口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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田辺ファーマのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全100件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺ファーマ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に田辺ファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
田辺ファーマの 社員・元社員による会社の評価
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田辺ファーマの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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3.8
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.7
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
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3.6
- 入社後のギャップ
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3.3
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田辺ファーマの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
会社として休暇を取得する事を推奨しているため、非常に休みをとりやすい。素晴らしい環境だと思います。続きを読む(全55文字)
回答者：
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【良い点】
在宅勤務や裁量労働などでフレキシブルな勤務体系を選択可能。
休みも取得しやすく、お盆や年末年始は休みを繋げてかなり長期間休むことと可能である...続きを読む(全195文字)
回答者：
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【良い点】
働き方改革を推進するために強制的に60%いじょうの有給の付与日数を取得させられるので休みやすい。リモートワークが推進され、出社の必要がかなり...続きを読む(全195文字)
回答者：
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【良い点】
基本的に仕事の時間帯は裁量をもって自分自身で決めることができるので、ワークライフバランスはとりやすい。夏休みや冬休みも、自分自身で業務を上手...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとれると思う。有給は人目を気にせず取れる。チャレンジングな仕事をしたい人よりは、とりあえず働いていたい人ならワ...続きを読む(全163文字)
回答者：
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【良い点】
有休は自由に取れます。テレワーク優先で働きたい人は、ほぼテレワークもでき、その分プライベートの時間や育児などもしやすいです。
【気になること...続きを読む(全205文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生，特に家賃補助は手厚い．また，有休もとりやすく，G.W.や年末年始の休暇は大型の連休となり，10連休となることが多い．男性の育休もと...続きを読む(全184文字)
回答者：
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【良い点】
有休休暇を強制的に付与日数の60%を取得させられる点は、有休休暇を取得しづらい会社にお勤めの方から見ればうらやましいと感じられると思います。...続きを読む(全266文字)
回答者：
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【良い点】
コロナ後テレワークが進み、職種にはよりますが現在もテレワーク主流が続いている部署も多く、上長と相談しつつ育児や介護のために時間を割くことも可...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一斉休暇や休暇奨励日、職制の連続休暇など有給休暇を強制的に取らせる施作があり休みは取りやすい。裁量労働制度も導入され、自由度は高い働き方がで...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休暇の取りやすさは組織による。営業等は自由には取りにくいとは思うが本社内勤では比較的融通が効きやすい。会社としてもワークライフバランスに注力...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
テレワーク取得制限が無くなり、通勤から開放された
裁量労働制のため、働く時間もかなり自由に選択できると感じている
残業は本人の希望次第で減ら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視しており，時短・時差勤務，テレワークなどに非常に理解がある．有給休暇の取得も，会社として積極的に推進しており，取得...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
残業時間を減らすことや、有給休暇の取得率を向上させることを会社が目標としている。実際に、定時帰宅や有給休暇を取得する社員は多く、ワークライフ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
コアなしフレックスタイム制度や、有給休暇連続取得促進制度、金曜日定時一斉退社、インターバル制度、テレワークなど、社員のワークライフバランスを...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすい。強制的に取らされる。在宅ワークも問題なく、活用できる。デスクワークは非常にやりやすい環境が整っている。ライフワークバラ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現在は有休は取りやすい環境にあります。現在はどの部署も半期に一度連続5日休暇を取ることをほぼマストとしており、つまり年間に10日以上必ずお休...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給取得に関しては非常に積極的に促している。半期に9日間以上取らなくてはならず、管理職は5日間連続等、取るのが難しいほどである。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給消化を会社を上げて推奨しており、年に何回か「連続休暇取得」を義務付けている。部署や仕事内容にもよるが、比較的ワークライフバランスはとれて...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
交際費が使えなくなり医師、薬剤師との付き合いも土日は少なくなっているので、講演会、セミナー等がない限り土日は休みである。当然、休日勤務手当が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
MRは直行直帰が可能。また、どこの会社でも共通することかとは思うが、やるべき事をやっていれば、有給取得については干渉されない。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
製薬会社全体的に有給休暇が取りやすいのと同様に、田辺三菱製薬も有給休暇が取りやすい。取得日も特に規定されていないため、好きな日に取れるので、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
忙しい部署だと，サービス残業が数年前まで当たり前の職場だった．今は，それなりに改善してきているが，まだまだ残業時間を担当者がいじれることもあ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
すべての部署の社員にとって、ワークライフバランスは、他の企業と比較しても、良い職場環境にあるのではないかと思います。職場環境や上司にもよりま...続きを読む(全162文字)
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田辺ファーマの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
性別問わず働ける会社だと思います。特にダイバーシティは社内でもよく聞く言葉ですしLGBTにも理解を示してくれる会社だと思います。
女性でも男...続きを読む(全207文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の勤務環境においては、改善されてきたとは言え、内勤者と外勤者ではまだ差はあり、また、時短勤務の方においては、...続きを読む(全127文字)
回答者：
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【良い点】
直近においては、時間外勤務の管理も徹底されており、仕事量と年収的のバランスは取れている。年収には不満は無い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
活動量も時間管理も個人の裁量で調整出来る点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
重複する報告書関連が多い、フィードバックが無...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
住宅補助や単身手当や医療費の負担限度額など福利厚生の面においては非常に良い会社であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の傘...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【良い点】
患者さんのために貢献できる、周りの研究者は専門性が高い人も多くレベルは高いと感じる。企業の研究だがサイエンスがちゃんとある。
【気になること...続きを読む(全119文字)
回答者：
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【良い点】
製薬企業での貴重な経験が積める。上司にもよるができるだけ経験を積ませて育てようとしてくれる。キャリア開発や年代、役職ごとの研修は充実していた。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
住宅補助は実家から1時間半以上離れていれば10年間は製薬でもトップクラスの補助が受けられる。そこからは段階的に減っていく。ただし、転勤などで...続きを読む(全214文字)
回答者：
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【良い点】
年収は同規模の他社と比較して、等級に対し同程度もらっていると思うので特に不満はない。評価は上司次第。グループの中核できっちり成果を出していれ...続きを読む(全141文字)
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メーカー・製造業(その他)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
仕事に集中しやすい環境。自分のアイデアがかなり活かしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
作品中はプライベートな時間はほぼない上...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給が非常に取りやすい
年間休日126日
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の方々に関しては、工事物件の作業工程によって有給を取れ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フレックスではないが、始業時間が8:30か9:30か10:30か選べる。
営業などは土日に駆り出されることもあるようだが、管理系の部門は土日...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
有休は比較的取りやすい。ただ忙しい時は休みづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってだが、土曜出勤がある。日曜日は基本休み。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
年間休日120日のため、長期休みも長くとれる点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、繁忙期は土...続きを読む(全125文字)
回答者：
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【良い点】
産休、育休や時短制度を利用している女性社員もいらっしゃいました。当時は男性で取得されていく方はほぼいなかった印象ですが、現在はわかりません。...続きを読む(全206文字)
回答者：
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【良い点】
舞台・ミュージカル好きの人には最高の現場ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
舞台・ミュージカル好きでない人には最悪...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は月40時間ほど残業をしていたが、他の部署ではもっと残業が多い部署はあるし、反対に残業が少ない部署もある。続きを読む(全74文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
田辺ファーマの 会社情報
| 会社名 | 田辺ファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タナベファーマ |
| 設立日 | 1933年12月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 7,228人 ※（連結）2019/3/1 |
| 売上高 | 4247億円 ※（連結）2019年度 |
| 代表者 | 三津家 正之 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 846万円 |
| 電話番号 | 06-6205-5085 |
| URL | https://www.mt-pharma.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1525053
