回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍に、リモートワークを早くから導入。出勤退勤時間、在宅勤務も担当業務の都合によるが自分で決められる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社
社員・元社員によるジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍に、リモートワークを早くから導入。出勤退勤時間、在宅勤務も担当業務の都合によるが自分で決められる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年6月16日【良い点】
売上が悪い時期は賞与も少なかったが売上が上がった時に年2回の賞与の他、別途で期末賞与を頂いた。
賞与はかなり多く頂いける優良企業である。
社内...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月1日【良い点】
福利厚生が良すぎるため、残業時間さえクリアできれば良い環境だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間の多さ。年間600~...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年7月1日【良い点】
若いうちは年功序列がいい面に働いている。どんなにミスをしてもボーナス昇進には影響しないと考えると、のびのびできる。
ミスを純粋に受け入れられ...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年5月10日【良い点】
女性も営業として数名います。環境としてはやりやすいのではないかと思います。特に男女差は感じないのではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
【良い点】
【気になること・改善した方がいい点
休みや福利厚生はしっかりしている。会長が天皇を崇拝していて、それを社員たちに強要させるふしがある。上...続きを読む(全156文字)
近年は「うめきた」「なにわ筋ルート」など大阪の大規模開発が行われており、やり甲斐は絶対的にあると思う。鉄道系で全国ニュースになるレベルの事業を担当できる凄...続きを読む(全82文字)
最近は親会社の事業だけでなく、行政からの仕事も請け負うらしい。そのため、将来的に仕事が無くなる心配もない。続きを読む(全53文字)
1〜10年目くらいまでは、年功序列で月給5千〜1万円程度の昇給が毎年あると聞き、その後は自動的に主任クラスにはなれるとのこと。公務員的な動き方だと思った。...続きを読む(全234文字)
本社はJRグループの寄せ集めのような雑居ビルにある。新大阪駅から徒歩10分以内で、都会にしては分かりやすく見つけやすい所にある。内装は綺麗だが、トイレが和...続きを読む(全243文字)
本体一般職(土木建築系)とほぼ変わらない給与体系を取る一方、夜勤がなく、フレックス制度やテレワーク完備なので、ダントツで超ホワイトな働き方ができるようだ。...続きを読む(全212文字)
鉄道の建設コンサルタントということもあり業界がかなり限定的。つまり転職の成功もあまり想像できなかった。続きを読む(全51文字)
最終面接の際にも引っかかったが、この企業特有の思想や文化が感じられなかった。というのも上級管理職、役員が本体からの出向者で埋め尽くされているため、親会社の...続きを読む(全139文字)
内定者も女性の働きやすさに惹かれて志望した方が多く、子育て休暇やフレックス、テレワークが魅力的なんだろうなと思う。続きを読む(全57文字)
重役ポスト(次長以降あたり)は親会社からの出向者が殆ど。しかし近年は中小零細出身からの中途採用者や、プロパーも食い込んできたらしい。ただ、かなり限定的かつ...続きを読む(全143文字)
内定は辞退したが、何かに惹かれたから入社試験を受けたのだろうと思う。
例えば繁忙期以外のホワイト色に惹かれた。
スーパーフレックスで出勤時間が自由...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
月に1回くらい営業から面談があって困ったことがあれば相談できる体制がよかった。また、退職意向を使えても嫌がらず話を聞いてくれた。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がなく手が空く時間が毎日午前午後にあり、仕事を毎回探すのが苦痛だった。キャリアアップも期待できないため、成長...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできない上司が多く存在する
指示、判断のできない方が多く、人事評価も曖昧である。
コ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規の営業部署から既存の営業部署への異動が毎年発生する。おおよそ3〜4人程が毎年異動する。既存の営業部署は年齢層...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
経験を積むことを目的にするのであれば悪くない環境だと思います。
公共の建物に多く関わることができました。工事監理にも関われて勉強になりました...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他県への引越しに伴い、退職。
他のエリアに移行することは出来るが退職扱いになるということ。有給は引き継げるが、給...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
職場の人間関係は比較的落ち着いており、日々の業務自体は慣れれば問題なくこなせる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性な...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
契約社員のため契約満了に伴い退職となりました。会社としては魅力的だったのですが、紹介されるお仕事は契約社員または派遣であり、正社員を目指す方...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で、製造テクニカル(製造職)で入社しました。
栃木県にある工場でのライン工で、保護具を着用してエアコンの組立...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
大学のインターンシップとして勤務しておりましたが、当初予定していたインターンシップ期間が満了したため退職いたしました。業務を通じて多くの経験...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールニシニホンコンサルタンツ |
| 設立日 | 1988年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 360人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤勇樹 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目4番20号 |
| 電話番号 | 06-6303-1096 |
| URL | https://www.jrnc.co.jp/ |
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