この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社時の面接がかなり独特で、筆記試験等は参考程度に実施している印象があります。何よりも面接での人柄やこの会社に入りたい!という意欲を重視しているので、社員...続きを読む(全166文字)
小野薬品工業株式会社 報酬UP
小野薬品工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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入社時の面接がかなり独特で、筆記試験等は参考程度に実施している印象があります。何よりも面接での人柄やこの会社に入りたい!という意欲を重視しているので、社員...続きを読む(全166文字)
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営業体の話ですが、ここ5〜6年で女性社員の採用にも積極的に取り組んでおり、女性のみの研修などもされていますが、産休や育休などの制度面においてはあってないよ...続きを読む(全172文字)
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営業所、支店によって方針が全く違い、別会社のような状態である。有給休暇が取得しやすく、社員のプライベートを考慮してくれるようなところもあるが、多くは有給休...続きを読む(全151文字)
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良くも悪くも評価は年功序列のキャリアパス。目標を達成してもしなくても、ボーナスに反映されない点が他社と違う。そのため数字のいい社員は、より評価制度の整った...続きを読む(全154文字)
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独自の薬剤を持った優良企業です。一時期、特許切れの製品割合が多くなりましたが、現在はそれもだいぶ改善されました。会社規模の割に株価がかなり高いです。製品開...続きを読む(全152文字)
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自社開発品がここ最近上市できておらず今後の目玉としては抗PD1抗体くらいである。それを除けばほぼ賭けに等しい確立のものばかり。また導入品も戦略をもって導入...続きを読む(全150文字)
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3年前はDPP-4阻害薬が上市され社内は活気に溢れていたが現在は導入品の併売及びコプロが相次いだのと、それらがあまり売り上げに繋がらないというコストパフォ...続きを読む(全187文字)
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以前は独創的な新薬を作る研究開発力があったが、業界全体として新薬を創薬するのが難しくなっている。そのため、会社の主力品は競合品が厳しく、併売の製品であるた...続きを読む(全156文字)
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土日完全休みと言いながら年に数回土曜日出勤の日がある。ただ、かなりの割合で有休を使用している。土曜日講演会の手伝いやゴルフコンペなどの院内行事が無ければ土...続きを読む(全211文字)
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製薬業界全般に言える事だが、給料水準は高い。当社については最近から数字の達成率に対してボーナスの査定をする事が導入されたが、比較的年功序列で金額が決まる。...続きを読む(全159文字)
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他の製薬会社に比べ、現在は競合品が多く仕事は忙しい。ただ、社員は熱意のある人材が多く優秀な人材が多い。領域が別れておらず全ての製品を扱うためターゲットの診...続きを読む(全203文字)
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教育体制は非常に整っている。たとえ医薬品の知識がなくても自信を持って医師にプレゼンできるまで育ててもらえる。ただ、キャリア開発は無責任なところがある。自ら...続きを読む(全167文字)
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給与、賞与については非常に満足しており、昇進昇級やキャリアパスにつきましても満足しており意義は全くなかった。評価制度につきましても非常に評価していただいて...続きを読む(全150文字)
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部署にもよるが、有給は取りにくい雰囲気がある。有給消化率は全体で、20パーセント程度と聞いたことがある。新婚旅行ですら言い出しにくい。入社5年目、10年目...続きを読む(全152文字)
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以前は他に競争相手も少ない自社開発品で、経費も使いやすく比較的自由に営業できていたが、
そのころから競合品との競争が厳しくなり、営業もやりにくくなってき...続きを読む(全169文字)
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満足している点はございません。一日の拘束時間も長く、休日出勤も多いためメリハリをつけた生活を希望する方には厳しい会社かもしれません。しかし、仕事に生きるた...続きを読む(全167文字)
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メーカー各社からザ・体育会系の会社の印象を持たれ、男性社員の比率が9割を占めている。そのため、上司や先輩との付き合いが重要となり、人当たりの良い人や体力に...続きを読む(全162文字)
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大学を卒業後、同じように新卒で入社した同級生たちと比較して、年収は比較的高かったと思う。しかし、年収分に応じた仕事内容であり、仕事は比較的大変であった。ま...続きを読む(全168文字)
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仕事柄、休みはあってないようなものである。仕事と休みの境目が取りにくいので、はっきりとした境界線を引くことが出来ない人には、ずっと仕事をしているような気が...続きを読む(全155文字)
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基本的に男性社会なので、女性がライン長に登用される可能性は極めて少ないです。ただし、一旦入社すれば、首をきられることもなく、会社に残ることができ、産休及び...続きを読む(全160文字)
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若いうちから責任ある仕事を任せられるところ。若いうちから現地法人(アメリカ、イギリス)に赴任させてもらえる機会を得ることが出来、現地法人スタッフと共に海外...続きを読む(全171文字)
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外資系企業が力を伸ばしているなかで日本企業らしさを残している会社の一つです。
ニッチな世界でポジションをしっかりととり、生き残っていこうとしている感じを...続きを読む(全153文字)
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会社は同じでも支店によって雰囲気が全くことなるといっていい
かなりやはり差があるのは間違いないはず
やはり評価制度は透明性があまりなく、かなり把握がし...続きを読む(全161文字)
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給料、賞与は非常に安定している。賞与に関しては多少業績により浮き沈みはあるが基本的には年齢を重ねるごとに上がるのでよいと思う。
昇進昇給は年功序列なので...続きを読む(全153文字)
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上層部からのマイクロマネジメントがひどく、中間管理職も上の顔色を極端に伺う、典型的な日系。仕事に対するモチベーションを期待する環境ではない。人事に個人の好...続きを読む(全165文字)
会社名 | 小野薬品工業株式会社 |
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フリガナ | オノヤクヒンコウギョウ |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 173億5800万円 |
従業員数 | 3,853人 |
売上高 | 5026億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 滝野十一 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目1番5号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 986万円 |
電話番号 | 06-6263-5670 |
URL | https://www.ono-pharma.com/ja |
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