この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署にもよるが、有給は取りにくい雰囲気がある。有給消化率は全体で、20パーセント程度と聞いたことがある。新婚旅行ですら言い出しにくい。入社5年目、10年目...続きを読む(全152文字)
小野薬品工業株式会社 報酬UP
小野薬品工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署にもよるが、有給は取りにくい雰囲気がある。有給消化率は全体で、20パーセント程度と聞いたことがある。新婚旅行ですら言い出しにくい。入社5年目、10年目...続きを読む(全152文字)
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以前は他に競争相手も少ない自社開発品で、経費も使いやすく比較的自由に営業できていたが、
そのころから競合品との競争が厳しくなり、営業もやりにくくなってき...続きを読む(全169文字)
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満足している点はございません。一日の拘束時間も長く、休日出勤も多いためメリハリをつけた生活を希望する方には厳しい会社かもしれません。しかし、仕事に生きるた...続きを読む(全167文字)
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メーカー各社からザ・体育会系の会社の印象を持たれ、男性社員の比率が9割を占めている。そのため、上司や先輩との付き合いが重要となり、人当たりの良い人や体力に...続きを読む(全162文字)
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大学を卒業後、同じように新卒で入社した同級生たちと比較して、年収は比較的高かったと思う。しかし、年収分に応じた仕事内容であり、仕事は比較的大変であった。ま...続きを読む(全168文字)
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仕事柄、休みはあってないようなものである。仕事と休みの境目が取りにくいので、はっきりとした境界線を引くことが出来ない人には、ずっと仕事をしているような気が...続きを読む(全155文字)
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基本的に男性社会なので、女性がライン長に登用される可能性は極めて少ないです。ただし、一旦入社すれば、首をきられることもなく、会社に残ることができ、産休及び...続きを読む(全160文字)
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若いうちから責任ある仕事を任せられるところ。若いうちから現地法人(アメリカ、イギリス)に赴任させてもらえる機会を得ることが出来、現地法人スタッフと共に海外...続きを読む(全171文字)
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外資系企業が力を伸ばしているなかで日本企業らしさを残している会社の一つです。
ニッチな世界でポジションをしっかりととり、生き残っていこうとしている感じを...続きを読む(全153文字)
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会社は同じでも支店によって雰囲気が全くことなるといっていい
かなりやはり差があるのは間違いないはず
やはり評価制度は透明性があまりなく、かなり把握がし...続きを読む(全161文字)
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給料、賞与は非常に安定している。賞与に関しては多少業績により浮き沈みはあるが基本的には年齢を重ねるごとに上がるのでよいと思う。
昇進昇給は年功序列なので...続きを読む(全153文字)
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上層部からのマイクロマネジメントがひどく、中間管理職も上の顔色を極端に伺う、典型的な日系。仕事に対するモチベーションを期待する環境ではない。人事に個人の好...続きを読む(全165文字)
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最近は併売品や導入品が多く、ライバル会社との競争が激しくMRの仕事も激務になっている。その割には、昔ほどの純利益が出せず厳しい状況が続いているが、今後の開...続きを読む(全156文字)
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給料・ボーナスには、おおむね満足しているが、仕事の数字が良いからといって大幅に給与が増えることはない。しかし、数字が悪くても大幅に給料が現象することはない...続きを読む(全153文字)
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地区研究会に重点を置いており、自分が中心となって、その地区の事業計画を実施することができる。外資系だと、外国本社の承認がないと実施できないと聞いているが、...続きを読む(全154文字)
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仕事の進め方は非常に自由度が高い。自ら企画し営業戦略を練って活動できるため、若手でも実力があれば高実績を狙える。特に商品構成がいわゆるニッチ商品が多く、競...続きを読む(全161文字)
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他のメーカーよりも給与は安定しており、給与額も高いように思われる。基本給は安く設定されており、ボーナスでカバーされているため給与が多いように見える。販売実...続きを読む(全153文字)
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医薬品業界全体でいえることだが、少子高齢化にともない、市場は確実に拡大傾向にある。医薬品も処方拡大が見込めるため、成長産業といえる。小野薬品工業は開発指向...続きを読む(全158文字)
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給料とは別の日当の存在が大きい。
昇給に関しては非常に難しい。
企業として年功序列を重んじている。
福利厚生の部分で住宅手当や扶養手当等が異業種に比...続きを読む(全159文字)
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有給休暇等は取りやすい状況ではある。
しかし支店や営業所などにより異なっている。
上司が認めてくれる人なら非常にとりやすくなる。
労働時間は長い。朝...続きを読む(全170文字)
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新薬が将来的に出れば将来性はある。
現状は併売・導入ばかりで仕事量も非常に多い。
今後は抗がん剤に力を入れていくようである。
ライバル企業が非常に多...続きを読む(全158文字)
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職業柄しょうがないこととは思うがどうしても仕事が土日を含め多いと感じる
働けば働くほどに仕事は増えていく印象である。これは業界を通して特異的とは感じない...続きを読む(全155文字)
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女性社員の環境に関しては今後良くなっていくことは間違いないと思う。
業界としても女性を必要としているので会社もそれにようやく追いついた感じである。
福...続きを読む(全158文字)
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昔と比べて、少しずつではあるが成果主義にシフトしていると感じる。
しかしながら古き良き風習は未だ健在で働かない人間には良い会社であるが
一生懸命働いて結果...続きを読む(全155文字)
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非常に充実した仕事内容。自ら何を考えてどのような仕事をすべきか、考えらながら仕事をすることができる。仕事に対する会社のサポート体制や、上司のサポート体制が...続きを読む(全163文字)
会社名 | 小野薬品工業株式会社 |
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フリガナ | オノヤクヒンコウギョウ |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 173億5800万円 |
従業員数 | 3,853人 |
売上高 | 5026億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 滝野十一 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目1番5号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 986万円 |
電話番号 | 06-6263-5670 |
URL | https://www.ono-pharma.com/ja |
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