パーソルエクセルＨＲパートナーズのその他人材関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
女性が多い職場、業界という点では、仕事以外のことでも共有できる点があると思います。年月も経過しているので今はどうか分かりませんが、当時は仕事以...続きを読む(全282文字)

【良い点】
当時、松下100%出資会社でしたので、資本系ならではの特徴があり、イメージはしやすかったです。専ら派遣の割合も高く、多様化したニーズも少ない印...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社会保険はパナソニック健保に加入しているため、その健保の制度は利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パーソルとパナソニックど...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年2回の賞与は業績にもよるが大きく削減されるようなことはここ数年なく、もらえている方だと思う。評価制度については数字と行動両方の面で見てもらう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内の割合でみると男性の方が多いようだが、コーディネーターや事務職員はほとんどが女性でその他営業職の女性についても産休育休を取得後、戻ってくる...続きを読む(全207文字)

【良い点】
部署にもよるが基本的に良い人が多い。上司にも意見しやすく、風通しはいい方で産休育休も取りやすい。産休育休明けに戻ってくる人も多い
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
コンプライアンス意識の高い社員が多いです。会社自体が昔からそうなんだろうな、と思わせられます。また、やさしい社員が多いのもとても良い点だと思い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
公正な評価を行っていただけていると思います。
半年毎の目標シート作成に沿って、半年の活動を振り返る。
目標値どおりの成果が出せていなくても、そ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
派遣という働き方を望む人がいる限り、派遣自体はなくならないというふわっとした安心感。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社競合が激しく...続きを読む(全214文字)

【良い点】
入社してしばらくの間は、教育係がついて、自分の業務を教えてくれました。給料、交通費は申告するときちんと出ました。当時は時給も同業種と比べると比...続きを読む(全189文字)

【良い点】
　葬式関係の部署にいましたが、やりがいというよりは、冠婚葬祭という大きなイベントの手助けをさせていただいているという気持ちで仕事をすることがで...続きを読む(全236文字)

当時は派遣業界に追い風も吹いており、一手を入れれば、必ずリターンが来るので頭を使わずとも成果を上げやすい点がございました。それに伴い業界全体の給与水準も比...続きを読む(全191文字)

人材派遣業界のなかではワークライフバランスはとれていたと思います。
ただ拠点・部署によっては残業も多いところもあります。親会社よりの出向者も多くいた
...続きを読む(全188文字)

だいぶ以前になるので、現在とは異なると思いますが、業務に付随する資格や勉強には
会社から支援があったと記憶します。当時は派遣業界も追い風、電機業界も今ほ...続きを読む(全181文字)

資本系のため、専ら派遣です。そのため成長性、将来性は親会社次第です。
親会社、グループ全体から見てもとても小さな資本ですので、存在感は薄いです。
景気...続きを読む(全156文字)

資本系のため、親会社の業績に色濃く反映されると思います。
その影響と派遣業の先細り感もあり、退職しました。
社内の役員も人間味を持った方が去り、親会社...続きを読む(全171文字)

入社早々に本社にて座学の研修が少しございます。それ以降は現場でのOJTです。
この当時は教育は必要ない位、派遣業界に追い風があったので新規、深耕営業とも...続きを読む(全246文字)

全体的に割と自由な社風でした。資本系のため、親会社やグループ会社への施策は
最優先されており、そのため内販の担当者は仕事がしやすい面もありました。同時に...続きを読む(全171文字)

当時は派遣業界に追い風もあり、業績も堅調だったため、割と良い方でした。
残業代も全て出ていた記憶があります。専ら派遣が基本スタイルだけで親会社
の影響...続きを読む(全178文字)

女性中心の職場です。
松下のOG.OBが多いです。
福利厚生は充実しています。
私は、千葉県美浜区担当で、基本的に飛び込み営業です。
パナソニック...続きを読む(全170文字)

給与と賞与については、どんなに業績がよくても逆にどんなに悪くても、たいした変動はない。インセンティブなども特にないので、やってもやらなくても変わらないのが...続きを読む(全222文字)