小野薬品工業の評判・口コミ一覧（全406件） 15ページ目

結果主義なので途中の過程についていくら頑張っても成績(実績)が悪ければ査定につながらなかった。どうすれば実績が良くなるのかを考え行動に移すのかが重要で、モ...続きを読む(全165文字)

特にスキルはなし、接待することで実績を得る 基本的にまだまだ日本的な個人商店 大手へのコンプレックスがひどく夢見がちな会社 実績よりも上司との折り合いによ...続きを読む(全178文字)

年配の方は古き良きプロパー時代の猛者が多いため、今の激変した環境についていけていない、若手との意識の差が多く見られる。若手であってもすぐにリーダーになれる...続きを読む(全170文字)

社員は大半が医学部、薬学部、院卒などのエリート集団だったが、私が所属した部署はみな優秀だけど、人柄もよく、結局はマネージャーや課長などのどの"人につくか”...続きを読む(全233文字)

朝は早い。夜は遅い。自分の時間はほぼない。MRになったのだから仕方がないと思うこと。女性は退職する人が多いように思える。しかし、女性に対して甘い会社なので...続きを読む(全157文字)

一般的な製薬会社よりも高いと思う。基本給プラス家賃補助プラスMR手当がもらえるため、これで満足できない人はなかなかいないとおもう。ただ時給に換算すると高い...続きを読む(全150文字)

MRという仕事事態がかなり入社時とのギャップが大きい。患者のためになりたいという気持ちがないとMRになれないのに、MRになると会社のためになれる人以外は需...続きを読む(全150文字)

小野薬品は、米国、英国にそれぞれ医薬品開発拠点があり、それぞれに開発部員が駐在しています。入社してから数年たった社員が行く事になるようですが、積極的に行き...続きを読む(全168文字)

半期に一度、上司とともに業務目標せっていを行なう。半年後、その結果の検証と次の半年の目標を立てる。それらの結果をもとに、評価が行なわれる。給与・賞与につい...続きを読む(全179文字)

給与は古典的な年功序列制度。年収は決して安くはなく業界平均並みだと思う。
半期毎の人事評価により多少の選抜昇格や賞与の変動はあるものの、基本給は年齢に大き...続きを読む(全157文字)

昔は独創的な新薬ばかりを開発研究、上市していたが、今は自社品は難しい状況である。主力品はすべて併売ということで、競合大手他社と同じ化合物を敵として売ってい...続きを読む(全162文字)

評価基準が他社と比べて曖昧すぎる。数字を残してもその期のボーナスにその分反映されたり、プラスアルファで上乗せされるような評価ではない。年功序列で役職がつか...続きを読む(全157文字)

入社時の面接がかなり独特で、筆記試験等は参考程度に実施している印象があります。何よりも面接での人柄やこの会社に入りたい!という意欲を重視しているので、社員...続きを読む(全166文字)

営業体の話ですが、ここ5〜6年で女性社員の採用にも積極的に取り組んでおり、女性のみの研修などもされていますが、産休や育休などの制度面においてはあってないよ...続きを読む(全172文字)

営業所、支店によって方針が全く違い、別会社のような状態である。有給休暇が取得しやすく、社員のプライベートを考慮してくれるようなところもあるが、多くは有給休...続きを読む(全151文字)

良くも悪くも評価は年功序列のキャリアパス。目標を達成してもしなくても、ボーナスに反映されない点が他社と違う。そのため数字のいい社員は、より評価制度の整った...続きを読む(全154文字)

独自の薬剤を持った優良企業です。一時期、特許切れの製品割合が多くなりましたが、現在はそれもだいぶ改善されました。会社規模の割に株価がかなり高いです。製品開...続きを読む(全152文字)

自社開発品がここ最近上市できておらず今後の目玉としては抗PD1抗体くらいである。それを除けばほぼ賭けに等しい確立のものばかり。また導入品も戦略をもって導入...続きを読む(全150文字)

3年前はDPP-4阻害薬が上市され社内は活気に溢れていたが現在は導入品の併売及びコプロが相次いだのと、それらがあまり売り上げに繋がらないというコストパフォ...続きを読む(全187文字)

以前は独創的な新薬を作る研究開発力があったが、業界全体として新薬を創薬するのが難しくなっている。そのため、会社の主力品は競合品が厳しく、併売の製品であるた...続きを読む(全156文字)

土日完全休みと言いながら年に数回土曜日出勤の日がある。ただ、かなりの割合で有休を使用している。土曜日講演会の手伝いやゴルフコンペなどの院内行事が無ければ土...続きを読む(全211文字)

製薬業界全般に言える事だが、給料水準は高い。当社については最近から数字の達成率に対してボーナスの査定をする事が導入されたが、比較的年功序列で金額が決まる。...続きを読む(全159文字)

他の製薬会社に比べ、現在は競合品が多く仕事は忙しい。ただ、社員は熱意のある人材が多く優秀な人材が多い。領域が別れておらず全ての製品を扱うためターゲットの診...続きを読む(全203文字)

教育体制は非常に整っている。たとえ医薬品の知識がなくても自信を持って医師にプレゼンできるまで育ててもらえる。ただ、キャリア開発は無責任なところがある。自ら...続きを読む(全167文字)

給与、賞与については非常に満足しており、昇進昇級やキャリアパスにつきましても満足しており意義は全くなかった。評価制度につきましても非常に評価していただいて...続きを読む(全150文字)