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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人主義的なため個性を否定されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセのある人しか出世できないのかと思うぐらい、普通の感覚を持っ...続きを読む(全183文字)
阪急阪神ビルマネジメント株式会社
阪急阪神ビルマネジメント株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人主義的なため個性を否定されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセのある人しか出世できないのかと思うぐらい、普通の感覚を持っ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大阪梅田の歴史ある商業施設や、最新の商業施設に携わるチャンスがある。業界内でも一定の評価を得ている為、人脈が広がったり、やりがいは感じる事が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事をしなくても一定の給料がもらえる為、ゆるく働きたい方にはお勧め。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに成果をあげても年功序列...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
電気工事士は実技テストの研修がありしっかりしている。また研修も多岐に渡りあるので大変充実している。報償金もでり。あとは現場でどれだけ教えてく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修制度、資格支援。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場がきついところで働くと割にあわず給料安すぎる。
教えてくれる先輩が忙しすぎ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
給与に関しては、正社員になれば年功序列が生きているため、安定して上がっていくものと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっき...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属される現場にもよるが、大きな現場を任されるとやりがいはある。積極的に学習して悪い顔はされない。良し悪しはあるが、属人的なスキルが重視され...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修がたくさんある
多岐に渡り研修がある
阪急出身の人はおおらかな人が多い
親切、丁寧である
今後阪急の仕方になっていくと思う
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事をしてもしなくてもなんとかなる。
自分のペースで仕事が出来る。
基本2人1組でビルの点検に行き終われば事務所で電話番をしたり書類作成をし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
正社員になるとボーナスがしっかりと入る。年5ヶ月分くらい。給与が低いが、ボーナスがそこそこ多いのでそこで帳尻合わせされている。人事評価として...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
若い社員が多いので、楽しくチーム一丸となって業務を取り組んでいっている。ただ、関わる人が多すぎて関係性が築けない時もありしんどさを感じること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ショッピングセンターの営業部署、また広報・販売促進部署には女性が多く、産休育休を取得し戻ってくる人が多い印象である。10年以上働いてる人は役...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業代等手当はしっかりとでます。また資格手当も支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のベースが低いです。課長職以上は出...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
物件にもよるが関西ではほとんどの人が知っているような商業施設を担当できればモチベーションは上がる。不動産業界のなかでは比較的なマトモな人が多...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
基盤がしっかりとしており、事業の展開も軸があるので、会社として安定している。穏やかな人が多いので、人間関係も特に問題はない。普通の人であれば...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コンプライアンスに従っているのでとても働きやすく、周りの人のサポートも行き届いており、特に不満はありませんでした。場所によっては忙しさにとて...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ひら社員にはF3~V1までありそれ以降はBL(課長~)等になる。Fクラスの一か月の給料は20万前後と安いが、賞与が4か月あるため年収320±...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
福利厚生が整っていました。
従業員割引なんかもあってそれはとても利用させて頂きました。
シフトの自由も利いていて、休みも取りやすいし、
有給...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
正社員の福利厚生はベネフィットの割引、通信教育程度(選択制)、各種社会保険、交通費全額支給(高い人で月12万)人事には給与チーム、人事チーム...続きを読む(全673文字)
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【良い点】
地道に業務をこなしていればそれなりに等級も上がっていき、余程のことがない限り、下がることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に無く、あえて挙げるとすれば、年に1回、グループ会社で使える商品券が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与水準...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一生懸命働かなくても適当に仕事をしているだけで毎月お給料がもらえる。採用チームは採用季節になると説明会等々で忙しくなるが、その他の給与チーム...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
職場は穏やかな人たちばかりいて、すぐに馴染みやすい環境の職場。
優秀な人も大勢いて、わからない事があったら、理解できるまで丁寧に教えてくれる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
和気藹々とした風土があるので、中途採用者も馴染みやすい環境である
新入社員に対しては高卒者と大卒者に分けて2〜3ヶ月程の研修を行った後に各部...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
いろいろな会社からの出向者がいて、その一方で直接雇用されている人がいて、契約社員も正社員もいて、という会社ですが、総じて穏やかな社員の方が多...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 阪急阪神ビルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウハンシンビルマネジメント |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,300人 |
| 売上高 | 322億5357万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北野研 |
| 本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目1番4号 |
| 電話番号 | 06-6372-7900 |
| URL | https://www.hhbm.hankyu-hanshin.co.jp/ |
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