この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・銀行員等しての事務処理能力は身につくが、月60時間程度の残業は当たり前、部署にもよるが、本部だと100時間残業程度で、サービス残業の量が多い。
・支店...続きを読む(全163文字)
株式会社りそな銀行 報酬UP
株式会社りそな銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・銀行員等しての事務処理能力は身につくが、月60時間程度の残業は当たり前、部署にもよるが、本部だと100時間残業程度で、サービス残業の量が多い。
・支店...続きを読む(全163文字)
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社風は支店によって異なる。入社後、数週間は研修なので、同期との仲が深まる。支店では3ヶ月窓口業務を行った後、本配属となる。支店長やマネージャーにより、指導...続きを読む(全157文字)
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入社を決める際に魅力的だと感じたことはやはり金融機関ということもあり安定した給与と土日祝日がほぼ確実に休めるというのは大きい。面接で受けた印象と入社後の印...続きを読む(全183文字)
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売りとする待ち時間0等サービスは比較的支店等現場では浸透しているように見える。
だが、一方で、本社側は平気で人を何分も待たせる。これは入社する前のこと。...続きを読む(全153文字)
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やはり、個人営業でお客様に理解して頂き、投資信託などの商品を買っていただける時が一番嬉しかった他には、融資を通してさまざまな人たちの人生の手助けをできるこ...続きを読む(全242文字)
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場所にもよりますが、私のいた場所は
駅から少し歩いた場所に位置していたのでほぼ残業はありませんでした。1円でも合わないと帰れないというルールももちろんあ...続きを読む(全182文字)
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給与水準は他行にくらべ低水準。
支店長になり、ようやく1000万を超える。
人事評価は資格取得が大前提。どんなに優秀な成績でも資格がなければ、昇格出来...続きを読む(全159文字)
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福利厚生はかなり手厚いです。年に一度ディズニーランドやUSJへ格安でいけたりします。リロクラブも使えますが、
さいきん保険料がかなり上がりました。
と...続きを読む(全156文字)
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給与は、決して高くありませんが、安くもありません。しかし、多能化を求められます。落ち着いて一つの仕事に取り組みたい人には、つかれるとおもいます。女性には優...続きを読む(全151文字)
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恐らく銀行の仕事は今も昔もさほど変わらないと思うが、仕事の進め方が何せ硬直的。職業柄やむを得ない部分もあるが、クリエイティビティが全く歓迎されない。銀行か...続きを読む(全152文字)
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2005年当時は公的資金投入により、給与が大幅に削減されたことに伴い、退職者も大勢出たため、営業力が極端に落ちたようである。そのため業種を問わず、中途採用...続きを読む(全202文字)
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公的資金が多額に投入された銀行にもかかわらずそれでも都市銀行としての変なプライドが高い行員が多かった。またあさひ銀行と大和銀行との合併により同じ支店でも両...続きを読む(全191文字)
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スキルアップについて、自分で自己啓発に励むべき。会社ではあまり資格強制されません。とういうより、自分で自ら勉強する人は少ないですよ。あまり優秀な人を見たこ...続きを読む(全163文字)
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住宅ローン等個人分野での活躍の場は大きいと思います。アパマンも力をいれています。
仕事のやりがいはそこそこありますよ。ただしボーナスは地銀以下ぐらいかと...続きを読む(全161文字)
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地銀再編の動きもありますので、上手く行けばメガバンクと地銀の良いところを兼ね備えたリージョナルバンクとなり得ると思います。金融庁もりそなに地銀を引っ張る働...続きを読む(全150文字)
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女性管理職は多かったように思います。またいわゆる「男性舞台」ともされる法人営業コースでも、新卒採用では女性の割合も伸びています。(過去は一割未満でしたが、...続きを読む(全175文字)
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研修はとても手厚い。またそれを活かすフィールドも広く感じた。支店にもよると思われるが、忙しい時期にも社内資格や銀行員が持つべき資格への取得応援は手厚かった...続きを読む(全169文字)
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出産、育児休暇は、マネージャークラスでも取っている人が多いため、部下も気にせず取ることは出来る。ただ、復帰した時の職場によってというところは多々あるかもし...続きを読む(全193文字)
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公的資金が入った事からインドネシアを除きほとんど海外展開が出来ていない。グローバル化する世界のスピードに完全に振り切られており、今更どうしようもない状態だ...続きを読む(全599文字)
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一年間の指定休日が122日と、それに加え連続で5営業日とミニ休暇が上期下期で計4日間。有給制度は制度としてはあるが、上記以外は休めない。労働基準法では、有...続きを読む(全428文字)
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上司によっては、頭で考えさせずにひたすら外回りをさせる人間が多い気がする。どのような会話をしたかよりも、訪問件数ばかり気にして、数撃ちゃ当たる的な発想の人...続きを読む(全309文字)
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なんだかんだで、中小零細企業が顧客なので、経営者と膝を付き合わせて話ができる。どんなに小さい企業でも、その道のプロがやっているわけで、色々と学ぶ事ができる...続きを読む(全234文字)
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残業代がきちんと支払われるようになったから、
少しは年収が上がったが、銀行員として満足できる水準ではない。公的資金完済しても、給料を上げることはないと経...続きを読む(全152文字)
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給与はメガに比べ少ない。
残業はパソコンで管理されるようになってから、サービス残業という概念はなくなり、ある程度残業代はもらえる。
業績連動型のインセ...続きを読む(全296文字)
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大和銀行時代であるが、東京採用で関西の支店に従事する行員の為に独身寮があり、かなり安い家賃で利用できた。独身寮に私も遊びに行ったことが何度かあるが、同期が...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社りそな銀行 |
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フリガナ | リソナギンコウ |
設立日 | 1918年5月 |
資本金 | 2799億2800万円 |
従業員数 | 8,127人 |
売上高 | 5538億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩永省一 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 715万円 |
電話番号 | 06-6271-1221 |
URL | https://www.resonabank.co.jp/ |
採用URL | https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/ |
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