エスクリエイトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社後の教研修中も同僚や先輩にも聞きやすい雰囲気です。育はしっかりしている印象があります。段階的な研修となるので、どういった仕事か理解しなが...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年休も120日あり、有休も取得しやすい。
1時間単位での有休を取れるので、プライベートの予定にも合わせられる。
繁忙期や納期前は残業が増える...続きを読む(全203文字)

【良い点】
新入社員に対するプログラミング研修は充実しており、未経験からでもスキルをつけて業務にあたることができる。
定期的に面談があり、自分の課題を洗...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは感じられない。常駐している社員はほかの会社の社員とのコミュニケーションだったり、常駐先でもいろんな刺激...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ほかのIT企業ではIoTやビッグデータに関われると新卒採用説明会などではアピールしていましたが、ここはそのような最先端の技術よりかは学生がさ...続きを読む(全163文字)

入社時にC言語のプログラミング研修を3ヶ月間行う(経験者は除外)ため、未経験でもPGには比較的簡単になれる。
ただしその後の教育は各人の勉強次第となり、...続きを読む(全180文字)

現状の給与の算出方法は、学歴×勤続年数から算出されており、評価の良し悪しによる給与への反映はごく僅かと言える。
将来的には評価制度はスキルパス制を導入す...続きを読む(全177文字)

給料は勤続年数のみで決定される。
賞与の査定は毎年不明だがほぼ基本給の2倍。
ただし有給消化していると2倍以下になる。
昇給は毎年ほぼ固定で500...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ESPP(従業員持株購入制度)や企業型DC(確定拠出年金)などがあり、老後資産形成の手助けになってくれました。
ESPP加入後、面白いように...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月にいくらか会社専用の制度のため、会費が発生するが、意味がわからない。それなりの額を毎月引かれるため、その会合に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社の制度として3ヶ月に1度、金曜日がお休みでした。平日に快適な環境でエンタメに触れることができて良かったです。
また、エンタメ休暇という制...続きを読む(全295文字)

【良い点】
福利厚生も求人に書いてあるとおりです。特に変わったことはないと思います。
IT関連の保険だったと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
みんな若くて話しやすい。
上司も関係なく話せて、雰囲気もいい。
インセンティブ制度が充実していて、頑張りが給与に直結しやすい環境。
上下関係...続きを読む(全130文字)

【良い点】
全国各地に保養所があり、格安で旅行に行けます。とても良い点です。また、夜勤従事者は半年に一回の健康診断もあり手厚いです。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当について
実際ありえない通勤ルートで交通費が計算されたため、交通費の半分しか支給されませんでした。該当部...続きを読む(全153文字)

【良い点】
住宅補助はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援として、研修を行われていますが、
書籍購入支援等などがなく、自分が興味を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給が24日/年というのは周りであまり聞かないので多かったと思う。(夏季休暇の5日は有給から強制的に使うことになるので平均通りかも)有給は上...続きを読む(全188文字)

【良い点】
テレワークが可能なこと。条件はいくつかありますが、基本的に若手は認められることが多いです。在宅しながら開発ができるので、家族やお子さんがいら...続きを読む(全179文字)