ジーフットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全84件） 4ページ目

【良い点】
マニュアル・商品部から展開指示があるものの、自分の思い通りに売り場展開ができる。地域によって打ち出し方を考え、提案するため考えることは多いが、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
イオングループなので福利厚生自体はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実してるが、利用しないヒトがほとんどだったと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々と新しい取り組みを本部が考えているが、やる事がズレている。手を入れなくちゃいけないのは、そこじゃないのに。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔は魅力的な商品も多く品揃えしていたので、スタッフの質も高かった。PBばかりで店の品格も年々下がっていった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降、同グループ内でのの出向が増えて、みんなビビっている。全く畑違いの職場で病んでる人間も多い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
繁忙期、土日祝以外なら休みやすい。基本シフト制なので有給取らなくても自分の都合にあわせた休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年々女性店長・管理職は増えてる。女性だから働きにくい事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休なども取りやすい状況だと思うが、結...続きを読む(全93文字)

【良い点】
やりがいはとてもある。接客業としてはとても楽しく、また、業務も多いため、やりがいはある。
マネジメントも任せて貰えたため、自信はつく続きを読む(全72文字)

【良い点】
男女の差別等はなく、公平に接してもらえる。また、同僚からのセクハラ等に対しても上司や上の者が対処してくれる続きを読む(全59文字)

【良い点】
プライベートで上司からの連絡はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ同僚におせっかいな人物がいた場合、プライベートに電話や...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年俸制でインセンティブがありました。
どんどん上がるイメージはないので、最初の交渉が重要かと思います。
そんな中でもスタッフ同士は仲よかったの...続きを読む(全200文字)

【良い点】
契約更新全てがマルがつき店長からもマルを貰ったら少しだけ給料があがります。
ただ店長も全てを見れないところがあるので時間はだいぶかかることが多...続きを読む(全220文字)

【良い点】
その店舗によるし人が決めるので多少好き嫌いでつけられてしまう可能性はあると思う。
ただ自分が頑張っていたらどこかで誰かが見てくれているし今見て...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店舗によって集客のバラつきはあるが、予算達成すればしっかり評価してもらえる。
今は分からないが、当時はよく貰えていた方だと思う。
ただ、その分...続きを読む(全186文字)

【良い点】
収入の中にオシャレ手当として毎月25000円分の手当てがある。
コロナ渦の時はボーナスが寸志でほぼないようなものだったが、今は割とちゃんとある...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはあるがお小遣い程度しか貰えない。店長、副店長になってもそこまでお給料は上がらないため、それを理由に短期離...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も１回マックスで５０００円ボーナスは１か月分以下がほとんど。教育体制は整っているが、社員...続きを読む(全98文字)

【良い点】
結果を出し続けることができれば待遇はそれなりに良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面に関しては、入った時期により異なる...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は一見客観的にみえるものの、定義の取りようによってはどうとでも読めるものなので、上司の気分次第で上げ下...続きを読む(全140文字)

【良い点】
給料が少ない。
昇給もほぼないと考えた方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどない。
年齢層が高く、下が育たないので...続きを読む(全83文字)