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アイフル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイフルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全86件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイフル株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にアイフル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイフルの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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4.2
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入社後のギャップ
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退職理由
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アイフルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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アイフルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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86件中76〜86件表示

アイフル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ADRを行っており、また、武富士の破産もあった。
アコム、プロミスのように後ろ盾に銀行系がある企業に比べ、消費者金融としては独立型を貫いているアイフル...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
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    アイフル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当業界自体が金融制度の変更によって、経営がなりゆかない状況になっており同業他社においてもかなり経営が苦しい状況です。当企業においてもグループ会社全体で大...続きを読む(全155文字)

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    アイフル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在、過払いや法改正に伴い業界全体非常に厳しい状況です。
    法律の改正が再度見直されない限り、この業界に将来性はないと考えたほうがいいでしょう。
    攻め...続きを読む(全170文字)

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    アイフル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年9月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ADRにて再建中の会社ですので、将来性は薄いと思います。
    某T社が倒れたこともあり、消費者金融業業界自体がどうなるか不安定であります。
    過払い自体を...続きを読む(全155文字)

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    アイフル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    2008年頃にADR手続きを行い、希望退職によって社員が半減しました。今後も過払いなどの対応に追われて、今後の発展は厳しいのでは、と個人的に感じます。上...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業の成長性はありません。
    新たな法改正がない限り業界自体が排他されそうな勢いです。
    只、ニーズがある業界だというのも事実です。現在でも新規で融資希...続きを読む(全152文字)

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    アイフル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

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    法律がどんどん不利に改正されて下降線。適正金利がいかほどか正しく議論されないままどんどん低くなるのはいかがかと・・・
    金利が低くなれば貸付可能顧客層は...続きを読む(全172文字)

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    アイフル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

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    全く将来性があるとは思えません。
    仕事も守りばかりで、攻めの政策は全くされていません。
    社員の間でもいつつぶれるのかを話すのが当たり前となっていて、とて...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 正社員

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    総料規制が入った為、貸付対象は以前よりも少なく、店舗の縮小も真っ只中でした。
    貸付・回収率の低下がある割には、過払い返還請求ばかり多くなっていった為、...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 正社員

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    今は厳しいがそれを乗り越えたらまだまだいける。 武富士破綻の余波で不当利得返還請求が高止まりになっている。 将来性でいけば、過払請求次第でありADR計画...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 非正社員

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    銀行との住み分けは以前よりも不明確であり、厳しい市場の中であるが、企業存続は可能だと感じる。
    どこまでいっても、生き残るビジネスモデルなのは確かであり...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アイフルの 他のカテゴリの口コミ

    アイフル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎日5時に退勤する部長や、期の始まりの挨拶に、半年で何日飲みに行ったかを自慢している部長がうらやましいし、なによりそうなりたい。この余裕で年...続きを読む(全293文字)

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    アイフル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途の管理職は他社のレベルを知っているのであれこれと成長の必要性を説いているが、この会社に骨をうずめるならスルーしてかまわない、調和が大事で...続きを読む(全169文字)

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    アイフル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベースアップがあったのと、部署を異動した事で年収が数十万上がった。IT系のスキルをつけて、デジタル部門に所属したら待遇面でも、申し分無し。
    ...続きを読む(全206文字)

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    アイフル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT系関東部署に所属。部長が社員に優しい。週に一度の出社でもフル出社の通勤交通費定期券代をもらたり、転勤可と転勤不可で給与が変わるのですが、...続きを読む(全321文字)

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    アイフル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アイフルで働く強みは、開発を単なる作業としてではなく、事業や業務改善に近い距離で進められる点にあると感じています。現場の課題を踏まえながら、...続きを読む(全458文字)

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    アイフル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 内勤営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日 年末年始 夏季休暇があり ワークバランスは 読み物があります、有給制度のありますが100%取れるわけではありませんが 何かあった時...続きを読む(全211文字)

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    アイフル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 内勤営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は過払い金が多くなり早期退職 性能を持って退職しました。 関東の部署がなくなるというところで転勤後 余儀なくするということで大丈夫 を決...続きを読む(全322文字)

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    アイフル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    能力が高く、部下を育てる事も重要な事だという考えの部長だったので、できない私を育ててくれた。何がだめなのか、どうすればよくなるのかを明示して...続きを読む(全249文字)

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    アイフル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数年単位でジョブローテーション制度があるため、さまざまな部署を経験できるという点は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっ...続きを読む(全111文字)

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    アイフル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休や育休も取りやすいと思う。同じ部署の先輩社員が何名か取得していたので。復職後のサポートについても環境は整っているのでは無いかと思う。続きを読む(全74文字)

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    金融(クレジット・信販)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    やっていることが画一的。あまり真新しいことをたくさんやる感じではないので、ガツガツ働いて成長していきたい人には不向き。
    【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

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    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    トヨタの考えた方(KAIZEN等)取り入れている。トヨタグループの一員として活躍できていると感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全162文字)

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    ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ユーシーカード株式会社の事業は、クレジットカードを中心とした「決済インフラ」に位置しており、キャッシュレス化の進展とともに一定の成長性が見込...続きを読む(全492文字)

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    三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    銀行の基盤があるので、安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社と比べて勝てるところがない。
    イメージ戦略でもどうしても富...続きを読む(全162文字)

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    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界内ではブランド力はあり、一定シェアは取れている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後も一定のシェアは取れ続けるものの、大きな前進...続きを読む(全101文字)

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    SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    競合他社と比べて、DX等に力を入れているように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他業界からの参入もあり、どう差別化をつけてい...続きを読む(全110文字)

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    株式会社アプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社が新生銀行→SBIとなり、安定した大手企業の傘下にはいるが、いつ上から切り離されてしまうのか、という将来的...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社アプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合と比較して優位性のある商品が少ないと感じる。もう少し独自の商品や取引先の要望に沿った商品があればもっとシェア...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    普段の決済でクレジットカードを使用することは以前より減ってきた人も多いと思う。決済はつまりクレジットカードでなく...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ほくせんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃保証、不動産管理と不動産事業という安定した商材をもっているところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業の展開が見えないところ。続きを読む(全78文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アイフルの 会社情報

    基本データ
    会社名 アイフル株式会社
    フリガナ アイフル
    設立日 1978年2月
    資本金 940億2800万円
    従業員数 2,624人
    売上高 1890億5400万円
    決算月 3月
    代表者 福田 光秀
    本社所在地 〒600-0000 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1
    平均年齢 38.5歳
    平均給与 588万円
    電話番号 075-201-2000
    URL https://www.aiful.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130446

    アイフルの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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