回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすく、また営業成績を早めに終わらしていれば、ゆっくりしていても文句は言われない。テレワークも個人の裁量で可能。続きを読む(全67文字)
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
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【良い点】
有給は取りやすく、また営業成績を早めに終わらしていれば、ゆっくりしていても文句は言われない。テレワークも個人の裁量で可能。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
クリアな評価制度で納得感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIの指標が多いため、すべてを達成するのは至難の業だと思われる。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
事業所によって違うと思うので一概には言えないが、所属事業所には休憩スペースがあり、昼休憩時には昼寝をできるクッションがあった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
仲間意識は強い方で助け合いもあり、いいひとばかりだった。上司の人も優しく、丁寧に教えあえる環境がある。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン化してくると面白味がなくなる上、トラブル発生時には営業以上に工数を取られるので、運が悪いとひたすらスタ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休育休取得で休んでいる社員の方も多数いたが、また戻ってこれる環境がある。テレワークをしている方も多数いた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大手グループ会社だからこその安定感
【気になること・改善したほうがいい点】
大手グループ会社ではあるが、人材サービスはどこも今厳しいので、常...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
オフィスの移転をしたところですごく素敵な環境
【気になること・改善したほうがいい点】
以前のオフィスからすごいビルに移った。キラキラな職場で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
派遣社員なので、そんなにかんじない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は薄利だとみんながいっている。
人材サービスだからか、人件費...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
パーソルグループ会社なので福利厚生はしっかり整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業も申請をすれば、可能と聞きました。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ほぼ女性社員です。男性が珍しいくらいの人数です。人材サービス会社は女性社員が多い。働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署によるが、派遣社員として求めらている業務をするので、ワークライフバランスはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は残業ど...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
大手グループ会社なので、キャリアについて考える機会がすごく多い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについて募集型で取り組みがあ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣社員に任せる仕事ができている
【気になること・改善したほうがいい点】
満期で終了することがわかっていながら働くのはモチベーションにはなら...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
フレックスがあるので、残業した分を他の日にあてて早く帰ることができるので、病院に行くために有給を取らなくて良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
フレックスがあるので中抜けができるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局フレックスして夜間に業務を行う人も多く...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
今後人手不足が深刻化するので、人材系で学んでから人事職に転職するなら良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニック...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
他の場所では声をかけて面倒見のいい人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談で、ずっといる会社ではないよね等気が滅入ることを言...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
フレックスとテレワークがある
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって目標や基準が曖昧で気に入られないと無理そう。
大人数の前で叱...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自分で調べる癖はつくと思う。
一応e-Learningはあるが受ける時間は残業して作るしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
フレックス制で、自分の裁量で在宅勤務に切り替え可能。上手くやれば、とても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託現場...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社してすぐにプロジェクトの立ち上げを経験させてもらえた。
とても大変だったが、Excelの関数、パワポ資料の作り方、クライアント折衝、マネ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
アウトソーシングの現場では、利益率が良ければ比較的良い評価をもらいやすい。
ただし契約内容が現場によってバラバラなので、配属先によっては努力...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委託現場のプロジェクトリーダーは残業が多い。プロジェクトによってはシフト制のところもあり、子育てする女性には難し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多い職場、業界という点では、仕事以外のことでも共有できる点があると思います。年月も経過しているので今はどうか分かりませんが、当時は仕事...続きを読む(全282文字)
| 会社名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルエクセルエイチアールパートナーズ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 588人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤卓郎 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号 |
| 電話番号 | 06-6945-3794 |
| URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
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