この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現状の給与の算出方法は、学歴×勤続年数から算出されており、評価の良し悪しによる給与への反映はごく僅かと言える。
将来的には評価制度はスキルパス制を導入す...会員登録して続きを読む(全177文字)
株式会社エスクリエイト 報酬UP
株式会社エスクリエイトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスクリエイトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスクリエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現状の給与の算出方法は、学歴×勤続年数から算出されており、評価の良し悪しによる給与への反映はごく僅かと言える。
将来的には評価制度はスキルパス制を導入す...会員登録して続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は勤続年数のみで決定される。
賞与の査定は毎年不明だがほぼ基本給の2倍。
ただし有給消化していると2倍以下になる。
昇給は毎年ほぼ固定で500...会員登録して続きを読む(全161文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月27日【良い点】
フルフレックスかつ在宅勤務を導入しているので、仕事中の中抜けはかなりしやすいと思う。銀行や役所関係など平日にしか用事を済ませられないようなと...続きを読む(全432文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月12日【気になること・改善したほうがいい点】
給料面や、風通しがあまりよくないように感じました続きを読む(全44文字)
【良い点】
退職が決まった後の人事の対応は比較的スムーズであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員交流を大切にしているのは良いが、飲み会な...続きを読む(全342文字)
【良い点】
急な欠勤に対応できるようにと、すべての社員(アルバイトを含む)がネットショップ運営からスマホケースやネットショップのページデザインまで全体的...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年12月8日【良い点】
思いつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
人間が機械のようになってしまうようなマニュアルを嫌い、なるべく個人の考えで仕事をこな...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
入社後の教研修中も同僚や先輩にも聞きやすい雰囲気です。育はしっかりしている印象があります。段階的な研修となるので、どういった仕事か理解しなが...会員登録して続きを読む(全211文字)
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【良い点】
家賃補助が家賃の4割(上限3万円まで)出るので、生活の負担はかなり減っている。
通勤手当も全額出るし、業務で必要な道具も会社のお金で買える。...会員登録して続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年休も120日あり、有休も取得しやすい。
1時間単位での有休を取れるので、プライベートの予定にも合わせられる。
繁忙期や納期前は残業が増える...会員登録して続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新入社員に対するプログラミング研修は充実しており、未経験からでもスキルをつけて業務にあたることができる。
定期的に面談があり、自分の課題を洗...会員登録して続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは感じられない。常駐している社員はほかの会社の社員とのコミュニケーションだったり、常駐先でもいろんな刺激...会員登録して続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ほかのIT企業ではIoTやビッグデータに関われると新卒採用説明会などではアピールしていましたが、ここはそのような最先端の技術よりかは学生がさ...会員登録して続きを読む(全163文字)
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【良い点】
住宅手当がつくこと。家賃の3割だった気がします。ほかの福利厚生は普通の中小企業と同じぐらいはありました。社内制度でキャリアパス制度があり、今...会員登録して続きを読む(全159文字)
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入社時にC言語のプログラミング研修を3ヶ月間行う(経験者は除外)ため、未経験でもPGには比較的簡単になれる。
ただしその後の教育は各人の勉強次第となり、...会員登録して続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最低限の給与がでるため、贅沢をしなければ暮らしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も給与も、場当たり的で上司のさじ加減に...会員登録して続きを読む(全204文字)
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【良い点】
賞与は2回で大体2ヶ月〜3ヶ月分?くらい
半期に1回評価制度でボーナスの金額が変わる。
気に入られてたり貢献度が高いと割と上がる。というかか...会員登録して続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年に1回ある昇給は、ほぼ毎年受けることができます。
配属している部署ではメンバー全員が自分で作成した1年間の評価シートを作成し、そのシートを...会員登録して続きを読む(全257文字)
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【良い点】
給与に関して良い点は見込み残業時間が初めから付いているため残業せずとも給与に変動がないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...会員登録して続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給○万円、各種手当の項目に住宅手当(上限3万円)が加算されると書いてあるが、実際には求人に提示された月給に"最...会員登録して続きを読む(全207文字)
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【良い点】
賞与は夏季・冬季・年度末の3回。
昇給は年度が上がるごとに1万円ほど昇給する。
住宅手当は4年目まで毎月1万円支給される。会員登録して続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年俸制でボーナスはないため毎月の手取りは他社より多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場によってはほぼ年収は上が...会員登録して続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ボーナスが高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。ボーナスがあるからまだいいがボーナスがないと考えたら恐ろしいく...会員登録して続きを読む(全90文字)
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【良い点】
定量、定性どちらも評価されるので偏った評価にはならない。自身の目標に対しての行動が伴っていれば、万が一数字が達成していなくてもある程度の賞与...会員登録して続きを読む(全131文字)
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【良い点】
評価は年1回ですが、自分で目標を立てた事に対してと、上司、客先からいくつかの項目に従って評価をいただけるので、自分的には分かりやすいと感じて...会員登録して続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社エスクリエイト |
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フリガナ | エスクリエイト |
設立日 | 1994年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 本山景一 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目4番16号 |
URL | https://screate-soft.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。