回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ADRを行っており、また、武富士の破産もあった。
アコム、プロミスのように後ろ盾に銀行系がある企業に比べ、消費者金融としては独立型を貫いているアイフル...続きを読む(全198文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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アイフル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイフル株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にアイフル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ADRを行っており、また、武富士の破産もあった。
アコム、プロミスのように後ろ盾に銀行系がある企業に比べ、消費者金融としては独立型を貫いているアイフル...続きを読む(全198文字)
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当業界自体が金融制度の変更によって、経営がなりゆかない状況になっており同業他社においてもかなり経営が苦しい状況です。当企業においてもグループ会社全体で大...続きを読む(全155文字)
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現在、過払いや法改正に伴い業界全体非常に厳しい状況です。
法律の改正が再度見直されない限り、この業界に将来性はないと考えたほうがいいでしょう。
攻め...続きを読む(全170文字)
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ADRにて再建中の会社ですので、将来性は薄いと思います。
某T社が倒れたこともあり、消費者金融業業界自体がどうなるか不安定であります。
過払い自体を...続きを読む(全155文字)
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2008年頃にADR手続きを行い、希望退職によって社員が半減しました。今後も過払いなどの対応に追われて、今後の発展は厳しいのでは、と個人的に感じます。上...続きを読む(全150文字)
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事業の成長性はありません。
新たな法改正がない限り業界自体が排他されそうな勢いです。
只、ニーズがある業界だというのも事実です。現在でも新規で融資希...続きを読む(全152文字)
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法律がどんどん不利に改正されて下降線。適正金利がいかほどか正しく議論されないままどんどん低くなるのはいかがかと・・・
金利が低くなれば貸付可能顧客層は...続きを読む(全172文字)
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全く将来性があるとは思えません。
仕事も守りばかりで、攻めの政策は全くされていません。
社員の間でもいつつぶれるのかを話すのが当たり前となっていて、とて...続きを読む(全162文字)
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総料規制が入った為、貸付対象は以前よりも少なく、店舗の縮小も真っ只中でした。
貸付・回収率の低下がある割には、過払い返還請求ばかり多くなっていった為、...続きを読む(全151文字)
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今は厳しいがそれを乗り越えたらまだまだいける。 武富士破綻の余波で不当利得返還請求が高止まりになっている。 将来性でいけば、過払請求次第でありADR計画...続きを読む(全154文字)
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銀行との住み分けは以前よりも不明確であり、厳しい市場の中であるが、企業存続は可能だと感じる。
どこまでいっても、生き残るビジネスモデルなのは確かであり...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
毎日5時に退勤する部長や、期の始まりの挨拶に、半年で何日飲みに行ったかを自慢している部長がうらやましいし、なによりそうなりたい。この余裕で年...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
中途の管理職は他社のレベルを知っているのであれこれと成長の必要性を説いているが、この会社に骨をうずめるならスルーしてかまわない、調和が大事で...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ベースアップがあったのと、部署を異動した事で年収が数十万上がった。IT系のスキルをつけて、デジタル部門に所属したら待遇面でも、申し分無し。
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【良い点】
IT系関東部署に所属。部長が社員に優しい。週に一度の出社でもフル出社の通勤交通費定期券代をもらたり、転勤可と転勤不可で給与が変わるのですが、...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
アイフルで働く強みは、開発を単なる作業としてではなく、事業や業務改善に近い距離で進められる点にあると感じています。現場の課題を踏まえながら、...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
土日祝日 年末年始 夏季休暇があり ワークバランスは 読み物があります、有給制度のありますが100%取れるわけではありませんが 何かあった時...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
当時は過払い金が多くなり早期退職 性能を持って退職しました。 関東の部署がなくなるというところで転勤後 余儀なくするということで大丈夫 を決...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
能力が高く、部下を育てる事も重要な事だという考えの部長だったので、できない私を育ててくれた。何がだめなのか、どうすればよくなるのかを明示して...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
数年単位でジョブローテーション制度があるため、さまざまな部署を経験できるという点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休や育休も取りやすいと思う。同じ部署の先輩社員が何名か取得していたので。復職後のサポートについても環境は整っているのでは無いかと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
やっていることが画一的。あまり真新しいことをたくさんやる感じではないので、ガツガツ働いて成長していきたい人には不向き。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
トヨタの考えた方(KAIZEN等)取り入れている。トヨタグループの一員として活躍できていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ユーシーカード株式会社の事業は、クレジットカードを中心とした「決済インフラ」に位置しており、キャッシュレス化の進展とともに一定の成長性が見込...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
銀行の基盤があるので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べて勝てるところがない。
イメージ戦略でもどうしても富...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
業界内ではブランド力はあり、一定シェアは取れている
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も一定のシェアは取れ続けるものの、大きな前進...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
競合他社と比べて、DX等に力を入れているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業界からの参入もあり、どう差別化をつけてい...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が新生銀行→SBIとなり、安定した大手企業の傘下にはいるが、いつ上から切り離されてしまうのか、という将来的...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合と比較して優位性のある商品が少ないと感じる。もう少し独自の商品や取引先の要望に沿った商品があればもっとシェア...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普段の決済でクレジットカードを使用することは以前より減ってきた人も多いと思う。決済はつまりクレジットカードでなく...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
家賃保証、不動産管理と不動産事業という安定した商材をもっているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の展開が見えないところ。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | アイフル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイフル |
| 設立日 | 1978年2月 |
| 資本金 | 940億2800万円 |
| 従業員数 | 2,624人 |
| 売上高 | 1890億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福田 光秀 |
| 本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 588万円 |
| 電話番号 | 075-201-2000 |
| URL | https://www.aiful.co.jp/ |
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