この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
1時間から2時間に一回10分から20分の小休憩がある。そこにはすごい満足してました。ただし、SVにその休憩をとるかどうかは任せられているので、部署によって...続きを読む(全201文字)
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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1時間から2時間に一回10分から20分の小休憩がある。そこにはすごい満足してました。ただし、SVにその休憩をとるかどうかは任せられているので、部署によって...続きを読む(全201文字)
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部署や役職によってかなり違うと思いますが、個人的な印象では正社員はサービス残業が当然のように毎日あり、休みもまともに取れない人もいるようです。非正規雇用の...続きを読む(全185文字)
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事業部毎に扱っている商材が違い、希望を出せば他事業部への移動も可能。
有給などは理由がしっかりしていればとる事は全然可能。
住宅手当は元々あったのだが...続きを読む(全156文字)
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休日出勤はたまにあります。
残業代は出ない。というかつけると怒られるので、ないです。
有給は取れません。冠婚葬祭の時なら取れますが、基本的に取ると目を...続きを読む(全158文字)
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休暇制度はありませんでした。労働時間は長いです。終電近くまで働いている人もいましたし休日も月に何回か程でみんな忙しい感じでした。飲み会などは部署によって異...続きを読む(全170文字)
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正社員だと残業がかなり多く、休みも少ないと思います。アルバイトの方であれば、基本的に自分自身の提出シフト通りに入れると思います。土日祝はなるべく入るように...続きを読む(全151文字)
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休暇制度は社員でなければ普通に使えます。
申請すれば有給も普通に受理してもらえます。
住宅補助や食事補助などはとくにないですが、部署で目標数値を達成す...続きを読む(全196文字)
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アルバイトでも有給はあるし、比較的自由に貰えるイメージがある。後は、件数(目標ポイント)を達成すれば時給が上がるし、一度上がれば落ちにくい。また、毎月TO...続きを読む(全170文字)
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6ヶ月以上勤務していれば有休取得は可能ですし、当日でも体調が悪ければ休みやすい会社です。
労働時間は確か4時間以上なら自分の都合に合わせてシフトを組めま...続きを読む(全151文字)
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シフトは比較的自由が利くとおもいます。土日はできるだけ出勤といわれていますが、週にどちらか出勤していれば文句はいわれません。派遣はもちろん住宅補助・食事補...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
管理系の休みは土日祝がメイン。ただここも配属部署によるので土日祝も営業しているところもあるので運次第。休みは昔より断然取りやすくなった。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手との取引があるので継続する限り事業は続いていくかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の企業次第で案件が突然終了したり...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は数字で明確に表記されているが実際は案件次第なので運による。事務等の管理系はほぼ昇格はないと思ったほうがいい。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によるが基本的には相談もしやすく、仲が良いイメージ。他部署間もギスギスした印象は基本ない。仕事の進め方もだいたいは任せてくれる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
SV以上はマネジメントの他にクライアント対応を基本任せられる。資料作成なども自分でするようになるので知識はつく方だと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
直属の上司と定期的に面談が開かれ、悩みなど相談できる環境がある。離職率が高い業界なので、フォローはしっかりしている続きを読む(全63文字)
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【良い点】
始業前や休憩時間などは上下も雑談できる仲になる。オンオフがいい意味でしっかりと分かれていると感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が固定されているため、毎日同じ仕事で飽きる。スキルアップもできない。評価制度もないためやりが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は最低賃金。ボーナスは1ヶ月の給与×0.8で固定。残業代は10時間以内は見込み残業になる。た...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年齢層が低いため、コミュニケーションは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は事務に仕事を押し付けすぎている。営業...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
家の売買を行うときのこなうときの補助
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生はない。まだまだ企業内部が脆弱。伸びしろはないこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているほうだと思います。住宅補助や学習支援についてもしっかりとしたサポート体制があるかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
下手な福利厚生が無く、給料に還元してもらえるのでありがたい。飲み会も無料で、飲み会手当なんていうのもある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
健康診断や研修など、パートでもしっかり受けさせてもらえた。有給休暇もしっかりもらえていた。満足感はあり。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
そこそこ充実した福利厚生が魅力で、特に育児休暇や産休制度が整っており、出産後の職場復帰もスムーズです。時短勤務やフレックス制度も活用できるため...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社宅を借りることができ、副業も可能だったので出費を抑え、さらに稼ぎたい!という人にはかなりいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
副業ができる、リモートも社員のほとんどが使っているので年末年始に2週間以上帰省をすることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
最低限のものしか無い。
配属先によってはその会社の福利厚生に便乗できるのが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の精度はよく分...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無いどころか電車賃を節約する考えしか本社には無い為、人間関係やシフトの相性など関係なしに現場の状況を加味...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング |
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フリガナ | カスタマーリレーションテレマーケティング |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 2,946人 |
売上高 | 152億9903万9000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 植原大祐 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2番9号 |
URL | https://www.crtm.co.jp |
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