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内定者も女性の働きやすさに惹かれて志望した方が多く、子育て休暇やフレックス、テレワークが魅力的なんだろうなと思う。続きを読む(全57文字)
ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
内定者も女性の働きやすさに惹かれて志望した方が多く、子育て休暇やフレックス、テレワークが魅力的なんだろうなと思う。続きを読む(全57文字)
面接官の1人が女性だったので、それなりの管理職に女性でも就けるのかなと思いました。続きを読む(全41文字)
若手の方に女性社員も比較的多いようで、女性の管理職の方も多くいらっしゃるようだ。続きを読む(全40文字)
【イベントや選考を通して感じた】働きやすいと思う。JR西日本グループとして、大企業並みの福利厚生が受けられる。転勤の範囲も限られており、良いと感じる。ただ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男も女も関係なく、同じ仕事を与えられる。物件は違えど業務量に違いはないと思う。男社会を生き抜きたいタイプであれば満足できるのでは。
【気にな...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が長く働き続けられる仕組みづくりを頑張ってくれている会社だと感じます。しかしその制度を利用した人はまだいないようですが…。仕事も激務というほどではな...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くも男性の会社です。
女性管理職はJR本体からの出向で、プロパーではいません。
女性は事務でお茶汲みのアシスタントさんがほとんどですが、新入...続きを読む(全161文字)
近年は「うめきた」「なにわ筋ルート」など大阪の大規模開発が行われており、やり甲斐は絶対的にあると思う。鉄道系で全国ニュースになるレベルの事業を担当できる凄...続きを読む(全82文字)
最近は親会社の事業だけでなく、行政からの仕事も請け負うらしい。そのため、将来的に仕事が無くなる心配もない。続きを読む(全53文字)
1〜10年目くらいまでは、年功序列で月給5千〜1万円程度の昇給が毎年あると聞き、その後は自動的に主任クラスにはなれるとのこと。公務員的な動き方だと思った。...続きを読む(全234文字)
本社はJRグループの寄せ集めのような雑居ビルにある。新大阪駅から徒歩10分以内で、都会にしては分かりやすく見つけやすい所にある。内装は綺麗だが、トイレが和...続きを読む(全243文字)
本体一般職(土木建築系)とほぼ変わらない給与体系を取る一方、夜勤がなく、フレックス制度やテレワーク完備なので、ダントツで超ホワイトな働き方ができるようだ。...続きを読む(全212文字)
鉄道の建設コンサルタントということもあり業界がかなり限定的。つまり転職の成功もあまり想像できなかった。続きを読む(全51文字)
最終面接の際にも引っかかったが、この企業特有の思想や文化が感じられなかった。というのも上級管理職、役員が本体からの出向者で埋め尽くされているため、親会社の...続きを読む(全139文字)
重役ポスト(次長以降あたり)は親会社からの出向者が殆ど。しかし近年は中小零細出身からの中途採用者や、プロパーも食い込んできたらしい。ただ、かなり限定的かつ...続きを読む(全143文字)
内定は辞退したが、何かに惹かれたから入社試験を受けたのだろうと思う。
例えば繁忙期以外のホワイト色に惹かれた。
スーパーフレックスで出勤時間が自由...続きを読む(全123文字)
駅舎設計に興味のある人には、ぴったりだと思います。入社3年目でも、複数の案件に携われるからです。続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークなので、自分都合で時短やリモートの選択ができない。ただ、会社として、育休の制度などはあるので、...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性がキャリアを築こうとすると、必然と男性と同様にたくさんの業務をこなしていく必要性があるため、非常に厳しいと考...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
責任者は女性が多いので産休や育休も取りやすそう。時短の人もいるし、生理休暇なども取りやすかったのではと。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休明けの方も活躍できる場は多いと思います。
またかなり、女性の方は配慮してくれる社員の方も多くいる印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
資格主義なので、資格さえ取れば
自分の希望の案件に行ける可能性がある
案件はタイミングもあり、運です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男女変わらないと思います。
派遣社員なので、残業は少ないと思う。
育休、産休は他社と同様に取れるとは思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
復職率ほぼ100%だと思います。戻ってきても前と同じように接してくれる雰囲気があるので安心かと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業であったり業務外のやり取りが強制なので、自分の時間もないと思った方が良いです。変な報告義務...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣先で働いてた派遣社員は全員女性だった。
産休育休に関しては言われていないのでわからない。相談はできると思うが派遣先にもよるのかもしれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の方も多くいらっしゃる。
男女差は全くないのではないか?
職場によるとは思うが女性社員の数はいる。
辞めざるを得なかった方も戻ってきてい...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールニシニホンコンサルタンツ |
| 設立日 | 1988年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 360人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤勇樹 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目4番20号 |
| 電話番号 | 06-6303-1096 |
| URL | https://www.jrnc.co.jp/ |
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