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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイフルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全79件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイフル株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にアイフル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイフルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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アイフルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アイフルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
79件中51〜75件表示

アイフル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

改正貸金業法成立により総量規制、上限金利規制がかかり、業界縮小は免れない。独立系大手が破綻したことからも、独立系は銀行系に比べると状況は厳しい。今後は過...続きを読む(全155文字)

アイフル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
20年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、バブルのあおりを未だ引きずっていて、顧客は多かったのですが、不良債権が多くなってきていたので表面的な数値はよかったのですが、後で不良債権となるので...続きを読む(全174文字)

アイフル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

貸金業界は、総量規制や過払い問題が大きな弊害となっており、将来性、成長に関しては厳しいものと思います。借りる側も借りたくても借りられない現状であり、企業...続きを読む(全155文字)

アイフル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在も、ADR再生中の企業として営業を続けている。
過払い金返還請求により企業収益が大幅に悪化しているが、
リストラなどを繰り返し存続努力をしている...続きを読む(全160文字)

アイフル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

法律改正により、収益モデルが崩壊した。基本的にはもう無理だと思う。
店舗閉鎖、早期退職などにより、事業を大幅に縮小している。
大量に社員が離脱してい...続きを読む(全155文字)

アイフル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
25年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

急成長してきたグレーな業界ですので、目立ちすぎて一度社会から叩かれ出したらこうなってしまう、の典型的パターン。同業他社の中でも、比較的一匹狼よりな立ち位...続きを読む(全153文字)

アイフル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業法の改正や過払い返還により業界は縮小しています。また同業社は、銀行の傘下に入り豊富な資金力で貸付を強化していますが、過去程の成長は期待できないですね。...続きを読む(全153文字)

アイフル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すでに3回にわたる希望退職者を募っており将来性はない。
銀行への返済も遅々として進んでおらず、ADRにおけるリスケージュールなどをうけられるのか疑問で...続きを読む(全234文字)

アイフル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社が倒産することないと思いますが、先細りしていくのは間違いないです。過払い請求がなくなれば営業活動へももっと資金を投下できるので、将来性が真っ暗という...続きを読む(全150文字)

アイフル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

斜陽産業であり、事業の成長性、将来性はまったくありません。近々3度目のリストラを実施します。役に立たない高給与の年配が対象であると聞いております。このリ...続きを読む(全217文字)

アイフル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い社員ほどいつ退職しようかと熱心です。残ってる30代、40代の社員もいつまで残れるか常に不安な日々の中勤務しています。みんな次の早期希望退職があれば応...続きを読む(全152文字)

アイフル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年02月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
30年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

法改正による金利引き下げ及び過払返還請求により業界全体が低迷しているため将来性については新たな収入源を見つけない限り動向は厳しい。大手も銀行がバックに付...続きを読む(全151文字)

アイフル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界全体の景気が冷え込んでおり、法改正で融資に大幅に規制が入り将来性は非常に不安定です。私的再生ADRを申請したさいも銀行側が受け入れに非常に難色を示し...続きを読む(全203文字)

アイフル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現状の将来性は明るくないと思う。
しかし、消費者金融大手3者生き残ると前から言われていた。現状大手3社に残っているのでほそぞそと営業していけるとおもい...続きを読む(全168文字)

アイフル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

消費者金融業は過払い金訴訟等で将来性は薄いと思います。銀行の傘下に入り生き残っていくのは数社程度、株価も軒並下がったし、アイフルはADRを申請しているが...続きを読む(全159文字)

アイフル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
25年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はちわわのコマーシャルで有名でしたし、成長性のある企業だと感じていましたが、現在は厳しいと思います。
ライバル企業がどう、というより業界的に追い込...続きを読む(全162文字)

アイフル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総量規制の撤廃もしくは、緩和なくして成長性なしと考えます。
内需に頼る事業、国から規制がつけられた事業の成長性には限界があると考えます。
関係省庁、...続きを読む(全179文字)

アイフル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あの当時は消費者金融全盛期だったのでCMやら広告などばんばん宣伝されて急成長し、この先も破綻するとは誰もが思わない位安定もしていたが、悪質な取り立てや、...続きを読む(全166文字)

アイフル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ADRを行っており、また、武富士の破産もあった。
アコム、プロミスのように後ろ盾に銀行系がある企業に比べ、消費者金融としては独立型を貫いているアイフル...続きを読む(全198文字)

アイフル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当業界自体が金融制度の変更によって、経営がなりゆかない状況になっており同業他社においてもかなり経営が苦しい状況です。当企業においてもグループ会社全体で大...続きを読む(全155文字)

アイフル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、過払いや法改正に伴い業界全体非常に厳しい状況です。
法律の改正が再度見直されない限り、この業界に将来性はないと考えたほうがいいでしょう。
攻め...続きを読む(全170文字)

アイフル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ADRにて再建中の会社ですので、将来性は薄いと思います。
某T社が倒れたこともあり、消費者金融業業界自体がどうなるか不安定であります。
過払い自体を...続きを読む(全155文字)

アイフル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2008年頃にADR手続きを行い、希望退職によって社員が半減しました。今後も過払いなどの対応に追われて、今後の発展は厳しいのでは、と個人的に感じます。上...続きを読む(全150文字)

アイフル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性はありません。
新たな法改正がない限り業界自体が排他されそうな勢いです。
只、ニーズがある業界だというのも事実です。現在でも新規で融資希...続きを読む(全152文字)

アイフル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

法律がどんどん不利に改正されて下降線。適正金利がいかほどか正しく議論されないままどんどん低くなるのはいかがかと・・・
金利が低くなれば貸付可能顧客層は...続きを読む(全172文字)

79件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アイフルの 他のカテゴリの口コミ

アイフル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

消費者金融というとイメージが悪いかもしれないが、最近は広告に力を入れることでイメージが良くなってきている。東南アジアなど海外での展開も行なっているなど、グ...続きを読む(全99文字)

アイフル株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

年収は同業他社と同じか少し良い程度だが、評価制度が整備された結果、若くとも結果を出せば早いうちから出世できるシステムになっている。続きを読む(全65文字)

アイフル株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

リモートワークやフレックス制度の導入により就労環境は良いと思う。福利厚生も一般的なものが揃っており、働きやすいと思う。続きを読む(全59文字)

アイフル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

完全週休2日(土日祝)であるのは少しネックだが、リモートワークやフレックス制度の導入を行っているため、ワークライフバランスも整っていると言えると思う。続きを読む(全75文字)

アイフル株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する旨を伝えた際に不機嫌になるどころか快く受け入れてくださったことには感謝しています
【気になること・改善したほうがいい点】
転職先から...続きを読む(全133文字)

アイフル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社初日から10日間、勤続1年で20日間有休休暇が付与されます
そのため、定期的に1週間ほどの長期休みを取る人が多かったです
繁忙期でなけれ...続きを読む(全213文字)

アイフル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規の案件を0->1で開発するフェーズを複数回経験したので最初から要件定義や技術選定に関わることができました
また、手を挙げれば自身がやった...続きを読む(全124文字)

アイフル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Udemy受け放題、AWSの研修、AWSのサンドボックスアカウントの付与など個人のやる気次第で青天井に成長できる環境だと思います
【気になる...続きを読む(全149文字)

アイフル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のギャップ特になく、入社前に営業所の見学もでき、ミスマッチを防いでいたように感じます。数字大事
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

アイフル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助その他にかなり福利厚生があり、家族持ちには凄くいい環境ではあった思います。家庭持ちには適してます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

金融(クレジット、リース)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから活躍できる場はたくさんあると思う。
年功序列とかはあまり重視していなく、誰でも意見がしやすい環境づくりはできるているように感じる。続きを読む(全77文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

キャッシュレス社会になるのは目に見えているため続きを読む(全23文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

クレジットに関するので、今後も伸びていきます。続きを読む(全23文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

現在好調のリース事業を軸に多種のサービスを一貫して提供しているため将来性がある続きを読む(全39文字)

有限会社たかみ質店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BtoCの伸びが以前より増えているのでEC販売ではまだ闘えるポテンシャルはあります
【気になること・改善したほうがいい点】
質業の難しいとこ...続きを読む(全135文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

現在日本ではQRコード決済をはじめとするキャッシュレス決済が浸透しつつあり、競合が増えているため、これらとどのように差をつけるかが重要になると思う。続きを読む(全74文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ここ最近業績を伸ばしている楽天グループのクレジットカード事業であるため、今後の将来性も見込まれており、私もこの会社のサービスのユーザーとして非常に使いやす...続きを読む(全92文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が強いので将来性はあるが、資本が変わった影響は確実にある。リース業界自体が斜陽であることを考えるとそこは懸念点ではある。続きを読む(全69文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャッシュレスが進んでいることで特定部署の売上は上がっているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業が衰退気味なことも...続きを読む(全89文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会
選考

キャッシュ化が進んでいるため、将来性は高いと感じる続きを読む(全25文字)

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アイフルの 会社情報

基本データ
会社名 アイフル株式会社
フリガナ アイフル
設立日 1997年7月
資本金 1434億5400万円
従業員数 2,735人
売上高 1631億900万円
決算月 3月
代表者 福田 光秀
本社所在地 〒600-0000 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1
平均年齢 38.5歳
平均給与 564万円
電話番号 075-201-2000
URL https://www.aiful.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130446

アイフルの 選考対策

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