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株式会社三井ハイテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井ハイテックの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全42件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井ハイテックの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井ハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井ハイテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

三井ハイテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三井ハイテックの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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42件中26〜42件表示

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途社員の入れ替わりが激しく、慢性的に人員が不足している状況にあるため、入社後すぐに重要な仕事を任せられ、働きがいは非常にある。自分がやらな...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい仕事にチャレンジさせてくれる。
    任せてくれる。今までよりもレベルが高い仕事ができ、成長できる環境にある。
    これからIT化が進んでいくた...続きを読む(全212文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社内で金型の製造からスタンピング事業まで一貫して行っているので学ぶことが多い。意欲を持って仕事を行えば様々な技術を学べると思う。
    【気にな...続きを読む(全179文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工作機械、金型、リードフレームと部門が複数に分かれており、それぞれどこかで関連しているため知識は広がったのではないだろうか。
    【気になること...続きを読む(全180文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 一般事務 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一つ一つ詳しく指導していただけて、一人で業務をこなすことはなかった点が、
    よかったです。業務が細分化されており、自分の仕事を淡々とこなすこと...続きを読む(全213文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしている。労働組合により賃金補償はされており、安定した収入は見込める。まだまだ伸びる会社だと思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 技能工(その他) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事自体はかなり覚えやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    癖の強すぎる人にあたってしまうと場に居づらくなります。機械トラブルがかな...続きを読む(全178文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 20年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    委託社員でしたが、待遇は正社員の方と殆どかわらず、残業も事務系だったため、定時に上がれました。自分の担当とする業務のみに集中できるので、働き...続きを読む(全329文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 品質管理・品質保証(半導体) 正社員

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    【良い点】
    人と人との関係はとても良い会社です。福利厚生もしっかりしています。女性も産休を取りやすく、復帰後も子育てしやすい環境となっています。
    【気に...続きを読む(全146文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の機械関連職 正社員

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    中間管理職以下の従業員は、それより上の階層の者に振り回されている。計画性の無い思いつきのような方針を出されて、日常業務において右往左往してしまい、すべき...続きを読む(全179文字)

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    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 知的財産・特許 正社員

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    人事異動がほぼ無い。上司との面談が年に一度行われるが、異動希望が叶うことはほとんど無く、転職していく人が多い。そもそも、技術職にばかり力を入れており、間...続きを読む(全211文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年7月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 技能工(その他) 非正社員

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    初めてライン工をやりましたが、覚えることが多く中々大変でした。仕事時間はきっちりしていましたね。ただ、仕事中は1日中立ちっぱなしなので、終わった後の足の...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

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    給料は低いがいい会社だと思う。
    上場会社だけに福利厚生はしっかりしている。
    安定を望むなら本当にいい会社。
    しかし、業績が悪くなったときは給料カッ...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他の機械関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    トヨタのハイブリットカー向けのモーターコアを生産するための金型の設計製造を行っていることと、その金型を使ってモーターコアを製造していることは誇りに思えま...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    田舎の企業で、全従業員が画一的に扱われている。
    少し前には半導体関係、直近では、電気自動車関係と、
    最先端の業界を追いかけているので、おもしろい会社...続きを読む(全157文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

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    専門的な分野でしっかり技術を身に着けられるところです。
    しかし、自分で学ぼうとしないと、周りから遅れをとっていくでしょう。
    新しい事業部などもでき始...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 正社員

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    上司に恵まれて、仕事を通じて人間的にも成長させて頂いた。
    私のような幸運に恵まれる人はごくわずかなので、逆の立場の
    同期には気の毒に思った。
    モチベ...続きを読む(全179文字)

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    42件中26〜42件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三井ハイテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    年収や評価制度についての満足度は「普通」です。年収の水準自体は同業他社と比較して大きく劣るわけではなく、基本給に加えて賞与も年2回しっかり支...続きを読む(全515文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 非正社員 インターン

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社を辞退した。なぜなら、会社の寮があまりにも不潔。古いというから清掃されていないというか、よくわからないがあま...続きを読む(全176文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どこの会社でもありますが、温厚な方もいれば要注意と扱われるような気難しい方がいます。ただ温厚な方は本当に優しく穏やかな方なので そういった方...続きを読む(全184文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 非正社員 インターン

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    【良い点】
    三井ハイテックで働いて感じたのは、「技術力の高さと現場のプロ意識が非常に強い会社」という点です。特に金型やモーターコアの分野では国内外からの...続きを読む(全570文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長環境が整っていない
    モチベーションの低い社員で溢れている
    出る杭は打たれる企業風土
    働き方に柔軟性がない続きを読む(全74文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業としては成長性のある分野に着手できていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔ながらの技術に固執しすぎて、利益を継続的に生み...続きを読む(全92文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては残業が少なく、プライベートの時間もそれなりに確保できる
    転勤などが少なく、生涯を通して福岡県に腰を据えて働ける
    【気になること...続きを読む(全164文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    働いていく中でキャリアビジョンが描けない。特に若いうちは上層部から特別なスキルが身につかない業務ばかり振られる続きを読む(全75文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方に拠点を置く企業にしては、初任給がそこそこの水準
    何もせずとも一定額の昇給は確保されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価はみんな一様で差は基本的につかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進機会は、ポストがあかなければ基本ない。中堅社員の昇格機...続きを読む(全95文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社OSGコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    浄水器やアルカリイオン整水器などを扱います。人々の健康や生活に直結する商材です。お客様から直接感謝の言葉をいただける機会がたくさんあります。...続きを読む(全194文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    扱う製品が巨大で非常に高額なため、一つの商談が決まった際の達成感は格別です。また、お客様である建設会社の経営層と直接対話する機会が多く、ビジ...続きを読む(全172文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が望めばやりがいのあるテーマに着手出来た。それに対してしっかり評価はしてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が出来る人...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ナカキンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    好きなように仕事ができる。やりたいことをやれる。新しいことにチャレンジできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が整っていない。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    派遣先によるので、コーディネーターや営業の方にどんな仕事をしたいのかを細かく伝えておけば、ある程度それにそった案件を紹介してもらえると思います。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アマダマシナリーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が一切整っていない。
    配属後に同行する先輩社員から放置されつぶれていく社員がとても多い。続きを読む(全78文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社アルティアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    車好きなら楽しめる
    部署にもよるが、社内コミュニケーションは取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事面は担当する客先によって...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    FUTAEDA株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    独特な商材を取り扱うため、各方面の知識を備え、相手を納得させられた時の達成感がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員以上の意思決...続きを読む(全102文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社TVEの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    安定した環境で幅広い業務に携われる点に魅力がある一方、将来性や給与面に課題を感じる声もある“中程度の満足度”という印象です。特に、原子力関連...続きを読む(全519文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本キャリア工業の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    様々な部署があるが顧客の工場が稼働していない時に働くので深夜勤務がよくあります。...続きを読む(全106文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三井ハイテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三井ハイテック
    フリガナ ミツイハイテック
    設立日 1957年4月
    資本金 164億390万円
    従業員数 4,609人
    売上高 2148億9000万円
    決算月 1月
    代表者 三井 康誠
    本社所在地 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2丁目10番1号
    平均年齢 39.1歳
    平均給与 687万円
    電話番号 093-614-1111
    URL https://www.mitsui-high-tec.com/
    NOKIZAL ID: 1137726

    三井ハイテックの 選考対策

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