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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田辺三菱製薬のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全63件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺三菱製薬株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に田辺三菱製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

田辺三菱製薬の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.7

田辺三菱製薬の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

田辺三菱製薬の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 63

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究・開発(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署や上司にもよるが、基本的にはかなり仕事とプライベートのバランスは調整しやすい。ワークライフバランスの取り組みとして、毎週定時退社日やアニバーサリー休暇...続きを読む(全150文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎週金曜日はノー残業デーがある。ワークライフライフバランスについては国の決まりに合わせて、積極的に取り入れていると思います。(例:アニバーサリー休暇とか、...続きを読む(全160文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月22日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
10年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・土日祝に出勤することは、まずない。年末年始、GWは各約1週間の休日がある。ただし、部署によるが、有給休暇を消化するのは難しい部署が多いと思う。
・直面...続きを読む(全162文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

5社の合併会社なので、それぞれの文化、考え方が融合しましたので、偏った制度はなく他社に比べて常識的な、十分理解の出来るワークバランスになっています。仕事、...続きを読む(全177文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスという観点では、あまり進んでいない企業である。そもそも女性社員は非常に少なく、且つ講演会も多いために、夜間と土日の出勤も毎週あるのが現...続きを読む(全198文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこのメーカーも一緒だと思いますが、MRは比較的有休を取りやすいと思います。仕事を頑張りたい人は土日も付き合いや仕事を入れますし、それをしないからといって...続きを読む(全169文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
研究・開発(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまり残業している人がいないので、定時退社しやすい環境です。
早く家に帰ることができるため家事も滞りなく行うことができ、家族からの評判も良いです。
周...続きを読む(全154文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はかなり充実している。同業他社の中でも1位2位を争うほど充実していると言える。また、有給も取りやすい。月1くらいで定期的に取得している社員もいた。...続きを読む(全155文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
研究・開発(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全般的に残業も少なく女性が働きやすい職場です。男性も積極的に子育てに参加しつつ、業務に邁進することが可能です。病欠などに対しても思いやりのある対応を会社は...続きを読む(全181文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

けっこう自分の都合に合わせて休暇を取れたと思います。会社の方から3連休となるように休暇の予定を立てるよう指示が出たり、上司も休暇を取るよう積極的に部下に促...続きを読む(全152文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
生産管理・品質管理(医薬)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前は残業がかなり多かったが最近はかなり改善してきた。ただ、それでも特定の能力ある人に仕事が集中して超過してしまうことはある。それ以外の人は基本的には定時...続きを読む(全151文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
研究・開発(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発職では、相当に自分を持っている方でないと女性のワークライフバランスは難しい面もあるかもしれません。特に現在自分のいる職場は、介護中であったり、育児中の...続きを読む(全186文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時期により忙しいし、プロジェクトによりけり。あまり残業は勧めてない。
出産後復帰して、時短で勤務している女性多い。外勤のある業務は無理なので、時短の場合...続きを読む(全248文字)

63件中51〜63件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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田辺三菱製薬の 他のカテゴリの口コミ

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱ケミカルホールディングスグループということもあり、基幹システムや人事制度などガバナンス体制はそれなりにしっかりしている印象。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

開発パイプラインを充実させなければ、製薬会社としては厳しい。ただ、親会社が安定しているため、今すぐ急に不安定になることはない。続きを読む(全63文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

開発パイプラインが競合他社に比べると少なく、主力製品もあまりないため、この会社でなければ感じられないやりがいは無さそうだなというのが正直な印象です。続きを読む(全74文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ジョブローテーションや社内公募制度を利用することで、多様なキャリアを選択することが可能。毎年1回ほど上司とのキャリア面談があるらしい。続きを読む(全67文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

リモートワークと並行しながら、業務に取り組めるそうだ。完全フレックス制だが、部署によって月に働かなければならない時間が設定されているそうだ。続きを読む(全70文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が非常に手厚い。独身の場合は、会社側が8割負担してくれるため、自己負担は2割のみ。自己負担分は給与天引きであり、会社負担分は給与に加え...続きを読む(全149文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列の体制は未だ残っているが、有能な人材は早くして昇給しているため、徐々に成果主義に移行している。年収に関しては、競合他社に比べて少ないか...続きを読む(全106文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
留学制度や語学研修、リーダー研修など社員の教育体制は充実している。また、英会話のオンラインレッスンやその他資格取得に必要な講座の受講にも補助金...続きを読む(全125文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の医薬・医療機器関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係にストレスはない。上司もいい人が多く、居心地は良い。飲み会も激しくなく、自分のやりたいことは好きにできる。基本的に上から目線の人は居ら...続きを読む(全193文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の医薬・医療機器関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ALSの薬がだいぶ売れてきていて、グループ全体で見ても屋台骨になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の柱となる薬がない。RD...続きを読む(全90文字)

メーカー(その他)のワークライフバランスの口コミ

日鉄鉱業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みも程よく取れるので、ワークライフバランスはかなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎での生活の為、休日は車を走らせ、...続きを読む(全117文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの日に連絡が来ること等は一切ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、土日祝やGW、夏季休暇が無いためシフト制に...続きを読む(全83文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取れていたと感じるが、度々土日に納品があり出社が求められたためそれがネックだった。続きを読む(全72文字)

東北ドック鉄工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種的にもワークライフバランスは良い方だと思います。基本的に残業はなく、土日休みでした。5日以上取得するよう会社から指示があるので有給も比較的...続きを読む(全279文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本gwや夏季休暇などの連休があるので比較的オンオフは確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月に一回土曜に出勤しなければいけない続きを読む(全79文字)

株式会社オチアイの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方の営業所は残業がほぼないのでプライベートの時間は確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は残業している人が多く、遅い人...続きを読む(全136文字)

株式会社グッドスマイルカンパニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュールに常に追われているため残業前提のスケジュールを組まないと終わらないことが多々あります...続きを読む(全130文字)

ゼブラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休制度はほぼ全員が使用していて、時短勤務への理解も進んでいます。時短社員でなくても残業はしない風土になっているため、定時直後に帰ることが...続きを読む(全87文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が契約写真だったということもあるかもしれたさんが、ワークライフバランスは充実してました。定時で上がれたのですぐ帰宅して自分の時間は取れたし...続きを読む(全209文字)

株式会社ブシロードの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
総務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては定時もしくは、定時より少しすぎたあたりの時間に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで作業している、などたま...続きを読む(全98文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

田辺三菱製薬の 会社情報

基本データ
会社名 田辺三菱製薬株式会社
フリガナ タナベミツビシセイヤク
設立日 1933年12月
資本金 500億円
従業員数 7,228人
※(連結)2019/3/1
売上高 4247億円
※(連結)2019年度
決算月 3月
代表者 三津家 正之
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号
平均年齢 45.3歳
平均給与 846万円
電話番号 06-6205-5085
URL https://www.mt-pharma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1525053

田辺三菱製薬の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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