【顧客を支える新提案】【20卒】佐川急便の夏インターン体験記（理系/コースなし）No.3257（京都大学大学院/男性）（2018/9/12公開）

いろいろな業界をみるために、日程の都合がうまくついた佐川急便さんのインターンに参加した。初めは全く興味なかったが、少し調べてみると、運送会社も様々な事業に取り組んでいることを知って、少し興味をもつことができた。

インターンシップの選考がなかったため、参加するにあたっては企業のHPをみた程度のことしかしていない。

営業を通して知った顧客を応援する、企業ならではのサポートの提案

1日目にやったこと

営業の人が仕事をするうえで考えていることをボードゲームのようなものを通して考えるワーク(前半)、および、営業を通して知った顧客のコンサル的な新規事業の提案(後半)

人事部の社員2名、係長1名

なし

プレゼンをするときには、聴衆を引き付けることが重要なので、ただ問題点と解決手段を列挙するだけでなく、顧客の気持ちに立ってプレゼンをすることが重要と言われたこと。

グループワークが最後にあったのだが、そこで議論に積極的に参加してくれる学生がすくなかったため、ワークを進めることに非常に苦労した。さらにはそのプレゼンをするときにも発表をしてくれない学生が多く、負担が多くなって苦労した。積極的に参加してほしかった。

全く興味がなかった業界であったが、インターンシップに参加することで、流通業の業界ではこんなことも考えているのか（宅配だけでなく、コンサルティング的な業務を顧客との間でしているなど）、と視野が広がってよかった。最後に粗品がもらえたのもよかった。

プレゼンをする能力がみんなに欠けていると思ったので、その能力を事前に身に着けてきたらいいと思った。ほかには前提知識はほとんど不要

座談会で、社内の人員構成、一日の勤務体制、休暇の取り方、企業理念、社員さんの仕事をする上でのやりがい、つらかったことなど、仕事をする上でのさまざまなことを具体的に聞くことができたので、自分が入社した後のことを少しは想像することができたように思う。

他のインターンシップ参加者がほとんど就職活動に力を入れていなさそうであったから、相対的に現状のままだと選考を受けた場合、内定がとれるように思う。最後に人事に個人的に声をかけられ、今後の説明会の参加をおすすめされたので、選考にいったらある程度行けるのではと考えた。

もともと、業界研究のために参加したインターンシップであって、すでにもっとも行きたい業界が決まっているので、選考にはもとよりすすむつもりはなく、志望度が上がることはなかった。ただ、就職するという観点抜きでは当社には興味を持つことはできたと思う。

実際に、インターンシップに参加した人には1月から2月ごろに行われる企業の説明会に呼ばれるという話を人事から聞いたため。(これは素直に選考が少し有利になるのではと考えた。)

金融業界、特に保険業界に行くことを第一志望としていた。具体的に生命保険や損害保険、そのた信託など、細かいことは決まっていないながら保険業界を第一志望としていた。本インターンシップでは、ほかの業界はどんなかんじなのかを見るために、そのひとつめとして見に行ったのだが、具体的な業務は自分とあっていないように思い、第一志望は変わらなかった。

結論から申し上げますと、ほとんど影響はなかったです。しいてあげるならば、第一志望の選考の時に、他の業界のインターンシップにも参加しました。ということができるようになったくらいな気がします。企業理念にあった考え方の、「変化と挑戦」というワードは今後就職活動で意識することができるかもしれないとも考えた。