この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総量規制や過払い金などの影響で、なかなか厳しいが、おそらく業界では一番審査のハードルを低くして、顧客獲得に取り組もうとしている。又、審査結果も...続きを読む(全251文字)
アイフル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイフル株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にアイフル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総量規制や過払い金などの影響で、なかなか厳しいが、おそらく業界では一番審査のハードルを低くして、顧客獲得に取り組もうとしている。又、審査結果も...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過払い金問題がひと段落し、新卒の採用もしているようですが成長という意味では将来性は全くありません。今の水準を維持し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
消費者金融大手3社の1社。アコムとプロミスに遅れはとってはいるものの、他2社は銀行の傘下に入っているが、ここは完全に独立している。ほか2社のほ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
教育システムはきちんとしてました。
確か、級で役職につけるシステムで出世システムがわかりやすく、試験が必要ですがやる気はでます。
収入は、それ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最近新卒採用がまた始まり事業を大きくする動きがみられます。以前までの多額の過払い請求などのリスクの低下に伴い、成長が今後見込まれています。また...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
不動産担保ローンや事業者ローンの斡旋では、大きな金額の融資となり、お客様との契約過程を通じ手、代理徴求、現地視察、登記簿謄本の内容、決算内容な...続きを読む(全186文字)
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社長のカリスマ性があまりにもすごく、男性社員は崇拝者が多い。グレーゾーン金利で利益を得ていた節は否めないので、これからの成長性については、難しいのかなと。...続きを読む(全152文字)
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ご存じのとおり、一度つぶれかけた業界、会社です。とはいっても一定のニーズや知名度はありますし、既につぶすことができない大きな会社になっていますので、どうい...続きを読む(全185文字)
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市場に関しては改正貸金業法の影響でほぼ上昇は望めない。昔は各種の業者がいたが淘汰され残るのは銀行資本のアコムとプロミスだけか?社内SEは能力のかけらも無い...続きを読む(全169文字)
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自分が入社したときは相当な売上、店舗にもよりますが・・過払い請求などの返還金などでこの業界はしんどいとおもいます。年収のの三分の一の貸し出しの規制などなど...続きを読む(全153文字)
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雰囲気も悪く、正直いつでもやめたいと思っている。消費者金融業には未来がなくこういった会社を今後選ぶことだけはやめたほうがいいと思う。次回の転職にも潰しがき...続きを読む(全160文字)
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消費者金融会社としては、アコムの次にきている感じですが、
他者競合企業も多く存在する中で、それなりに日々いろいろ対策が練られている。
紹介キャンペーン...続きを読む(全216文字)
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法改正があり、収益は減りましたが、人員削減により、
大幅な人件費削減を行いました。同業会社は破綻したとこもありましたけど、
なんとかもちこたえています...続きを読む(全182文字)
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業界4位として同業者に対して追い越せ追い抜けの
空気が強く、M&Aや広告宣伝に注力していました
新規事業に対してはさまざまな案件の持込があり
関連業...続きを読む(全160文字)
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消費者金融は、のきなみ力がなくなってきてしまった。今後どおうなるのかは、先行き不明だ。このおかしな世の中に翻弄されてしまった、かわいそうな事業であると思う...続きを読む(全248文字)
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過払い金のピークアウト説に信憑性が出てきた。2005年ごろから増えてきた過払い金の返還請求の時効は10年であり、時間的な峠が超えたこと、直近の過払い金の返...続きを読む(全154文字)
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当時は勢いと活気に満ちており店舗社員は競って店長になりたいなりたいといっていた。店舗も増加させる傾向にあって何段階かの研修制度があり監督者研修を受けてはじ...続きを読む(全150文字)
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今では考えられないほど業界の景気はよくとにかく金のある会社だった。給料もそこそこ良く残業代も40時間まではついた。食事会や社員同士の同好会などもあり予算も...続きを読む(全150文字)
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このころのアイフルは向かうとこと敵無し状態であったとおもいます。
企業買収を繰り返し規模は大きくなるばかり。
リテール分野の総合金融を目指していた。た...続きを読む(全173文字)
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日本の人口減および高齢化の現状を考えると先行きは厳しい。現状は過払い返済のピークが過ぎ上向きの様な雰囲気になっているが、今の貸出金利ではトントンの利益がや...続きを読む(全154文字)
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法改正により、業界全体が縮小傾向に有り。その中でも独立系を保っている当社については、その他銀行傘下の会社と比べて厳しいと思われる。また、度々の希望退職実施...続きを読む(全165文字)
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この業界に入社するつもりなら、正直プロミスやアコムが間違い無しでしょう。
現在事業再生ADRの方針により2012年6月にグループ会社による大量の希望退職...続きを読む(全208文字)
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改正貸金業法成立により総量規制、上限金利規制がかかり、業界縮小は免れない。独立系大手が破綻したことからも、独立系は銀行系に比べると状況は厳しい。今後は過払...続きを読む(全155文字)
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当時、バブルのあおりを未だ引きずっていて、顧客は多かったのですが、不良債権が多くなってきていたので表面的な数値はよかったのですが、後で不良債権となるのでど...続きを読む(全174文字)
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貸金業界は、総量規制や過払い問題が大きな弊害となっており、将来性、成長に関しては厳しいものと思います。借りる側も借りたくても借りられない現状であり、企業側...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社はその限りではないと思いますが、新卒採用となると基本的にtoCのお客様対応になるのでいわゆるクレーム対応が...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
上昇志向の社員は少ないと感じる。自分のキャリアをしっかりと考える社員はすぐに辞めていく。努力している社員は目立ちやすく(注目されやすく)、昇格...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価は相対評価となっており、正当な評価をもらえるかは部署による。
ライン部署に配属されると、同じ評価帯の人が多数在籍しているため、評価されずら...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
部署に左右される。ライン部署は自由に有給を取れないことも多いが、有給消化は推進されているため、休暇は取得できる。スタッフ部署は比較的自由に有給...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入社前に、時代と共に会社・業界自体はクリーンになっているという説明を受けていたが、コールセンター部署に配属されると、常識のない顧客を相手にしな...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近の会社風土として新入社員を中心とした若手の配属・昇格に力を入れており、中堅やベテラン社員のキャリアについては後...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いい意味でギャップがありました。新卒で入社する際に、消費者金融業や過去の行政違反などの内容も知ってる上でしたので昭和気質な方やいわゆる「パワハ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
企業公開値によると、2023年のアイフル株式会社の平均年収は約570万円でした。所属する「保険・証券・他金融サービス業」グループ(全122社)...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
主に、お客様へのお申込み対応や商品の提案業務、返済に関する対応業務等、会社の商品・サービスに直結し、お客様と直接かかわる仕事が中心になります。...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
部署によってはかなり融通も利きやすく働きやすい環境。本社の一部やセンターなどは実際融通が利きやすかった。営業店は店舗にもよるところがあると思う...続きを読む(全191文字)
カード業界は成長産業と言われており将来性は高い。日本の現在のキャッシュレス比率は36.0%であり、韓国は96%・中国は66%と他の国と比較して未だに低水準...続きを読む(全99文字)
多岐に渡り事業展開している。そのため何でも屋というイメージがあります。一つの分野で赤字が出ても他の事業で補填できるので比較的安泰かと思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの意見交換会がある。意見を交換しても真剣に向き合うつもりはなく、費用対効果と言って9割却下される。時間の無駄...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
日本のカード会社なのでこの先も伸び付けるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の不満にもう少し目を向けて改善しないと離職者が増...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
個人法人ともにある程度底堅い顧客がいるので安定性はある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、成長性を見込むのは難...続きを読む(全184文字)
低金利で借りやすいローンを設けているので将来性が高く人気があります。コンビニからも手軽に借りることができるなど消費者目線でのサービスにより需要が増している...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
キャッシングやリボの利息が収益源。急な成長性はないが、会員数は増えているため、業績は比較的安定していると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては頭打ちの状況であり、資金調達コスト上昇により、利上げを行っているが、他社は利上げを行っておらず、苦しい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会員向けキャンペーンが増えてきたこと。
また、決算賞与も直近では支払われているようで、足元の業績は好調。
数年前までは、新規会員の獲得のキャン...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
クレジットカード業界に留まらず、幅広い分野で業績を上げている点。(リース、住宅ローン等)
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反面...続きを読む(全186文字)
会社名 | アイフル株式会社 |
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フリガナ | アイフル |
設立日 | 1978年2月 |
資本金 | 1434億5400万円 |
従業員数 | 2,743人 |
売上高 | 1631億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田光秀 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 564万円 |
電話番号 | 075-201-2000 |
URL | https://www.aiful.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。