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ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイアール西日本コンサルタンツの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイアール西日本コンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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ジェイアール西日本コンサルタンツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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ジェイアール西日本コンサルタンツの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

最終面接の際にも引っかかったが、この企業特有の思想や文化が感じられなかった。というのも上級管理職、役員が本体からの出向者で埋め尽くされているため、親会社の...続きを読む(全139文字)

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    ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    若手から案件を3つも担当できるなど、活躍できます。続きを読む(全25文字)

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    ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    JR西日本グループなので、昔ながらの社風は引き継がれてると思う。続きを読む(全32文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジェイアール西日本コンサルタンツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2025年3月19日
    回答者:

    【良い点】
    東京本社の場所が良くなっており、売上はかなり伸びていると思います。昔は三田だったのですが今は日比谷の1等地。
    【気になること・改善したほうがい...
    続きを読む(全133文字)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年7月1日
    回答者:

    【良い点】
    若いうちは年功序列がいい面に働いている。どんなにミスをしてもボーナス昇進には影響しないと考えると、のびのびできる。
    ミスを純粋に受け入れられ...続きを読む(全185文字)

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年7月15日
    回答者:

    【良い点】
    国内全域にネットワークを広げ、ハードルの高い地域や事業化が難しい地域に根気良く向き合って、まちづくりを実現する姿勢に魅力を感じて入社した。
    【...
    続きを読む(全221文字)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月1日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生が良すぎるため、残業時間さえクリアできれば良い環境だとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・残業時間の多さ。年間600~...
    続きを読む(全201文字)

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    ジェイアール西日本コンサルタンツの 他のカテゴリの口コミ

    ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    近年は「うめきた」「なにわ筋ルート」など大阪の大規模開発が行われており、やり甲斐は絶対的にあると思う。鉄道系で全国ニュースになるレベルの事業を担当できる凄...続きを読む(全82文字)

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    ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    最近は親会社の事業だけでなく、行政からの仕事も請け負うらしい。そのため、将来的に仕事が無くなる心配もない。続きを読む(全53文字)

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    ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    1〜10年目くらいまでは、年功序列で月給5千〜1万円程度の昇給が毎年あると聞き、その後は自動的に主任クラスにはなれるとのこと。公務員的な動き方だと思った。...続きを読む(全234文字)

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    ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    本社はJRグループの寄せ集めのような雑居ビルにある。新大阪駅から徒歩10分以内で、都会にしては分かりやすく見つけやすい所にある。内装は綺麗だが、トイレが和...続きを読む(全243文字)

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    ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    本体一般職(土木建築系)とほぼ変わらない給与体系を取る一方、夜勤がなく、フレックス制度やテレワーク完備なので、ダントツで超ホワイトな働き方ができるようだ。...続きを読む(全212文字)

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    ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    鉄道の建設コンサルタントということもあり業界がかなり限定的。つまり転職の成功もあまり想像できなかった。続きを読む(全51文字)

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    ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    内定者も女性の働きやすさに惹かれて志望した方が多く、子育て休暇やフレックス、テレワークが魅力的なんだろうなと思う。続きを読む(全57文字)

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    ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    2.0

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    重役ポスト(次長以降あたり)は親会社からの出向者が殆ど。しかし近年は中小零細出身からの中途採用者や、プロパーも食い込んできたらしい。ただ、かなり限定的かつ...続きを読む(全143文字)

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    ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    内定は辞退したが、何かに惹かれたから入社試験を受けたのだろうと思う。

    例えば繁忙期以外のホワイト色に惹かれた。
    スーパーフレックスで出勤時間が自由...続きを読む(全123文字)

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    ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    駅舎設計に興味のある人には、ぴったりだと思います。入社3年目でも、複数の案件に携われるからです。続きを読む(全48文字)

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    サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    ビジョナル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    企業規模が大きくなり,ベンチャーらしさは薄れてきているが,挑戦を促進する文化は健在.続きを読む(全42文字)

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    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    穏やかで誠実。技術者を尊重し、公共性を重んじる文化。続きを読む(全26文字)

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    太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    少数精鋭でスピード感がある。意思決定が早く、裁量も大きい。
    続きを読む(全31文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    仕事を楽しみながらも結果にこだわることを重要視している社風であり、仕事を楽しみながらしている人が多いと聞いた。続きを読む(全55文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    多様な経験スキルが活かせる事業であるので様々な背景を持っている人がいると聞いた。続きを読む(全40文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    商社の側面も強く、ブランドを直接動かしているわけではないため、他の外食業界に比べると体育会系や個性が強い人も多いのではないかと感じた。食品メーカーのような...続きを読む(全116文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    風通しの良さはあまり感じられなかった。管理職も年配の方が多い。続きを読む(全31文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    他社よりも徹底してレビューを行う体制を持ち、品質に妥協をしない文化がある。続きを読む(全37文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    知的でストイック、他社と比べて、向上心の高い人が多そうだと思った。
    続きを読む(全35文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人を大切にしている会社に感じた。「アデコに入社してよかった」と思ってもらえるような取り組みを行っていると言っていた。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジェイアール西日本コンサルタンツの 会社情報

    基本データ
    会社名 ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社
    フリガナ ジェイアールニシニホンコンサルタンツ
    設立日 1988年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 360人
    決算月 3月
    代表者 加藤勇樹
    本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目4番20号
    電話番号 06-6303-1096
    URL https://www.jrnc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1597106

    ジェイアール西日本コンサルタンツの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。