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重役ポスト(次長以降あたり)は親会社からの出向者が殆ど。しかし近年は中小零細出身からの中途採用者や、プロパーも食い込んできたらしい。ただ、かなり限定的かつ...続きを読む(全143文字)
ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
重役ポスト(次長以降あたり)は親会社からの出向者が殆ど。しかし近年は中小零細出身からの中途採用者や、プロパーも食い込んできたらしい。ただ、かなり限定的かつ...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月18日【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが全員他責しがちで決定から逃れることが多く期限が迫ってから焦ることがが多かった。管理職や主任などが意思を示...続きを読む(全332文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年6月5日【良い点】
治験等様々な事業を手掛けているようなので成長性はあるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から行動しなければ同じポジション...続きを読む(全88文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
住民対応、クレーム対応に疲れたため...続きを読む(全80文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品、サービスというよりかは、グローバルでデファクトスタンダードとなっている製品、サービスを担ぐビジネスモデル...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月8日【良い点】
資格取得支援制度があるので資格を取るほど手当が貰える。
受験1回目は申請すれば受験料を会社が負担してくれる(合格した場合)
特にセキュリティ面...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
親会社が巨大組織なので仕事が0になる不安はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で縮小傾向なのは確かであり、うめきたのような大...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給取得率は非常に高く、取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさは部署による差が激しい。若手で残業時間が月80...続きを読む(全108文字)
うめきたエリアなど関西に貢献できるため、やりがいは大いにある。続きを読む(全31文字)
またまだ開拓していける土地はあるし、安定している業界なので将来性はありそう。続きを読む(全38文字)
年収は低くは無い。評価制度もある程度しっかりしている。続きを読む(全27文字)
事務系総合職はほぼ転勤がなく、福利厚生もJR西日本グループだけあって手厚い。続きを読む(全38文字)
土日祝休みで残業時間も平均的なのでバランス取れそう。続きを読む(全26文字)
近年は「うめきた」「なにわ筋ルート」など大阪の大規模開発が行われており、やり甲斐は絶対的にあると思う。鉄道系で全国ニュースになるレベルの事業を担当できる凄...続きを読む(全82文字)
最近は親会社の事業だけでなく、行政からの仕事も請け負うらしい。そのため、将来的に仕事が無くなる心配もない。続きを読む(全53文字)
1〜10年目くらいまでは、年功序列で月給5千〜1万円程度の昇給が毎年あると聞き、その後は自動的に主任クラスにはなれるとのこと。公務員的な動き方だと思った。...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社員は良い人が多かったと思います。若手社員同士の仲も良かったと思います。
また風通しがよく相談しやすい環境です。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職は現場を見ていない、現場に近しい立場でも現場の仕事を理解しようとしない人間があまりに多すぎる。
案...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の席が空かなすぎる。昇進が一向にできない
社員同士で協力する場面もありますが、管理職との...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に社員は協力的な人が多い。
上司のマネジメントスタイルは本当にチームごと、上長ごとによって違うが、私が関わったことのあるチーム長はみな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
マネジメント能力がない人でも売り上げを作る能力があれば管理職になれる。
上司のマネジメントスキルは、営業所によって大きく変わるとおもう。入っ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
園営業の社員は、園との関係性が深く、現場との距離が近いことが魅力だと思います。園から頼りにされている営業担当者も...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
みなさん優しい方が多かったです。管理職の方は関わりがあまりなかったので、分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のため、内情は分かりませんが担当社員の当たり外れはあるかと思います。途中で担当が変わりましたが良い加減・...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、末端の社員にも不便なことや不満がないかよくコミュニケーションをとり、雰囲気をよりよくしようという姿勢がある。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普段会うことがないので分からない
年に数回研修があるが恫喝されて終わるのでまともな研修はない
過去の話ばかりで役...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールニシニホンコンサルタンツ |
| 設立日 | 1988年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 360人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 畑中 克也 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目4番20号 |
| 電話番号 | 06-6303-1096 |
| URL | https://www.jrnc.co.jp/ |
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