日立ビルシステムエンジニアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
部署によりけり
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に女性はほぼいないし、過去に在籍していた人は退職率が高い気がするが、女性だからと...続きを読む(全215文字)

【良い点】
同年代に比べれば年収は高めである
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については正直そこまで気にする必要はないと思う。
なぜなら...続きを読む(全139文字)

【良い点】
非常に稼げる職場であるが残業はおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多い　朝から朝まで勤務することも多々あったが稼げる...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が多く在籍している為、
人として未熟な社員が多い。
現場で作業長（作業責任者）を目指さなければ安月給であ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大企業の子会社なので基本的に安泰ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化するスピードが遅く時代に遅れをとっているイメージ。
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
大企業の子会社である為、福利厚生や教育には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場仕事なので、力仕事が多く
体力に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
エレベーターと密になれるためプライベートでも活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり過酷
人間関係がやひり職人は難しいと感じた続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業はした分だけもらえる。
大卒は高卒7年目と基本給は一緒
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を上げるべき
他にも手当等を増やし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
3ヶ月の教育がある。
そこで同期と仲良くなったりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場との差がある分、現場に出てから辛い思いをする続きを読む(全78文字)

【良い点】
エレベーターは必要不可欠だから安定性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
エレベーターは無くてはならない存在のため、なくなることは...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後はインセンティブなども良かったですが年々事業拡大するにつれ、渋くなっています。昔...続きを読む(全109文字)

【良い点】
通勤手当は出ます。場所にもよりますが車通勤も可能なようです。住宅手当はありません。退職金は、5年目からだったと記憶しています。続きを読む(全69文字)

【良い点】
至って普通の営業会社の福利厚生
部活などもあり、レク費の支給もあったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
本社しかない福利厚生もあ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ユニークな制度が多いのが特徴です。
特に飲み会の手当てが出るので、部署のメンバーと交流するきっかけになり、入社したての頃は本当に助かりました...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生は、住宅補助がある。
家賃の半分が会社持ち(上限あり)なので、可処分所得は多くなる点は非常によい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ソラストポイントという独自のポイント制度があり、毎月抽選や誕生日の日にもらえたり、あるいは表彰されるともらえて、それらをギフト券やクオカード...続きを読む(全183文字)

【良い点】
手厚い補助があり、辞める人に対してもカムバック制度などがあるため、しっかり業務に取り組んでいれば戻ってくることも可能
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生・社内制度はきちんと整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの面ではあまり良かったとは言...続きを読む(全94文字)

【良い点】
結婚、出産など冠婚葬祭にまつわる手当は一通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内勤務の場合、住宅手当は月1万円だけ。また、各...続きを読む(全128文字)

【良い点】
主体性ある方を優遇するのは当然であるが、
自分から前に出にくい方の成果に視点を向ける事があっても良いと思う
評価の上で、本人の是非を問いキャ...続きを読む(全113文字)