【熱意と魅力が光る】【19卒】北國銀行の総合職の最終面接詳細 体験記No.5618（名古屋大学/男性）（2018/10/1公開）

話すスピードや論理的思考力、そしてこの会社で働きたいという熱意が伝わったのではないかと思う。またどういったことをしたいかも答えることができ、働くイメージができていた。

課長よりも年次の高い方が2人座っていて硬い雰囲気だと思った。しかし、実際に話すと話しやすい雰囲気だった。

あなたの強みはなんですか。

私は、周囲の人を巻き込んで、持ち前の推進力を生かすリーダーだと思います。リーダーとして、みんなの意見に耳を傾けて、場の状況を把握した上で課題解決のための判断、情報共有を行うことができます。この力が発揮されたのは、新入生支援団体での経験です。この団体では2年生のときにリーダーを務め、スタッフの提案力の向上に尽力しました。当初はスタッフの提案力が低く、スタッフの方々に不安要素をヒアリングしました。そこで上がった回答をチーフミーティングで出し、どうしたら解決できるのか話し合いました。その結果としてスタッフの提案力向上のための施策を行い、不安要素を取り除くことができたと思います。この強みを生かし、ともに働く方一人ひとりにできるだけ寄り添いつつ、課題解決に向けて道筋を正しく立てていきたいと思います。

最近興味を持ってやり抜いたことはなんですか？

私が最近興味をもってやり抜いたことは今年の2月に参加したインターンシップの経験です。ある証券会社のインターンシップで4日間という短い期間ではありましたが、得たものが多い経験でした。4日間かけて１つの課題に取り組み、最終日に発表するというものでした。そのときの課題内容は中小企業のオーナーに「株式投資と資産承継のコンサルティング提案」を行うというものでした。5人の班員の間でどのように提案したら分かりやすいか、どういった銘柄を提案するのが良いかを話しあったのですが、時には意見の対立も起きました。そんな中でもお互い納得のいくまで話し合いをし、限られた時間のなかで結論を出すことができました。結果的に24チームのなかで一位の成績をとることができました。