この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は大手なのでしっかりしていると思いますが、出産後働くにはあまり周りの協力は得にくい雰囲気があります。子育てしながら働いてる方が少なくほとんどが未婚...続きを読む(全175文字)
株式会社りそな銀行 報酬UP
株式会社りそな銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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福利厚生は大手なのでしっかりしていると思いますが、出産後働くにはあまり周りの協力は得にくい雰囲気があります。子育てしながら働いてる方が少なくほとんどが未婚...続きを読む(全175文字)
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社員さんは残業が多いし朝も早いですがパートナー社員は基本的に残業がないので定時になればすぐ帰れますし朝も時間ぎりぎりに行っても大丈夫です。
働く時間がき...続きを読む(全157文字)
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育児休暇を取得している女性はたくさんいます。時短勤務や職場復帰を果たしている女性社員も多いため、家庭と両立を希望される女性への労働環境は良い方だと思います...続きを読む(全177文字)
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年度により違いますが、中途入社は家賃補助もあり、企業年金等ほぼ上場企業並みの待遇です。年に一度の5日間の連続休暇があるため、オフシーズンに旅行に行く人も多...続きを読む(全152文字)
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社内公募制があります。私は、国内留学制度に応募し、国内のビジネススクールに留学をさせてもらいました。本部での経験が長かったのですが、若い社員の意見を聞いて...続きを読む(全178文字)
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銀行でしたので一通りの福利厚生制度はありました。社内預金制度、財形、住宅貸付金、持ち株制度、掛捨ての傷害保険などがありました。また、福利厚生施設も充実して...続きを読む(全157文字)
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銀行なので、30才台になると給与がぐんと増えます。それまではメーカーの同年代の友人よりも少なかったと思います。当時、本部勤務だったために、処遇にあまり差が...続きを読む(全151文字)
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・有給は勤務する職場により日数が支給されるが、有給は比較的取得しやすい。
・残業は、会社からなるべくしないようにと制限されているので少ない。また毎週水曜...続きを読む(全152文字)
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・女性は主に個人のお客様が担当で窓口、渉外担当がメイン。
・営業店は女性が多いので、女性マネージャーが多くなってきている。
・女性社員中心の商品開発も...続きを読む(全170文字)
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・契約社員から正社員への転換の仕組みがあるがここ数年は、ほとんど登用はなし。
・給与面は社員並みの仕事をしていても評価されず。
・ただ営業目標のノルマ...続きを読む(全168文字)
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スキルアップの研修は、社員、スタッフ隔たりなく受けることができます。様々な金融業務に関わる資格取得をバックアップしてくれるような体制が整っており、随時、希...続きを読む(全199文字)
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正社員は出産や育児の際、産休などの休みが取れますが、同じ状況下でも、スタッフ社員の場合は、そのような育児制度は適用されず、一度会社を辞める形をとらないとい...続きを読む(全164文字)
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成果を上げたときはもちろん、お客様に大切な資金を運用して頂き、それがお客様の利益に繋がった時にやりがいを感じます。逆に、市況の悪さから、マイナスの成果にな...続きを読む(全160文字)
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実績が上がった時、全般にやりがいを感じましたが、なかでもシンジケートローンのアレンジやMA案件などの大口案件がクローズする時には格別なやりがいを感じました...続きを読む(全221文字)
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基本的に良い人が多くいます。
他行と色々な機会に接触しましたが、オーソドックスな考え方をする金融機関であり、そのままスタッフにも浸透していると思います。...続きを読む(全174文字)
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休暇は業種柄法定の休日と年末年始だけですが、年間9営業日は有給取得が義務付けされています。それ以外の有給取得も仕事次第ですが、十分休める環境です。
一定...続きを読む(全163文字)
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通信教育・英語・簿記・宅建等ほぼ全ての資格においてバックアップがあった。
しかし、資格を持っているからといって出世できるかというとまったくもって関係なし...続きを読む(全184文字)
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高卒の社員と、有名大学卒の支店長およびその下の総合職が入り乱れていた。
入社倍率が高く、入社までの間に何度か懇親会の機会も多いことから、同期入社のつなが...続きを読む(全156文字)
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課長→次長→支店長の流れで査定されるが、当人への評価のフィードバックは無し。
ボーナスの額を見て動機と比較して初めて自分の評価水準を知る。
但し主任に...続きを読む(全153文字)
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支店業績評価に伴いインセンティブ(ボーナス)が増減します。
また、高い評価を獲得した社員には、、FA制度といって
自分が希望する部署に配属される権利を...続きを読む(全159文字)
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国内で地域密着に中小企業の経営陣とやり取りしたい、メガバンクとは違った路線で
リテールで勝負していきたいひとにはおすすめです。
なんといっても金融機関...続きを読む(全163文字)
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基本的に土日は休み。
法人営業の渉外担当者は支店によって忙しさがかなり変わる。
都心の忙しい店舗だと休日出勤(サービス)も十分にありうる。
また、支...続きを読む(全195文字)
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本社は、付き合い残業はほどんとないので、仕事とプライベートを切り分けることができ、休みも取りやすい。
連続休暇やミニ休暇もきちんと取得できます。
法令...続きを読む(全178文字)
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配属先によって、雲泥の差があります。
自分のライフスタイルに合う部署に配属されれば、とても働きやすい会社だとおもいます。
付き合い残業はないので、自分...続きを読む(全173文字)
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評価制度が公平性を保っているようで、全く機能していないように見えます。
評価をする方が、評価制度を説明できず理解してない人が多い。
まわりを見ても、仕...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社りそな銀行 |
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フリガナ | リソナギンコウ |
設立日 | 1918年5月 |
資本金 | 2799億2800万円 |
従業員数 | 8,127人 |
売上高 | 5538億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩永省一 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 715万円 |
電話番号 | 06-6271-1221 |
URL | https://www.resonabank.co.jp/ |
採用URL | https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/ |
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