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田辺ファーマのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全100件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺ファーマ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に田辺ファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
田辺ファーマの 社員・元社員による会社の評価
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田辺ファーマの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.7
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
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3.3
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田辺ファーマの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
働きやすい職場であると思う。他の方の理解もあり、バランスは取りやすい。
家庭を持っている方も多く、急な子供の体調不良などでも抜けさせてもらえ...続きを読む(全163文字)
回答者：
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【良い点】
急を要する業務を割り当てられることはほぼなく、自身の都合に合わせて業務をこなせる。また、育児や介護への理解もあり、子供の急病時なども比較的休...続きを読む(全106文字)
回答者：
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【良い点】
有休消化は組織的に推進されており、自己責任で取得可能。産休や育児休暇等の取得も推進されており、制度をうまく活用できる方には良い。
【気になる...続きを読む(全243文字)
回答者：
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【良い点】
裁量労働制、テレワークなど個人の生活スタイルに合わせた働き方が可能なシステムが充実しており、ワークライフバランスは非常に取りやすい。
【気に...続きを読む(全105文字)
回答者：
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【良い点】
フレックスが始まったので遅い出勤、早帰りも全然問題ありません。仕事が出来てれば帰っていい、という感じです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
回答者：
正直、勤務地によって働き方はかなり変わると感じる。技術系勤務地の山口では和気藹々とした雰囲気もあり、有給も取りやすく、満足いく暮らしを実現できるのではない...続きを読む(全82文字)
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回答者：
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【良い点】
フレックス制を採用しているため、子育てや介護をされている社員にとって働きやすい。また、有休も取得しやすく、夏季、年末年始、GW休暇以外でも1...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
かなりワークライフバランスは取りやすい。業務都合がコントロール出来てさえいればいつ休んでも良い。
また、かなりテレワークが進んでいる。出社頻...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。長期休みは有給を活用して9連休以上取得してすることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休の取得実績は高...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若い人にとってもシニアな人にとってもWLBは非常に優れている。有給休暇を取得するのもわりと自由に連続して取得できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善すべき点はないと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、有給も概ね消化できる。残業時間も特に多いとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属するグループ...続きを読む(全97文字)
回答者：
【社員から聞いた】MRはたまに講演会があるため、そうした時はかなりの残業になる。また、病院が休憩時間であるお昼の時間に訪問することが多いことから中途半端な...続きを読む(全93文字)
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回答者：
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【良い点】
残業時間の削減や有給休暇の取得が奨励されており、定時での帰宅や有給休暇が非常に取りやすい雰囲気になっている。
裁量労働制の場合は勤務時間を柔...続きを読む(全137文字)
回答者：
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【良い点】
部署にもよるが、比較的リソース管理が緩く、仕事が楽でライフワークバランスがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が出た時の補...続きを読む(全127文字)
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田辺ファーマの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
性別問わず働ける会社だと思います。特にダイバーシティは社内でもよく聞く言葉ですしLGBTにも理解を示してくれる会社だと思います。
女性でも男...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の勤務環境においては、改善されてきたとは言え、内勤者と外勤者ではまだ差はあり、また、時短勤務の方においては、...続きを読む(全127文字)
回答者：
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【良い点】
直近においては、時間外勤務の管理も徹底されており、仕事量と年収的のバランスは取れている。年収には不満は無い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
活動量も時間管理も個人の裁量で調整出来る点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
重複する報告書関連が多い、フィードバックが無...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
住宅補助や単身手当や医療費の負担限度額など福利厚生の面においては非常に良い会社であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の傘...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
患者さんのために貢献できる、周りの研究者は専門性が高い人も多くレベルは高いと感じる。企業の研究だがサイエンスがちゃんとある。
【気になること...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
製薬企業での貴重な経験が積める。上司にもよるができるだけ経験を積ませて育てようとしてくれる。キャリア開発や年代、役職ごとの研修は充実していた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助は実家から1時間半以上離れていれば10年間は製薬でもトップクラスの補助が受けられる。そこからは段階的に減っていく。ただし、転勤などで...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年収は同規模の他社と比較して、等級に対し同程度もらっていると思うので特に不満はない。評価は上司次第。グループの中核できっちり成果を出していれ...続きを読む(全141文字)
メーカー・製造業(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
仕事に集中しやすい環境。自分のアイデアがかなり活かしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
作品中はプライベートな時間はほぼない上...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給が非常に取りやすい
年間休日126日
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の方々に関しては、工事物件の作業工程によって有給を取れ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フレックスではないが、始業時間が8:30か9:30か10:30か選べる。
営業などは土日に駆り出されることもあるようだが、管理系の部門は土日...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすい。ただ忙しい時は休みづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってだが、土曜出勤がある。日曜日は基本休み。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年間休日120日のため、長期休みも長くとれる点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、繁忙期は土...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
産休、育休や時短制度を利用している女性社員もいらっしゃいました。当時は男性で取得されていく方はほぼいなかった印象ですが、現在はわかりません。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
舞台・ミュージカル好きの人には最高の現場ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
舞台・ミュージカル好きでない人には最悪...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は月40時間ほど残業をしていたが、他の部署ではもっと残業が多い部署はあるし、反対に残業が少ない部署もある。続きを読む(全74文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
田辺ファーマの 会社情報
| 会社名 | 田辺ファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タナベファーマ |
| 設立日 | 1933年12月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 7,228人 ※（連結）2019/3/1 |
| 売上高 | 4247億円 ※（連結）2019年度 |
| 代表者 | 三津家 正之 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 846万円 |
| 電話番号 | 06-6205-5085 |
| URL | https://www.mt-pharma.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1525053
