【未知の物流業界、新たな挑戦】【21卒】佐川急便の夏インターン体験記（文系/変わりながら進め、体感型インターンシップ）No.8665（大阪大学/女性）（2020/2/7公開）

夏の時期は、様々な業界を見ていた。インターンシップを色々見ている中で、「物流」というジャンルに自分が今まで関わってこなかったと感じ、そういった未知の業界への知識を深めたいと思い、このインターンに応募した。

応募者全員がインターンに参加できるという形式だったので、選考にあたって準備は全くしなかった。インターン参加前にも特に準備はしなかった。

物流とソリューション営業を学ぶ

1日目にやったこと

講義(物流業界について、佐川急便の理念・事業、これからのビジョン)、佐川急便の理念や業務内容を落とし込んだボードゲームによるグループワーク、人事部の方との質疑応答

なし

「見かけは大変そうだけど、実際にやっている人しか分からない楽しさがある」「見かけとか、何か知っているからということにとらわれないでほしい」という言葉。自らの目で会社を見極める大切さに気付かされた。

とても大変だった、苦労した、ということではなかったが、しいて挙げるならボードゲーム形式のグループワーク。ボードゲーム自体は楽しいものだったが、やはりゲーム性があるものなので、上手くいかないとちょっとチーム内がピリッとした雰囲気になるのが嫌だった。

佐川急便の強みが分かったこと。インターンシップに参加する前は物流業界はどの会社も同じようなものだという印象を抱いていた。しかし、講義を通じて、佐川急便のBtoBの範囲での強さ、インフラ事業にも携われる強み、を感じることができた。この気づきは企業研究に役立った。

事前の準備がなくても特に苦労は感じなかったが、しいて言えば、同業他社の知識を入れておくことで、より佐川急便の強みが理解できたのではないかと思う。

人事部の女性社員一人にしか直接お話を伺うことができず、質疑応答の時間も短かったため、具体的な業務内容や1日のスケジュールといった実際の働き方をあまりよく知ることができなかった。よって、佐川急便で働いている自分のイメージもあまり具体的にイメージすることができなかった。

今のところ(2020年1月現在)、インターンシップに参加したから本選考で有利になるということはなさそうだし、インターンシップで得られた知識がそこまで深いものでもなかったので、インターンシップに参加しただけでは内定を獲得するまでには至らないと感じた。

物流業界の事業はとても魅力的だったが、社内の雰囲気やお話した女性社員の方の雰囲気が何となく自分に合わないなと感じた。大きく志望度が下がり、本選考では受験しないと決めるほどではなかったが、選考を受ける企業の中では志望順位は下の方になるなと思った。

今のところ(2020年1月現在)、インターンシップ参加者限定のイベントや選考フローに招待されていないから。しかし、インターンシップ参加後のメールで特別イベントの存在はほのめかされており、2月以降にインターンシップ参加者への接触が見られるかもしれない。

夏前はマスコミ業界に興味があったが、同時に自分はマスコミ業界に適性があるのだろうかという疑問も持っていた。そこで、マスコミ業界も見つつ、他の様々な業界も知りたいと考えていた。夏のインターンシップではマスコミ(新聞社、テレビ)、鉄道、教育、出版、物流、官公庁、人材など様々な業界のインターンシップに参加した。

今回のインターンに参加して、自分は物流業界には結構惹かれるものがあると思った。その理由としては、物流は社会を裏から支えるもので、その「裏から支える」ことに惹かれる部分があるのだと思った。この気づきから、物流業界の他の会社や「裏から支える」ことに当てはまる交通インフラ系の企業を秋冬のインターンで見るようになった。