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SEなのでそこそこの給料であり、昇格もあるので給料に関しての不安要素は少ないかと思います。
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株式会社日本制御エンジニアリング
株式会社日本制御エンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本制御エンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本制御エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
SEなのでそこそこの給料であり、昇格もあるので給料に関しての不安要素は少ないかと思います。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなし残業で給与が支払われるため、仕事量に関わらず、毎月安定した収入を得ることができます。
評価制度については、日頃関わることのない管理職...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
35歳まで利用できる社員寮があり、家賃はすべて給与として支給されるため、実質家賃無料となるのは、新卒に優しいといえる。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・初任給は25万と高いが、残業代は出ない。入社前は出ると聞いていたが、嘘だった。見なし残業が月100h近く予めつ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
初任給は多めであること。
寮の手当ては出る。
寮が勤務地に近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は見なし残業で深夜料金等は出...続きを読む(全190文字)
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初任給は新卒・中途入社ともに経験なければ24万。
大卒、院卒の一般水準からは高めに見えるが、これは残業込みの値段のため、実質は相当低い。
給与も24...続きを読む(全361文字)
実際に大手の下請けのような職業なので、仕事的にもすごくやりがいがある。続きを読む(全35文字)
実際にプログラムを学ぶ期間や、現場への研修期間を長めにとっているので、教育体制も整っている。
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中堅社員の方も趣味と仕事の両立の話もされていたので、特に問題はないと思いました。
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先輩社員の方との距離が近く、すごく和気藹々とした社風だと思いました。
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【良い点】
初任給は比較的見栄えは良い(当時24万円程度)。資格取得の支援制度も整っている。やる気があり優秀な社員が多い。会社指定の寮に住めば家賃が無料...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
明るい雰囲気とそこそこの初任給と本社の立地の良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量がとにかく多かった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
仕事が好きな人には堪らないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が好きでない人には間違いなく向いていない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
寮に住めば家賃が無料になる。情報処理技術者試験の支援は手厚く、受験料も無料となり報奨金もそれなりにある。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるが、見なし残業が7、80時間分くらいついており、それを越えさせまいと圧力があ...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ると就活サイトでは書いてあった記憶。実際には出ない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
レバレジーズの給与体系の最大の魅力は、**「実力主義に基づく圧倒的な昇給スピード」**にあります。年2回の査定機会があり、年齢や勤続年数に関...続きを読む(全695文字)
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【良い点】
夏ボーナスは5月に一ヶ月分、冬ボーナスは11月に二ヶ月分に人事評価が反映される。昇給は11月で、その月のボーナスから反映される。評価が良けれ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど年収が上がる仕組みとなっているため、向上心や野心のある方は向いているかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価を適正にしていこうと上層部が課題として認識していて、外部のコンサル会社に意見を聞いて評価制度を改善しようと動いている点は良い
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与は比較的高いと感じました。
また、残業代もしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
18時から18時半ま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
同じ規模の会社と比べて年収は高いと思う。物価高なども考慮しながら、社員の賃金にちゃんと配慮してくれている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
・評価制度
発揮能力評価
→個人の能力に関するもので能力が当該のグレードに相応しいかを評価
成果評価
→一定期間内に個人があげた業績の大きさ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
同僚や他チームから360°評価なので色々な角度からの評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がっても年間の昇給は数パ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が、現在の業務で行っていないことであり、かといって勉強で何とかなるものでもなく(そもそもそんな余裕はな...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ社員ランクでの相対評価となるため、十分な実績を出したとしても、思ったような昇給額にならないことがある。
退職...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社日本制御エンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | ニホンセイギョエンジニアリング |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 71人 |
| 売上高 | 7億8000万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 村上勝彦 |
| 本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目3番3号神戸ハーバーランドセンタービル |
| 電話番号 | 078-371-1280 |
| URL | https://www.jce-1987.co.jp/ |
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