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ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイアール西日本コンサルタンツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイアール西日本コンサルタンツの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ジェイアール西日本コンサルタンツの 職種別年収

職種別年収

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

ジェイアール西日本コンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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ジェイアール西日本コンサルタンツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジェイアール西日本コンサルタンツの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】給与水準はほどほどである。建設コンサルタントは残業が多く、給与水準も高めだが、この会社はJRの子会社ということもあり、そこ...続きを読む(全101文字)

ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年06月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バックボーンが大きく、特異な業種のため、北陸新幹線特需もあり会社はやたらと儲かっている。賞与が年6ヶ月分近くあり、年収としてみるとかなり良いと...続きを読む(全231文字)

ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は良いと思う。
他の組織設計から来た中途採用の方々も年収がアップしたと言っている人も多い。
ただ、評価制度が親会社と同じため、一気に上がる...続きを読む(全166文字)

ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は多いものの、残業手当は、しっかりとつく。残業の時間は、部署によって異なっている。土木系や建築系は残業が多いが事務系は少ない傾向にある。た...続きを読む(全177文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジェイアール西日本コンサルタンツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2009年頃

投稿日:2023年8月14日
回答者:

【良い点】
派遣先のクリニックに配属になったとき、医療事務が一人しかいないとのことで誰も来てくれなくて、ニチイ本社の人が代わりに働いていた。私と入れ違いで...続きを読む(全130文字)

回答者:

【良い点】
セブン-イレブンでのアルバイトを始めた後のギャップは、仕事環境や業務内容に慣れる過程で生じることがあります。商品の陳列やレジ業務、顧客サービス...続きを読む(全199文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月10日
回答者:

【良い点】
個性的ではあるが穏やかな人が多く、それほどギャップはありませんでした。皆さんで大切に育てようとしてくださっている事が伝わってきました。
【気に...続きを読む(全197文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月23日
回答者:

【良い点】
新入社員研修や階層別の研修が充実していて、中間層の社員や管理職の研修の機会も多い。またE-learningやコンプライアンス等の研修も充実している。続きを読む(全80文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年7月15日
回答者:

【良い点】
事業としては徐々に内製化が進んでおり、トレンドのDXや GXなどのサービス拡充を進めているので、将来性成長性は高いと思います。
海外拠点の拡大...続きを読む(全235文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ジェイアール西日本コンサルタンツの 他のカテゴリの口コミ

ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

駅舎の設計ということで規模の大きなプロジェクトにも携われる。続きを読む(全30文字)

ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

コロナ以前はグループ会社からの受注がほとんどだったが、コロナ以降、他の事業にも積極的に取り組んでいて、割合としてはグループ会社からの受注とそれ以外の受注で...続きを読む(全86文字)

ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

若手の方に女性社員も比較的多いようで、女性の管理職の方も多くいらっしゃるようだ。続きを読む(全40文字)

ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

JR西日本グループなので、昔ながらの社風は引き継がれてると思う。続きを読む(全32文字)

ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

22:00にはパソコンが強制シャットダウンされるようで、残業時間の調整が行われているようである。続きを読む(全48文字)

ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】JRの子会社として、鉄道に関わる土木や建築の大きな設計ができることは大きなやりがいにつながる。会社の規模の割に大きな仕事が...続きを読む(全81文字)

ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】建設コンサルタントなので残業は多い。受注者なので納期に追われることになる。しかしJR西日本グループとして、残業を減らす動き...続きを読む(全94文字)

ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】ワークライフバランスは基本的には良い。土日も休みである。しかし建設コンサルタントには繁忙期があり、12〜3月くらいは忙しく...続きを読む(全84文字)

ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】働きやすいと思う。JR西日本グループとして、大企業並みの福利厚生が受けられる。転勤の範囲も限られており、良いと感じる。ただ...続きを読む(全91文字)

ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから色々と挑戦させていもらえるので、やる気があれば色々とできる。が、設計基準が厳しく、いろいろ提案しても実際はかなり剥ぎ取られてしまう...続きを読む(全185文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がなくても給料がもらえる。逆に言えば残業代以外、仕事の忙しさに直近の給料は反映されない。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全63文字)

株式会社セレブリックスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ(3か月)までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)

ワタミ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)

株式会社タスクの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格などを取れば年収はあがる。
残業手当はしっかり出るため稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もしやすいが残業が多く会食でスト...続きを読む(全86文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)

クラフト本社株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
医療事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだけ...続きを読む(全110文字)

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
向上心もなく、ただ最低限の給料をもらうだけならかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないシステムになったのとお店によりサービ...続きを読む(全92文字)

日本郵政株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジェイアール西日本コンサルタンツの 会社情報

基本データ
会社名 ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社
フリガナ ジェイアールニシニホンコンサルタンツ
設立日 1988年6月
資本金 5000万円
従業員数 360人
決算月 3月
代表者 加藤勇樹
本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目4番20号
電話番号 06-6303-1096
URL https://www.jrnc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1597106

ジェイアール西日本コンサルタンツの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。