テス・エンジニアリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
賞与は基本的に多い方だと感じます。
評価に基づいてしっかり貰えると思いますが、営業のみ賞与とは別にインセンティブのようなものがもらえるようで...続きを読む(全145文字)

【良い点】
平日は残業が多いですが、施工管理職でなければ土日に出ることはまずないです。
土日に連絡がくることもありませんし、きたとしても返信等しなくて何...続きを読む(全116文字)

【良い点】
前よりは少し変化してきているとは思えるので、少しは支援されると思う。
それなら挙げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働者の...続きを読む(全214文字)

【良い点】
希望の職種はやらせてもらえてはいるのは当てはまる。
それは継続してやらせてもらいたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の理想と...続きを読む(全195文字)

【良い点】
難しい案件での成約の時に尽きるとは思えている。
その時は気持ちは上がるし、周りからも認めてもらえる空気感に浸れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本の商談の流れや伝え方の独特である事は教えてもらえる。
それは覚えておかないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
不足して...続きを読む(全192文字)

【良い点】
展開している事業の中にはまだ仕事を継続してもらえているのが、含まれている事だと思う。
それは重要である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
契約数に基本的には比例していく形で評価されていく。
それにより待遇に変動は実際に起きているから。
【気になること・改善したほうがいい点】
ま...続きを読む(全224文字)

【良い点】
働けば分かるが内外との調整の業務次第であり、その流れで働き方に都合を合わせていかないといけない。
それで上手くいけば思い通りに働ける時はある...続きを読む(全213文字)

【良い点】
移動で使う車両と燃料費の準備はしてもらえている。
それは申請しておけば自分の判断で使える事になるから、覚えておいて欲しい。
【気になること・...続きを読む(全206文字)

【良い点】
現場の管理ポジションにいる人は、経験の多い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には、一人前の仕事がこなせない人もチラ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
細かくしっかりとマネジメントしてくれる人が多い印象。サポートはしっかりしていて、放置のようなこともない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
・優しく温かい雰囲気の社員が多く、人間関係は比較的良好。
・若手が多いものの、おそらく平均年齢は30歳前後のため、落ち着きがある。
【気にな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
直属の上司が知的で公平な魅力的なリーダーだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理者が意識高い系で少し窮屈に感じることもあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員さんはみんな穏やかで良い人が多く、人間関係は良い。管理職はあまり当てにならないが、信頼できる人もいる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
チームにもよるとは思いますが、管理職も20代～30代前半のため、あまり上下関係は激しくないかと思います。
女性中心な職場なので、人によってそ...続きを読む(全306文字)

【良い点】
課長職以上は給料は一時期に比べると改善傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。プライベートは捨てた方が良い。係長...続きを読む(全89文字)

【良い点】
数字の管理は上に行くほどおもしろくなるとは思う。任される領域が段違いで多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行った人間がサ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員一人一人をみればいい人は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気はあまりよくないです。管理職が管理だけでなく現場作業も...続きを読む(全90文字)

【良い点】
悪い人はいなかった。みんな優しくしてくれるし会社を愛しているのが伝わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いあたることはありません。続きを読む(全79文字)