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チュチュアンナのインターンシップの体験記一覧(全48件) 2ページ目

株式会社チュチュアンナのインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

チュチュアンナの インターン体験記

48件中26〜48件表示 (全16体験記)

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / ナショナル職向けコース
4.0
22卒 | 筑波大学 | 女性
同業他社と比べたチュチュアンナの強みと弱み、その克服方法を、3C・4P分析を使って分析せよ

最初に企業のポリシーやシステムなどの説明を行い、グループディスカッションに入りました。ディスカッションというよりは事前調査をもとにしたグループワークという感じで、最後に全体に向けてまとめを発表し、フィードバック、社員との座談会で終了しました。

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公開日:2020年11月13日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / ナショナル職向けコース
4.0
22卒 | 筑波大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
アパレルブランドが多く立っている中で、今まで消費者側からの視点しか持っていなかったのが、企業の説明を受けることで消費者としてでは持つことのできなかった視点を持つようになれたと感じました。この企業特有のものではあるけれど、それを応用することで、今後の就活や実際に社会に出たときも、より広い視点や基準に思い当ったり持つことができると思います。 続きを読む
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公開日:2020年11月13日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / ナショナル職向けコース
4.0
22卒 | 筑波大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 1dayインターンシップで、更にオンラインのため、このインターンだけでは本選考にはほとんど影響はないと思います。また、冬季にもインターンを予定しているとのことですが、案内の内容や選考の基準などは明確にされておらず、採用直結型かは不明です。

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公開日:2020年11月13日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 早稲田大学 | 女性
新規事業立案

会社説明を聞いた後、事前課題を踏まえてチュチュアンナの新規事業立案ワークを行う。その後、グループごとに発表した。人事の方から1人ずつフィードバックをもらうことができる。

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公開日:2021年5月19日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
チュチュアンナと競合他社の立ち位置の違いと、そのなかでチュチュアンナがどのように他社と差別化を図ろうとしているのか、このコロナウイルス蔓延の中でどのようにして売上をあげていくのかといったことを学ぶことができたため、ためになった。この後、個人面談や早期選考に呼ばれた。 続きを読む
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公開日:2021年5月19日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 選抜者限定の早期選考がある。募集人数が少ないので早期に乗ることができるのは非常に有利なのではないかと思う。事前にあった個別面談では自己分析を手伝ってもらえたのでためになった。

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公開日:2021年5月19日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / ナショナル職
4.0
22卒 | 神戸海星女子学院大学 | 女性
チュチュアンナビジネスを体感しよう

企業説明でビジネスモデルや仕事内容、募集要項等を聞いた後、グループに分けられ課題を出された後昼休憩を取り、話し合いと発表をしました。そのあと先輩座談会で質問等をしました。

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公開日:2021年5月28日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / ナショナル職
4.0
22卒 | 神戸海星女子学院大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
お客様の声をどのようにして拾うか、商品化するか、そのために必要なことは何か等を学べました。グループディスカッションをしたことで、いろんな意見や考え方、見方、チュチュアンナの魅力も知れるので、アパレル業界を目指すにしてもそうでないにしても勉強になる内容だったように感じました。 続きを読む
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公開日:2021年5月28日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / ナショナル職
4.0
22卒 | 神戸海星女子学院大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加者限定等の案内はありませんでしたが、インターンシップを通して他社との比較や、自分がチュチュアンナで挑戦してみたい仕事や取り組みを明確にすることができたと思います。なのでインターンシップに参加しないよりは、したほうがより面接などでも明確に話せるように思いました。

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公開日:2021年5月28日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / ナショナル職
5.0
22卒 | 神戸大学 | 男性
チュチュアンナを同業他社と比較し、3C・4P分析を使って弱みを克服する施策を立案せよ

最初に会社紹介があった後、各班にわかれて、各々の事前学習内容を照らし合わせながらグループワークを進めていった。その後班ごとに発表を行い、社員さんからフィードバックを頂いた。最後に社員座談会を行って終了。

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公開日:2021年6月18日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / ナショナル職
5.0
22卒 | 神戸大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
男性である私にとって、普段馴染みがない女性向けの商品開発について学んだことで、新しい視点を得ることができました。また、普段何気なく目にしたり使ったりしているメーカー商品のあり方やそこに込められた製作者の想いに触れることができ、とても良い経験になりました。 続きを読む
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公開日:2021年6月18日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / ナショナル職
5.0
22卒 | 神戸大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップで良い評価を受けると、そのまま人事面談や早期選考に優先案内されるため。早期選考の選考過程において何か特別な待遇があるのかは不明だが、有利になるのは間違いないだろう。

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公開日:2021年6月18日

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20卒 冬インターン体験記

2019年1月開催 / 1日 / ナショナル職
5.0
20卒 | 同志社大学 | 男性
新規店舗をどこに出店すべきか

会社説明会、グループワーク、社内見学会、社員との座談会。社内見学は2グループに分かれて誘導に従い案内される。企業秘密の場所以外は全般的に見せていただいた。このような機会はなかなか無いように感じた。

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公開日:2019年4月18日

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20卒 冬インターン体験記

2019年1月開催 / 1日 / ナショナル職
5.0
20卒 | 同志社大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
女性用下着メーカーにも男性は多いと言うこと。最初は参加自体に気後れしてしまったが、社内見学をしてみると男性は多かった。また社内見学で社風を肌で感じることが出来た。アットホームで明るい社風だと感じ、これ実際に社内を歩いてみないとわからない事だったので大変満足しました。 続きを読む
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公開日:2019年4月18日

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20卒 冬インターン体験記

2019年1月開催 / 1日 / ナショナル職
5.0
20卒 | 同志社大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加者はエントリーシートは出せば通過すると案内された。エントリーシート提出者の母数が分からないので何とも言えないが、ESの次は面接らしいので、ESが通過するのはかなり有利では。

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公開日:2019年4月18日

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