この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
改正貸金業法成立により総量規制、上限金利規制がかかり、業界縮小は免れない。独立系大手が破綻したことからも、独立系は銀行系に比べると状況は厳しい。今後は過...続きを読む(全155文字)
アイフル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイフル株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にアイフル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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改正貸金業法成立により総量規制、上限金利規制がかかり、業界縮小は免れない。独立系大手が破綻したことからも、独立系は銀行系に比べると状況は厳しい。今後は過...続きを読む(全155文字)
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当時、バブルのあおりを未だ引きずっていて、顧客は多かったのですが、不良債権が多くなってきていたので表面的な数値はよかったのですが、後で不良債権となるので...続きを読む(全174文字)
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貸金業界は、総量規制や過払い問題が大きな弊害となっており、将来性、成長に関しては厳しいものと思います。借りる側も借りたくても借りられない現状であり、企業...続きを読む(全155文字)
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現在も、ADR再生中の企業として営業を続けている。
過払い金返還請求により企業収益が大幅に悪化しているが、
リストラなどを繰り返し存続努力をしている...続きを読む(全160文字)
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法律改正により、収益モデルが崩壊した。基本的にはもう無理だと思う。
店舗閉鎖、早期退職などにより、事業を大幅に縮小している。
大量に社員が離脱してい...続きを読む(全155文字)
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急成長してきたグレーな業界ですので、目立ちすぎて一度社会から叩かれ出したらこうなってしまう、の典型的パターン。同業他社の中でも、比較的一匹狼よりな立ち位...続きを読む(全153文字)
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業法の改正や過払い返還により業界は縮小しています。また同業社は、銀行の傘下に入り豊富な資金力で貸付を強化していますが、過去程の成長は期待できないですね。...続きを読む(全153文字)
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すでに3回にわたる希望退職者を募っており将来性はない。
銀行への返済も遅々として進んでおらず、ADRにおけるリスケージュールなどをうけられるのか疑問で...続きを読む(全234文字)
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会社が倒産することないと思いますが、先細りしていくのは間違いないです。過払い請求がなくなれば営業活動へももっと資金を投下できるので、将来性が真っ暗という...続きを読む(全150文字)
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斜陽産業であり、事業の成長性、将来性はまったくありません。近々3度目のリストラを実施します。役に立たない高給与の年配が対象であると聞いております。このリ...続きを読む(全217文字)
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若い社員ほどいつ退職しようかと熱心です。残ってる30代、40代の社員もいつまで残れるか常に不安な日々の中勤務しています。みんな次の早期希望退職があれば応...続きを読む(全152文字)
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法改正による金利引き下げ及び過払返還請求により業界全体が低迷しているため将来性については新たな収入源を見つけない限り動向は厳しい。大手も銀行がバックに付...続きを読む(全151文字)
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業界全体の景気が冷え込んでおり、法改正で融資に大幅に規制が入り将来性は非常に不安定です。私的再生ADRを申請したさいも銀行側が受け入れに非常に難色を示し...続きを読む(全203文字)
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現状の将来性は明るくないと思う。
しかし、消費者金融大手3者生き残ると前から言われていた。現状大手3社に残っているのでほそぞそと営業していけるとおもい...続きを読む(全168文字)
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消費者金融業は過払い金訴訟等で将来性は薄いと思います。銀行の傘下に入り生き残っていくのは数社程度、株価も軒並下がったし、アイフルはADRを申請しているが...続きを読む(全159文字)
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当時はちわわのコマーシャルで有名でしたし、成長性のある企業だと感じていましたが、現在は厳しいと思います。
ライバル企業がどう、というより業界的に追い込...続きを読む(全162文字)
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総量規制の撤廃もしくは、緩和なくして成長性なしと考えます。
内需に頼る事業、国から規制がつけられた事業の成長性には限界があると考えます。
関係省庁、...続きを読む(全179文字)
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あの当時は消費者金融全盛期だったのでCMやら広告などばんばん宣伝されて急成長し、この先も破綻するとは誰もが思わない位安定もしていたが、悪質な取り立てや、...続きを読む(全166文字)
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ADRを行っており、また、武富士の破産もあった。
アコム、プロミスのように後ろ盾に銀行系がある企業に比べ、消費者金融としては独立型を貫いているアイフル...続きを読む(全198文字)
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当業界自体が金融制度の変更によって、経営がなりゆかない状況になっており同業他社においてもかなり経営が苦しい状況です。当企業においてもグループ会社全体で大...続きを読む(全155文字)
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現在、過払いや法改正に伴い業界全体非常に厳しい状況です。
法律の改正が再度見直されない限り、この業界に将来性はないと考えたほうがいいでしょう。
攻め...続きを読む(全170文字)
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ADRにて再建中の会社ですので、将来性は薄いと思います。
某T社が倒れたこともあり、消費者金融業業界自体がどうなるか不安定であります。
過払い自体を...続きを読む(全155文字)
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2008年頃にADR手続きを行い、希望退職によって社員が半減しました。今後も過払いなどの対応に追われて、今後の発展は厳しいのでは、と個人的に感じます。上...続きを読む(全150文字)
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事業の成長性はありません。
新たな法改正がない限り業界自体が排他されそうな勢いです。
只、ニーズがある業界だというのも事実です。現在でも新規で融資希...続きを読む(全152文字)
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法律がどんどん不利に改正されて下降線。適正金利がいかほどか正しく議論されないままどんどん低くなるのはいかがかと・・・
金利が低くなれば貸付可能顧客層は...続きを読む(全172文字)
消費者金融というとイメージが悪いかもしれないが、最近は広告に力を入れることでイメージが良くなってきている。東南アジアなど海外での展開も行なっているなど、グ...続きを読む(全99文字)
年収は同業他社と同じか少し良い程度だが、評価制度が整備された結果、若くとも結果を出せば早いうちから出世できるシステムになっている。続きを読む(全65文字)
リモートワークやフレックス制度の導入により就労環境は良いと思う。福利厚生も一般的なものが揃っており、働きやすいと思う。続きを読む(全59文字)
完全週休2日(土日祝)であるのは少しネックだが、リモートワークやフレックス制度の導入を行っているため、ワークライフバランスも整っていると言えると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職する旨を伝えた際に不機嫌になるどころか快く受け入れてくださったことには感謝しています
【気になること・改善したほうがいい点】
転職先から...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
入社初日から10日間、勤続1年で20日間有休休暇が付与されます
そのため、定期的に1週間ほどの長期休みを取る人が多かったです
繁忙期でなけれ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新規の案件を0->1で開発するフェーズを複数回経験したので最初から要件定義や技術選定に関わることができました
また、手を挙げれば自身がやった...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
Udemy受け放題、AWSの研修、AWSのサンドボックスアカウントの付与など個人のやる気次第で青天井に成長できる環境だと思います
【気になる...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
入社後のギャップ特になく、入社前に営業所の見学もでき、ミスマッチを防いでいたように感じます。数字大事
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助その他にかなり福利厚生があり、家族持ちには凄くいい環境ではあった思います。家庭持ちには適してます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若いうちから活躍できる場はたくさんあると思う。
年功序列とかはあまり重視していなく、誰でも意見がしやすい環境づくりはできるているように感じる。続きを読む(全77文字)
キャッシュレス社会になるのは目に見えているため続きを読む(全23文字)
クレジットに関するので、今後も伸びていきます。続きを読む(全23文字)
現在好調のリース事業を軸に多種のサービスを一貫して提供しているため将来性がある続きを読む(全39文字)
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【良い点】
BtoCの伸びが以前より増えているのでEC販売ではまだ闘えるポテンシャルはあります
【気になること・改善したほうがいい点】
質業の難しいとこ...続きを読む(全135文字)
現在日本ではQRコード決済をはじめとするキャッシュレス決済が浸透しつつあり、競合が増えているため、これらとどのように差をつけるかが重要になると思う。続きを読む(全74文字)
ここ最近業績を伸ばしている楽天グループのクレジットカード事業であるため、今後の将来性も見込まれており、私もこの会社のサービスのユーザーとして非常に使いやす...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
親会社が強いので将来性はあるが、資本が変わった影響は確実にある。リース業界自体が斜陽であることを考えるとそこは懸念点ではある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
キャッシュレスが進んでいることで特定部署の売上は上がっているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業が衰退気味なことも...続きを読む(全89文字)
キャッシュ化が進んでいるため、将来性は高いと感じる続きを読む(全25文字)
会社名 | アイフル株式会社 |
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フリガナ | アイフル |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 1434億5400万円 |
従業員数 | 2,735人 |
売上高 | 1631億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田 光秀 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 564万円 |
電話番号 | 075-201-2000 |
URL | https://www.aiful.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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