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田辺ファーマ株式会社(旧:田辺三菱製薬株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田辺ファーマの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全87件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺ファーマ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に田辺ファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

田辺ファーマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

田辺ファーマの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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田辺ファーマの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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87件中76〜87件表示

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年5月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 リサーチ・市場調査 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

5社寄合所帯なので、福利厚生等は一番レベルの高い会社のものを労組が会社と交渉し勝ち取っていますので、社員の満足度は高いと思います。特に休暇制度は有給消化...続きを読む(全166文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生や社内の制度は、他社のMRさんに聞いても間違いなくトップクラスです。田舎、都会のどちらでも十分なマンションに住める程度の社宅補助が出ます。有休は...続きを読む(全178文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は非常に充実しています。家賃補助あり。エリア・扶養状況により支給額は異なりますが、単身者は9万円前後の補助が会社から出ます。
休暇に関しても、...続きを読む(全180文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年12月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は優れた、また安定した点が多いかと思います。これは製薬業界全体的に言えることでしょうから、突出して良いかどうかは分かりませんが、大手に比べても大...続きを読む(全167文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・有給休暇をはじめ各種の休暇制度は充実しています。
・住宅補助は一定の条件で支給されますが、その他の福利厚生はほとんど有りません。それらのコストを給与...続きを読む(全159文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョブローテーションについては現在取り組んでいる最中だと思います。忙しい部署では休むことが出来ず、皆が周りの仕事を把握しようととりくんでいる最中ではない...続きを読む(全155文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給が非常に取りやすかったです。ただ、部署によっては全くとれないような方もいらっしゃいました。
労働時間も私の場合は殆ど残業が無く、定時で帰宅していま...続きを読む(全160文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 26年前 研究・開発(医薬) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業はほとんどなく、休暇も採りやすかったです。
女子寮がなかったので、マンションを借り上げてもらい、月一万円くらいを払えばよいという感じでした。マンシ...続きを読む(全156文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他の医薬・医療機器関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日祝が休みです。休日出勤もあまりありません(時期、部署によるとおもいますが・・・)。残業や休日出勤手当は、働いた時間分きちんともらっています。定時退社...続きを読む(全153文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 研究・開発(医薬) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助、出産育児支援金等はあります。基本的な福利厚生は、社外のベネフィットステーションになります。一時期はあった保養所等が廃止されてしまったため、社外...続きを読む(全155文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月2日

回答者: 社員・元社員 女性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社宅制度は非常に良いと思う。全国で3地区に分かれて基準家賃が決まっているが、他社と比べてもかなり優遇されていると感じる。家の広さの制限もないので比較的好...続きを読む(全169文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年8月22日

回答者: 社員・元社員 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はかなりいいとおもいます。家賃負担は6割会社が出してくれます。地域によってちがうところもありました。入社後半年は研修で何もお金かからないので、お...続きを読む(全163文字)

87件中76〜87件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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田辺ファーマの 他のカテゴリの口コミ

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 男性 4年前 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず働ける会社だと思います。特にダイバーシティは社内でもよく聞く言葉ですしLGBTにも理解を示してくれる会社だと思います。
女性でも男...続きを読む(全207文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすく、有給休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は外資系傘下となったため、ど...続きを読む(全97文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直近においては、時間外勤務の管理も徹底されており、仕事量と年収的のバランスは取れている。年収には不満は無い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活動量も時間管理も個人の裁量で調整出来る点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
重複する報告書関連が多い、フィードバックが無...続きを読む(全89文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の勤務環境においては、改善されてきたとは言え、内勤者と外勤者ではまだ差はあり、また、時短勤務の方においては、...続きを読む(全127文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
患者さんのために貢献できる、周りの研究者は専門性が高い人も多くレベルは高いと感じる。企業の研究だがサイエンスがちゃんとある。
【気になること...続きを読む(全119文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製薬企業での貴重な経験が積める。上司にもよるができるだけ経験を積ませて育てようとしてくれる。キャリア開発や年代、役職ごとの研修は充実していた。続きを読む(全77文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同規模の他社と比較して、等級に対し同程度もらっていると思うので特に不満はない。評価は上司次第。グループの中核できっちり成果を出していれ...続きを読む(全141文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究職はある一定の等級までいくと、フレックスか裁量労働が選択でき、ほぼ全員裁量労働にしている。裁量労働手当も普通に基本給の中に組み込まれる。...続きを読む(全138文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若手のうちから任されることも多いと聞いている続きを読む(全22文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    メーカー・製造業(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社ドリームファクトリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本全国に店舗を作成していたので、その際に出張費や転勤手当みたいなものはしっかりあったように感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)

    日本ゼトック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限はある。
    住宅手当てはなし。
    夜勤があるが、夜勤手当があったかどうかは不明。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員に還元する福...続きを読む(全91文字)

    株式会社京映アーツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    補助的なものはあまりなく、怪我するような内容の仕事も多かった為、働いていて不安な事が多々あった。土建組合に入っていた。続きを読む(全79文字)

    信号器材株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手への住宅手当が充実している
    家族手当が充実している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度の年齢になると、手厚かった住宅手当が...続きを読む(全80文字)

    セイコーウオッチ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は、電車での通勤時間が2時間以上かからないともらえないので、関東に実家がある人だと、住宅補助がもらえず、...続きを読む(全178文字)

    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ポケットワイファイなどの支給がある。福利厚生は比較的いい。飲料水の無償配布などもあるので嬉しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副...続きを読む(全81文字)

    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    設備面で困ることは特になさそうだと感じたと感じる場面もあり柔軟性を感じた続きを読む(全36文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    スピード重視の業務で負荷は高く、残業も発生しやすいが、裁量を持って働ける環境である。裁量権を持ち働きたい人にはおすすめだ。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
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    東宝舞台株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働組合が活発で、賃上げなど積極的に働きかけをしている。また母体が大きいため、よっぽどのことがない限り倒産の可能性は低いと思う。続きを読む(全70文字)

    株式会社アークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生って何?って思えるほど、福利厚生の無い会社。少しづつでもいいから、他社を見習っていってほしい。続きを読む(全71文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    田辺ファーマの 会社情報

    基本データ
    会社名 田辺ファーマ株式会社
    フリガナ タナベファーマ
    設立日 1933年12月
    資本金 500億円
    従業員数 7,228人
    ※(連結)2019/3/1
    売上高 4247億円
    ※(連結)2019年度
    代表者 三津家 正之
    本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号
    平均年齢 45.3歳
    平均給与 846万円
    電話番号 06-6205-5085
    URL https://www.mt-pharma.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1525053

    田辺ファーマの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。