この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍に、リモートワークを早くから導入。出勤退勤時間、在宅勤務も担当業務の都合によるが自分で決められる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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ジェイアール西日本コンサルタンツの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員によるジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジェイアール西日本コンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
2.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.2
ジェイアール西日本コンサルタンツの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.8
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ジェイアール西日本コンサルタンツの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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ジェイアール西日本コンサルタンツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
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投稿日：2024年4月13日在籍時期：2019年頃
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ジェイアール西日本コンサルタンツの 他のカテゴリの口コミ
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【イベントや選考を通して感じた】建設コンサルタントなので残業は多い。受注者なので納期に追われることになる。しかしJR西日本グループとして、残業を減らす動き...続きを読む(全94文字)
【イベントや選考を通して感じた】ワークライフバランスは基本的には良い。土日も休みである。しかし建設コンサルタントには繁忙期があり、12〜3月くらいは忙しく...続きを読む(全84文字)
【イベントや選考を通して感じた】給与水準はほどほどである。建設コンサルタントは残業が多く、給与水準も高めだが、この会社はJRの子会社ということもあり、そこ...続きを読む(全101文字)
【イベントや選考を通して感じた】働きやすいと思う。JR西日本グループとして、大企業並みの福利厚生が受けられる。転勤の範囲も限られており、良いと感じる。ただ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間の融通がききやすい。ちょくちょく休んでもやることをやっていれば何も言われない。時間の融通もフレックスタイムでいろいほ調整できるので、とても...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若いうちから色々と挑戦させていもらえるので、やる気があれば色々とできる。が、設計基準が厳しく、いろいろ提案しても実際はかなり剥ぎ取られてしまう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男も女も関係なく、同じ仕事を与えられる。物件は違えど業務量に違いはないと思う。男社会を生き抜きたいタイプであれば満足できるのでは。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
普通は担当できないような大きな事業規模の案件に関わることができる。親会社からの発注が多いため、営業で仕事を取るスタンスは低いのでは。これからに...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
前職の会社での仕事にやりがいを感じていましたし、残業手当を含めると年収も高かったのですが、夜は深夜に帰宅し、休日も出勤も多くありました。そんな...続きを読む(全186文字)
サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げていても上げていなくても詰められる。毎週締め切りがあってなにが本当の締め切りかわからな...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を考えると今のままの収入では生活していけないと思ったから。賞与がなく正社員登用も絶望的なので将来性がない続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
声のでかいおじさん社員が最先端な技術を使うプロジェクトに入っていくため、若手は残飯のような仕事をせざるを得ない。し...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容うんぬんではなく、役職についている人間がダメ。終わってる。
頭の硬い人間が先頭に立っていて、それが正しいと信じられているので、良い点な...続きを読む(全504文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がらなかった。営業職の人はインセンティブがあったり、一部の役職者は高給らしいが、それ以外の人は基本...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の仲の良さが、こんなに仲良い会社ないんじゃないかというくらい人はものすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新卒からコンサルティング会社にいたこともあり、現場や事業に携わりたい思いが強くあったため退職を決意。
転職や異動が頻繁にある業界なこともあり、...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不透明な部分が多く、話し合いの場が持てなかったです。アルバイトはほったらかしで社員が優遇される時点で、会社の...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、とある部長がお気に入りの女子社員に対して仕事の成果も上げていないのにもかかわらず「給与を上げてほしい」の一言...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じた。若手・中堅職員の退職が相次いでおり、保有技術も最先端には程遠いものであった。続きを読む(全72文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジェイアール西日本コンサルタンツの 会社情報
| 会社名 | ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールニシニホンコンサルタンツ |
| 設立日 | 1988年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 360人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 土肥弘明 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目4番20号 |
| 電話番号 | 06-6303-1096 |
| URL | https://www.jrnc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1597106
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