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ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイアール西日本コンサルタンツの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員によるジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイアール西日本コンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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退職理由
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ジェイアール西日本コンサルタンツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジェイアール西日本コンサルタンツの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年12月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍に、リモートワークを早くから導入。出勤退勤時間、在宅勤務も担当業務の都合によるが自分で決められる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1件中1件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジェイアール西日本コンサルタンツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年2月22日
    回答者:

    【良い点】
    潤沢な内部留保があるのと、土地活用で本業以外の売り上げもあるので、当分潰れないと思われる。売上のためなら何でもやる。
    【気になること・改善した...
    続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年6月29日
    回答者:

    【良い点】
    取材内容によっては直行直帰できるので、自分の計画次第で調整できる。
    休日出勤した場合は平日に代休をとれるが、取材スケジュールを考えると難しいと...
    続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年9月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレビ制作に関しては、20歳後半〜40歳くらいの働き盛りの層が全くいない。
    ほとんどが転職している状況で、グループ...
    続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2020年12月15日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生は非常に優れていた。夏休みは、1週間、その他、有給もしっかり整っている。給料も、他の放送局に比べ、とても高く満足している。以前の会社で...
    続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年8月31日
    回答者:

    【良い点】
    昼休憩や休日出勤した場合など、平日に休むことができるなど配...
    続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジェイアール西日本コンサルタンツの 他のカテゴリの口コミ

    ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    駅舎設計に興味のある人には、ぴったりだと思います。入社3年目でも、複数の案件に携われるからです。続きを読む(全48文字)

    ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    残業も繁忙期と閑散期によってまばらで、人によっても全然違うと言ってました。見込み残業ではなく、働いたらその分支給されるそうです。続きを読む(全64文字)

    ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    完全週休二日で、テレワークも可能です。育児や介護休暇も充実しています。続きを読む(全35文字)

    ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    若手から案件を3つも担当できるなど、活躍できます。続きを読む(全25文字)

    ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    面接官の1人が女性だったので、それなりの管理職に女性でも就けるのかなと思いました。続きを読む(全41文字)

    ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    駅舎の設計ということで規模の大きなプロジェクトにも携われる。続きを読む(全30文字)

    ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    コロナ以前はグループ会社からの受注がほとんどだったが、コロナ以降、他の事業にも積極的に取り組んでいて、割合としてはグループ会社からの受注とそれ以外の受注で...続きを読む(全86文字)

    ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    若手の方に女性社員も比較的多いようで、女性の管理職の方も多くいらっしゃるようだ。続きを読む(全40文字)

    ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    JR西日本グループなので、昔ながらの社風は引き継がれてると思う。続きを読む(全32文字)

    ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    22:00にはパソコンが強制シャットダウンされるようで、残業時間の調整が行われているようである。続きを読む(全48文字)

    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 受付 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先都合で派遣切りにあいました。働きやすい職場だったためとても残念でした。派遣先責任者が何故か担当者にギリギリ...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社全日警の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろんな国の方と関わる機会がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に全責任を押し付けてくる、人手が足りなく、残業が多すぎる、休...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グロップの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広く業務を任せてもらえ、チャレンジを歓迎する社風のため雇用形態に関わらず意見を聞いてくれる。
    また、拠点の垣根を超えてコーディネーター同士...続きを読む(全418文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ナショナルメンテナンスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設備工事 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は良いと感じるが、給料だけだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料だけ良いと感じる。メンタルが強くないとやっていけない。...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    インターノウス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い人が多く活気がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い、残業をする人が評価される
    早く帰る人への目が冷たい
    定時で上がる...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社池下設計の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職する時は上司に伝えることが大事です。素直に言えばそのまま通り辞めることができるし、悪いことはないです
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ワールドストアパートナーズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方はみな感じの良い方でした。歓送迎会も開いてくださり、派遣でも分け隔てなく接してくださった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく担当営業がころころかわる。そして何かあって相談したい場合、コミュニケーションが遅く、相談する前にもうめん...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エムステージの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモート勤務ほぼ不可、フレックス勤務なし。柔軟性というのはないです。それを理由に有能なメンバーが次々と退職してい...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ウィルオブの社員は全員良い人。だから、転職するか迷った。人が良すぎる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設現場でこれからずっと働い...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジェイアール西日本コンサルタンツの 会社情報

    基本データ
    会社名 ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社
    フリガナ ジェイアールニシニホンコンサルタンツ
    設立日 1988年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 360人
    決算月 3月
    代表者 加藤勇樹
    本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目4番20号
    電話番号 06-6303-1096
    URL https://www.jrnc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1597106

    ジェイアール西日本コンサルタンツの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。