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【経済面の不安を後押し】【22卒】 アイフル 総合職の通過ES(エントリーシート) No.48523(駒澤大学/男性)(2021/6/8公開)

アイフル株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年6月8日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 駒澤大学 | 男性

Q.
志望動機

A.
私は幅広い商品提供から経済面に不安を感じる人を減らし、これからの人生を後押ししたいと考え、本業界を志望する。なぜなら、人生100年時代で目の前にやりたいことや選択肢がたくさんあるにも関わらず、経済面からやりたいことを諦めてしまうことはもったいないことだと考え、こうした人々を減らしたいと考えたからだ。中でも貴社を志望する理由は2つある。1つ目はお客様の課題に対してローン、クレジットカード、保証などの幅広く、かつ多くの視点からアプローチできる点に魅力を感じたからだ。2つ目は独立系であることから自由な商品提案や素早い意思決定ができるため、これからIT化が急速に普及し時代が変わっていく中でも柔軟に対応できる点が、お客様の変わる価値観にも迅速に対応できると考え、志望する。 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れたこと

A.
私が学生時代に力を入れたことはイベント団体での活動だ。その活動で当初、400人目標のイベントを開催したが200人しかお客様を呼べず失敗したことがあった。そこで原因を理解しようと1人1人と話すと行動したくても1歩を踏み出せない点が原因だと考えた。これはリーダーの私が組織の推進力になれていないためだと考え、次回イベント成功に向け組織を引っ張る覚悟を決め、2つの行動をした。1つ目は組織内で1番集客をするなど誰よりも行動することだ。2つ目はメンバーに有効な集客方法を教えることだ。上記2つを行い集客数を伸ばした。その際、私のアドバイス力が低かったため友人に練習相手になってもらうことで対策した。結果、次の400人目標のイベントで会場を満員にすることができた。 続きを読む

Q.
上記で得たこと

A.
2つある。1つ目はリーダーが最も行動することでメンバーも信頼してついてきてくれることだ。2つ目は量だけでなく、質も求めることで常にレベルの高い思考、行動を取れるようになることだ。 続きを読む
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22卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
趣味・特技

A.
趣味はヨガとカフェ巡りです。ヨガは集中力も上がるし友達も増えたので教室に通い始めて二年になります。またコロナ禍で、「家で可愛いケーキを作りたい」と思い料理教室に通い始めました。現在はメニューを見なくてもザッハトルテとチーズケーキを作れるようになりました。 続きを読む
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公開日:2022年3月17日

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22卒 | 千葉大学 | 男性
通過

Q.
あなたが学生時代に頑張ったことをご記入ください。

A.
80人規模の運動系サークルの会計として集金率を65%から100%に引き上げる取組みに注力した。同サークルは、資金不足故に体育施設の確保ができず、活動を十分に行えていない状況にあった。会費は十分な額であるため課題は集金率の低さにあり、その原因は、(1)サークル全体の集金に対する意識の甘さ、(2)未納者へのアプローチ不足による集金の不徹底にあると考えた。(1)に対しては、不透明なサークル財務への深い理解が必要だと考え、過去の出納帳を参考に支出予定額内訳表を作成。支出予定額と乖離がある資金不足の財務状態を全体に開示することで、一人一人の当事者意識を高めた。(2)に対しては、他のメンバーと協働し、未納者へのヒアリングを基に個別の対応を検討した。例えば、留学で会費を支払えないサークル員には、自らで支払期限を設定する自己申告制を導入し、自発的な納付を促した。結果、上記の成果を挙げ、サークル運営の活性化に繋げることができた。 続きを読む
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公開日:2021年8月26日

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20卒 | 中央大学 | 男性
通過

Q.
自己PR

A.
私の長所は「人当たりの良さ」です。高校時代のアーチェリー部での経験によって培うことができ、実際に接客販売のアルバイトに活かすことができました。私が働いていた店舗は他社のメーカーが近接していたため、接客での差別化が不可欠でした。その中で、接客において非常に重要なファーストコンタクトで自身の強みを発揮させることができ、子どもから大人まであらゆる年齢層の方との信頼関係の構築に役立てることができました。貴社でもこの強みを活かし、リース営業として新規顧客との信頼関係を築き上げる際や、他部門と連携が必要になった際にも、役立てていきたいと考えます。 続きを読む
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公開日:2020年2月3日

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アイフルの 会社情報

基本データ
会社名 アイフル株式会社
フリガナ アイフル
設立日 1978年2月
資本金 1434億5400万円
従業員数 2,743人
売上高 1631億900万円
決算月 3月
代表者 福田光秀
本社所在地 〒600-0000 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1
平均年齢 38.5歳
平均給与 564万円
電話番号 075-201-2000
URL https://www.aiful.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130446

アイフルの 選考対策

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