阪急阪神ビルマネジメントの評判・口コミ一覧（全167件） 7ページ目

勤務はシフト制で残業もなく休日もきちんとあるのでプライベートはかなり充実すると思います。
残業もなく定時できちんと帰れるので残業代は出ませんが、プライ...続きを読む(全153文字)

典型的な年功序列企業なので、評価制度はあまり整っているとは言えない。
自分の時間をコントロールするのは可能なので、意欲的な人は自主的にスキルアップにつ...続きを読む(全169文字)

関西でも有数の管理会社であるので、商業施設の管理など北ヤードの開発もあり、まだまだ梅田近辺では、ライバル企業が参戦しても対応できると入社時代に感じました...続きを読む(全171文字)

入社前は有名物件を管理できると聞いて入社したが、入社してみると違う物件でした。面接ではなごやかな感じを受けたが、配属部署がまったくイーメージと違い不満を...続きを読む(全150文字)

近隣のビルを管理する中で、リーシングから退去の手続きまで行うのある程度の不動産の知識は付くと思われる。会社としてのブランドはあるので内覧会などを行いリー...続きを読む(全173文字)

会社とし評価制度に関して表面的な取り組みはないように感じた。昇給に関しては微々るもので、年功序列の傾向と思われる。給与面に関しては、不動産管理会社の平均...続きを読む(全163文字)

給与・賞与は大手企業なので安定した金額はあるとおもいます。
資格を取得しても、あまり給与は高くはならないのが、現状です。
昇進昇級・キャリアパスにつ...続きを読む(全163文字)

契約社員で入社したが、正社員になるには、宅地建物取引主任者の資格があると有利になると思えた。社員のスキルアップのために宅建講習も週に一度行われていました...続きを読む(全155文字)

入社時はびっくりするくらい低い給料(入社時は契約社員)で正社員登用後も1割強しか上がらず、頑張れば昇給すると思っていたが一切なかった。
毎年親会社から...続きを読む(全180文字)

西宮ガーデンズに続き、梅田北ヤードの開発も進められているが、プロジェクトチームが組まれているため、せっかくある協力なネットワークを使いきれていない気がす...続きを読む(全186文字)

仕事に関係する資格は沢山有り
支援制度も充実していて、合格者には報奨金もでる。
講習、受験に対しても勤務と扱われる。
エネルギー関係は講習会等を受...続きを読む(全150文字)

幾つもの会社が統合しての会社特有の空気はある。
評価方法は、マチマチで昇格は難しい。
転職はグループでの子会社で求人を実施して
出向として一緒に働...続きを読む(全155文字)

有給休暇は完全消化可能です。
最高1年で20日あり、3年分60日まで持てる。
住宅補助もボーナス時に加算され
独身と妻帯者とでは若干の差はある。
...続きを読む(全154文字)

電鉄系の会社なので、組合などもあり比較的休みなど労働者の権利は守られていると思う。年次有給休暇もひかく的とりやすかったと思う。。。でも、給料安いから休み...続きを読む(全152文字)

グループ会社なので比較てき安定していると思う。逆にいえば変化はない。変化がないから毎日同じ作業などがしたいひとはいいかも、私自信はあまり変化がないほうが...続きを読む(全170文字)

基本的に社員であれば介護、出産育児休暇は与えられる。また仕事、残業強要したりといったパワハラは自分の部署ではなかった。基本的には家庭重視のスタンスであっ...続きを読む(全241文字)

基本的に阪急阪神からの出向者で人員が固められており現場で働く出向者の年齢層もまちまちだが比較的優秀な人材や若手も多く前向きに仕事をこなしていると感じられ...続きを読む(全180文字)