この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料については完全に年功序列の様に感じます。
たしかに月々の給料は安いですがしっかりとしたボーナスもあり仕事じたいはやりがいのあるものです。
しかし出...続きを読む(全249文字)
阪急阪神ビルマネジメント株式会社 報酬UP
阪急阪神ビルマネジメント株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料については完全に年功序列の様に感じます。
たしかに月々の給料は安いですがしっかりとしたボーナスもあり仕事じたいはやりがいのあるものです。
しかし出...続きを読む(全249文字)
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労働時間に関しては、不動産会社にしては短いものと思います。休暇制度は大手ということもあり満足していました。ジェブローテーションは在籍当時はなく今後もあまり...続きを読む(全160文字)
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社員と管理職の関係は比較的良好と思います。部署により体育系のところもあります。そうした部署は上下関係も厳しいものと思います。私の在籍していたところがそうで...続きを読む(全155文字)
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部署により労働環境は違ってくると思います。在籍当時の私の部署は、多少の派閥があり、働きつらかったのを覚えています。キャリアパスは非常に描きずらく、新入社員...続きを読む(全162文字)
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基本土日が休みの不動産会社です。部署によっては土日出勤の所もありました。私がいた部署は土日も休みで残業も少なめの部署でした。そのためプライベートとの両立は...続きを読む(全163文字)
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勤務はシフト制で残業もなく休日もきちんとあるのでプライベートはかなり充実すると思います。
残業もなく定時できちんと帰れるので残業代は出ませんが、プライベ...続きを読む(全153文字)
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典型的な年功序列企業なので、評価制度はあまり整っているとは言えない。
自分の時間をコントロールするのは可能なので、意欲的な人は自主的にスキルアップにつな...続きを読む(全169文字)
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関西でも有数の管理会社であるので、商業施設の管理など北ヤードの開発もあり、まだまだ梅田近辺では、ライバル企業が参戦しても対応できると入社時代に感じました。...続きを読む(全171文字)
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入社前は有名物件を管理できると聞いて入社したが、入社してみると違う物件でした。面接ではなごやかな感じを受けたが、配属部署がまったくイーメージと違い不満を感...続きを読む(全150文字)
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近隣のビルを管理する中で、リーシングから退去の手続きまで行うのある程度の不動産の知識は付くと思われる。会社としてのブランドはあるので内覧会などを行いリーシ...続きを読む(全173文字)
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会社とし評価制度に関して表面的な取り組みはないように感じた。昇給に関しては微々るもので、年功序列の傾向と思われる。給与面に関しては、不動産管理会社の平均程...続きを読む(全163文字)
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給与・賞与は大手企業なので安定した金額はあるとおもいます。
資格を取得しても、あまり給与は高くはならないのが、現状です。
昇進昇級・キャリアパスについ...続きを読む(全163文字)
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契約社員で入社したが、正社員になるには、宅地建物取引主任者の資格があると有利になると思えた。社員のスキルアップのために宅建講習も週に一度行われていました。...続きを読む(全155文字)
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入社時はびっくりするくらい低い給料(入社時は契約社員)で正社員登用後も1割強しか上がらず、頑張れば昇給すると思っていたが一切なかった。
毎年親会社から部...続きを読む(全180文字)
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西宮ガーデンズに続き、梅田北ヤードの開発も進められているが、プロジェクトチームが組まれているため、せっかくある協力なネットワークを使いきれていない気がする...続きを読む(全186文字)
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仕事に関係する資格は沢山有り
支援制度も充実していて、合格者には報奨金もでる。
講習、受験に対しても勤務と扱われる。
エネルギー関係は講習会等を受講...続きを読む(全150文字)
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幾つもの会社が統合しての会社特有の空気はある。
評価方法は、マチマチで昇格は難しい。
転職はグループでの子会社で求人を実施して
出向として一緒に働く...続きを読む(全155文字)
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有給休暇は完全消化可能です。
最高1年で20日あり、3年分60日まで持てる。
住宅補助もボーナス時に加算され
独身と妻帯者とでは若干の差はある。
...続きを読む(全154文字)
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電鉄系の会社なので、組合などもあり比較的休みなど労働者の権利は守られていると思う。年次有給休暇もひかく的とりやすかったと思う。。。でも、給料安いから休みも...続きを読む(全152文字)
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グループ会社なので比較てき安定していると思う。逆にいえば変化はない。変化がないから毎日同じ作業などがしたいひとはいいかも、私自信はあまり変化がないほうがよ...続きを読む(全170文字)
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基本的に社員であれば介護、出産育児休暇は与えられる。また仕事、残業強要したりといったパワハラは自分の部署ではなかった。基本的には家庭重視のスタンスであった...続きを読む(全241文字)
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基本的に阪急阪神からの出向者で人員が固められており現場で働く出向者の年齢層もまちまちだが比較的優秀な人材や若手も多く前向きに仕事をこなしていると感じられた...続きを読む(全180文字)
会社名 | 阪急阪神ビルマネジメント株式会社 |
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フリガナ | ハンキュウハンシンビルマネジメント |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,300人 |
売上高 | 279億2102万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出﨑弘 |
本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目1番4号 |
電話番号 | 06-6372-7900 |
URL | https://www.hhbm.hankyu-hanshin.co.jp/ |
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