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【良い点】
福利厚生は、非常に恵まれた状況。
社員の家賃負担は、他の業界と比較すれば格段に恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱ケ...続きを読む(全186文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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田辺ファーマの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全87件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺ファーマ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に田辺ファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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田辺ファーマの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
テレワークの制限がない
住宅関係の福利厚生は非常に厚い
育産休は取りやすい（男性含め）、介護休暇も充実し始めた
有給休暇は最大22日、その他...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
医薬品業界特有なものかもしれませんが、福利厚生特に住宅補助（借り上げ住宅補助や持ち家購入補助など）大変手厚いの思われます。その他にも健康管理...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社宅制度が非常に手厚く，適用される期間が決まっているものの転勤するたびに期間がリセットされるため，長く恩恵を受けることができる．同規模の製薬...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
毎年１回自社の薬を至急してくれる。高度な健康診断やインフルエンザなどの注射も無料で行ってくれる。体調が悪い日などは、医薬品の製造に影響する為...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
住宅補助が充実していると思います。製薬業界は、比較的充実しているので特段すごいということはありませんが、ほかの業界から転職すると素晴らしいシ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一人暮らしでも家族帯同でも十分な広さの家に住めるだけの補助は出る。3年前に自己負担額が上がったが、それでも2割~3割程度の負担であり、満足の...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
土日及び祝日の休暇やゴールデンウィークの休暇など、休暇は充実している方だと感じた。住宅の補助制度があるため、家計が助かっている。保養施設関連...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自宅通勤の人以外は10年間社宅が支給されます。社宅費用は都内で4-5万程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポリシーラインまで...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、評価品目の数字でかなり差が出ます。トータルの実消化で100%達成しても平均評価に届かないことも多...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、あまりよいとは言えない。ベネフィットステーションにまとめられて、使う機会がなくなってしまった。利用で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とても良いと思う。他社の人からも言われるし、自分たちでもそう思っている節はある。
有給休暇・産休は取れないことはほとんどなくて、産休後もきち...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
糖尿病領域の新薬2品が思うほど売れず、他社なら何らかのリストラ策がなされてもおかしくなかったが、比較的社内の雰囲気は穏やかだった。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
制度が変わってきてはいるものの、住宅手当が非常に恵まれている。特に、若手にとっては十分すぎるので、借り上げ社宅制度が適用されている方は、福利...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
のんびりした社風ですが最近はギスギスしています。上司の指示が絶対です。女性が直ぐに腹いせでホットラインに電話を掛けたり、現状大変な状況ですが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
借り上げ社宅の家賃補助額がとても高く、自己負担はおよそ1-2割になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から実家までの距離...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅手当はかなり充実している。都市部・地方により補助上限金額は違いますが家賃のほとんどを負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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製薬大手だけあって、この分野は色々な制度が充実しています。有給休暇取得推進には積極的で、割合希望通りの休暇取得が可能です。特に健康保険関連分野は手厚い様...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、それなりに充実していると思います。ただし、制度を上手に使うかどうかは本人次第です。有給休暇等、決して取りにくい訳...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業界水準よりも高い福利厚生となっています。特に住宅は地域にもよりますがかなり良い。持ち家者にはあまり充実した制度ではない。女性にも働きやす...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
持株会、会員制の福利厚生サービス(各種物品・サービスの割引、優待制度)、住宅手当、社宅制度は製薬業界の中にあって平均的なレベル。大手に比べ...続きを読む(全211文字)
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福利厚生は他社と比べても良いと思います。カフェテリアプランや、ワクチン摂取の補助、出産一時金(50万円)等があります。社宅制度は住むエリアによって上限金...続きを読む(全152文字)
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有給休暇は取得しやすいですが、その結果、別の日にその自分の仕事を処理する必要があり、誰かがサポートしてくれるわけではありません。福利厚生は結構しっかりと...続きを読む(全162文字)
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住宅補助は地域により、上限家賃は異なります。ただ、持ち出しは所帯もちで30000円、独身で10000円程度で、他社にくらべて恵まれているのではないでしょ...続きを読む(全168文字)
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福利厚生については製薬業界の中でもトップクラスではないでしょうか。しかし、これが今後もずっと続くとは考えられない。おそらく少しずつだが減っていくだろう。...続きを読む(全160文字)
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田辺ファーマの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
性別問わず働ける会社だと思います。特にダイバーシティは社内でもよく聞く言葉ですしLGBTにも理解を示してくれる会社だと思います。
女性でも男...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすく、有給休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は外資系傘下となったため、ど...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
直近においては、時間外勤務の管理も徹底されており、仕事量と年収的のバランスは取れている。年収には不満は無い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
活動量も時間管理も個人の裁量で調整出来る点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
重複する報告書関連が多い、フィードバックが無...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の勤務環境においては、改善されてきたとは言え、内勤者と外勤者ではまだ差はあり、また、時短勤務の方においては、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
患者さんのために貢献できる、周りの研究者は専門性が高い人も多くレベルは高いと感じる。企業の研究だがサイエンスがちゃんとある。
【気になること...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
製薬企業での貴重な経験が積める。上司にもよるができるだけ経験を積ませて育てようとしてくれる。キャリア開発や年代、役職ごとの研修は充実していた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は同規模の他社と比較して、等級に対し同程度もらっていると思うので特に不満はない。評価は上司次第。グループの中核できっちり成果を出していれ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
研究職はある一定の等級までいくと、フレックスか裁量労働が選択でき、ほぼ全員裁量労働にしている。裁量労働手当も普通に基本給の中に組み込まれる。...続きを読む(全138文字)
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メーカー・製造業(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
日本全国に店舗を作成していたので、その際に出張費や転勤手当みたいなものはしっかりあったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
最低限はある。
住宅手当てはなし。
夜勤があるが、夜勤手当があったかどうかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に還元する福...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
補助的なものはあまりなく、怪我するような内容の仕事も多かった為、働いていて不安な事が多々あった。土建組合に入っていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手への住宅手当が充実している
家族手当が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年齢になると、手厚かった住宅手当が...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、電車での通勤時間が2時間以上かからないともらえないので、関東に実家がある人だと、住宅補助がもらえず、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ポケットワイファイなどの支給がある。福利厚生は比較的いい。飲料水の無償配布などもあるので嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
労働組合が活発で、賃上げなど積極的に働きかけをしている。また母体が大きいため、よっぽどのことがない限り倒産の可能性は低いと思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生って何？って思えるほど、福利厚生の無い会社。少しづつでもいいから、他社を見習っていってほしい。続きを読む(全71文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
田辺ファーマの 会社情報
| 会社名 | 田辺ファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タナベファーマ |
| 設立日 | 1933年12月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 7,228人 ※（連結）2019/3/1 |
| 売上高 | 4247億円 ※（連結）2019年度 |
| 代表者 | 三津家 正之 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 846万円 |
| 電話番号 | 06-6205-5085 |
| URL | https://www.mt-pharma.co.jp/ |
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