日本ソフトウエアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なかなかいいと思いました
積極性が認められ自分のやりたいことをやさせて貰えました
すごくいいかいしゃだとおもう続きを読む(全61文字)

【良い点】
福利厚生はよく住宅補助や家などが貰えてすごくいいです
育休や有給も取れやすく取りにくい雰囲気などは一切ないです続きを読む(全61文字)

【良い点】
交通管制・電力管理・監視制御・マイコン制御といった公共性の高い分野において、制御系システムエンジニアリングの実績をつめる。付加価値の高いサー...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社会インフラの開発という社会的な役立てる充実感。年功序列で終身雇用で安心できる（デメリットでもある）。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署にもよりますが、若いうちから積極的に業務に携わることが出来て、経験値を積んでいくことが可能です。この業界で仕事をしていきたいと強く考える...続きを読む(全226文字)

【良い点】
年間の計画がされており、実行されている。
社内外の研修を受けることができる。
資格取得制度もそろっており、受験費用や勉強の教材も申請して会社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署によると思うが有給は比較的取りやすい。また前年度よりメモリアル休暇も導入された。会社の方針で働き方改善を行なっているのでライフワークバラ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社する際の入構教育やキャリアに応じた各種技術研修などキャリア形成については手厚くサポートを行っていただけます。管理職を対象とするスキル研修...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社会インフラ（鉄道・電力・交通など）に関するソフトウェアの開発に携われるため、やりがいはある。また、日頃利用しているものがどのようなシステム...続きを読む(全227文字)

【良い点】
賞与が高い。4ヶ月分ほどもらえたため月収が低くても年収で見たら新卒にしてはそう悪くないと思う。
固定残業代もなく、残業代も1分単位で出た。続きを読む(全75文字)

【良い点】
給与は地域SIerの中では比較的高水準で、安定感がある。基本給に加えて賞与が年2回支給され、業績が大きく悪化しない限り大幅に減ることは少ない...続きを読む(全497文字)

【良い点】
評価は現場依存のため、いい現場に配属されれば上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について報酬は低い、売上が伸びていて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
規模の大きな企業のため、大枠の給与テーブルは存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
テーブルは存在していても、「結局どのよう...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものです。資格をどれだけとるなど目標はあるものの、とったからと言って何か変わるわけでは...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア採用難のためか、以前よりも賞与が下がって手当を含む月給の方が上がった。トータルの年...続きを読む(全348文字)

【良い点】
新卒で入社したこともあり、評価制度が整っていて、想像していたよりも早い段階で給与がアップしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
年収については、SES業界としては標準的な水準だと感じます。
案件単価や役割に応じてある程度考慮されており、評価面談を通じてフィードバックを...続きを読む(全324文字)

【良い点】
若手の基本給アップに伴い、残業代も増え、同年代の方と比べても給料は高いのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年毎...続きを読む(全167文字)

【良い点】
若手のうちは比較的あがりやすい
1-2万円上がる年もあったほど
自分からアピールが必要なので、
積極的にコミュニケーションは必要
【気になる...続きを読む(全163文字)