあり、とても優しい雰囲気でした。ただ、面接官が3人だったので緊張する空気感ではあると思います。また、人によって面接官の人数が違ったと聞きました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
当社でやりたいことを教えてください。
私は、貴社に入社した際は営業がやりたいと考えています。理由としましては、営業の業務は貴社の働きを広げていく役割を担っており、九州から未来を創ることおいて大きく貢献できると考えているからです。貴社の企業名こそ知っていても、どのようなプランがあり、どのような強みがあるのかを知らない人は一定数いると思います。そのような人に向けたアプローチを行うことで電力の自由化にも対抗していくことが出来ると考えています。
1次同様の質問をされました。
ここの面接は志望動機や他社比較、なぜ九電がいいのかっていった部分はあまり深堀されませんでした。だからこそ、徹底的に自己分析をして、自分がどのような人なのか、自分の強み・弱みはどのようなところか、学生生活で学んだことは何なのかなど、自分自身についてきちんと話せるようになっておくことが大事だと思います。一次面接は面談という名前ではあったものの、選考がしっかりされているため、面談という名前だからといって余裕を持つのではなく、面接の心構えで行くべきです。
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九州電力の 会社情報
| 会社名 | 九州電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キュウシュウデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 2373億400万円 |
| 従業員数 | 4,444人 |
| 売上高 | 2兆3568億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池辺 和弘 |
| 本社所在地 | 〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目1番82号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 806万円 |
| 電話番号 | 092-761-3031 |
| URL | https://www.kyuden.co.jp/ |
