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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
5社寄合所帯なので、福利厚生等は一番レベルの高い会社のものを労組が会社と交渉し勝ち取っていますので、社員の満足度は高いと思います。特に休暇制度は有給消化...続きを読む(全166文字)
田辺ファーマ株式会社(旧:田辺三菱製薬株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺ファーマ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に田辺ファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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5社寄合所帯なので、福利厚生等は一番レベルの高い会社のものを労組が会社と交渉し勝ち取っていますので、社員の満足度は高いと思います。特に休暇制度は有給消化...続きを読む(全166文字)
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福利厚生や社内の制度は、他社のMRさんに聞いても間違いなくトップクラスです。田舎、都会のどちらでも十分なマンションに住める程度の社宅補助が出ます。有休は...続きを読む(全178文字)
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福利厚生は非常に充実しています。家賃補助あり。エリア・扶養状況により支給額は異なりますが、単身者は9万円前後の補助が会社から出ます。
休暇に関しても、...続きを読む(全180文字)
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福利厚生は優れた、また安定した点が多いかと思います。これは製薬業界全体的に言えることでしょうから、突出して良いかどうかは分かりませんが、大手に比べても大...続きを読む(全167文字)
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・有給休暇をはじめ各種の休暇制度は充実しています。
・住宅補助は一定の条件で支給されますが、その他の福利厚生はほとんど有りません。それらのコストを給与...続きを読む(全159文字)
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ジョブローテーションについては現在取り組んでいる最中だと思います。忙しい部署では休むことが出来ず、皆が周りの仕事を把握しようととりくんでいる最中ではない...続きを読む(全155文字)
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有給が非常に取りやすかったです。ただ、部署によっては全くとれないような方もいらっしゃいました。
労働時間も私の場合は殆ど残業が無く、定時で帰宅していま...続きを読む(全160文字)
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残業はほとんどなく、休暇も採りやすかったです。
女子寮がなかったので、マンションを借り上げてもらい、月一万円くらいを払えばよいという感じでした。マンシ...続きを読む(全156文字)
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土日祝が休みです。休日出勤もあまりありません(時期、部署によるとおもいますが・・・)。残業や休日出勤手当は、働いた時間分きちんともらっています。定時退社...続きを読む(全153文字)
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住宅補助、出産育児支援金等はあります。基本的な福利厚生は、社外のベネフィットステーションになります。一時期はあった保養所等が廃止されてしまったため、社外...続きを読む(全155文字)
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社宅制度は非常に良いと思う。全国で3地区に分かれて基準家賃が決まっているが、他社と比べてもかなり優遇されていると感じる。家の広さの制限もないので比較的好...続きを読む(全169文字)
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福利厚生はかなりいいとおもいます。家賃負担は6割会社が出してくれます。地域によってちがうところもありました。入社後半年は研修で何もお金かからないので、お...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
性別問わず働ける会社だと思います。特にダイバーシティは社内でもよく聞く言葉ですしLGBTにも理解を示してくれる会社だと思います。
女性でも男...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすく、有給休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は外資系傘下となったため、ど...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
直近においては、時間外勤務の管理も徹底されており、仕事量と年収的のバランスは取れている。年収には不満は無い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
活動量も時間管理も個人の裁量で調整出来る点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
重複する報告書関連が多い、フィードバックが無...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の勤務環境においては、改善されてきたとは言え、内勤者と外勤者ではまだ差はあり、また、時短勤務の方においては、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
患者さんのために貢献できる、周りの研究者は専門性が高い人も多くレベルは高いと感じる。企業の研究だがサイエンスがちゃんとある。
【気になること...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
製薬企業での貴重な経験が積める。上司にもよるができるだけ経験を積ませて育てようとしてくれる。キャリア開発や年代、役職ごとの研修は充実していた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は同規模の他社と比較して、等級に対し同程度もらっていると思うので特に不満はない。評価は上司次第。グループの中核できっちり成果を出していれ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
研究職はある一定の等級までいくと、フレックスか裁量労働が選択でき、ほぼ全員裁量労働にしている。裁量労働手当も普通に基本給の中に組み込まれる。...続きを読む(全138文字)
若手のうちから任されることも多いと聞いている続きを読む(全22文字)
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【良い点】
日本全国に店舗を作成していたので、その際に出張費や転勤手当みたいなものはしっかりあったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
最低限はある。
住宅手当てはなし。
夜勤があるが、夜勤手当があったかどうかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に還元する福...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
補助的なものはあまりなく、怪我するような内容の仕事も多かった為、働いていて不安な事が多々あった。土建組合に入っていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手への住宅手当が充実している
家族手当が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年齢になると、手厚かった住宅手当が...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、電車での通勤時間が2時間以上かからないともらえないので、関東に実家がある人だと、住宅補助がもらえず、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ポケットワイファイなどの支給がある。福利厚生は比較的いい。飲料水の無償配布などもあるので嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全81文字)
設備面で困ることは特になさそうだと感じたと感じる場面もあり柔軟性を感じた続きを読む(全36文字)
スピード重視の業務で負荷は高く、残業も発生しやすいが、裁量を持って働ける環境である。裁量権を持ち働きたい人にはおすすめだ。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
労働組合が活発で、賃上げなど積極的に働きかけをしている。また母体が大きいため、よっぽどのことがない限り倒産の可能性は低いと思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生って何?って思えるほど、福利厚生の無い会社。少しづつでもいいから、他社を見習っていってほしい。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 田辺ファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タナベファーマ |
| 設立日 | 1933年12月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 7,228人 ※(連結)2019/3/1 |
| 売上高 | 4247億円 ※(連結)2019年度 |
| 代表者 | 三津家 正之 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 846万円 |
| 電話番号 | 06-6205-5085 |
| URL | https://www.mt-pharma.co.jp/ |
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