キラ・コーポレーションの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• CAD（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
通勤手当が出る、車で来る社員が多く、距離に応じて出る(実費ではなかったはず)。
技能検定の受検時は受験費用を補助してくれる、ただし初回のみで、...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• CAD（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
設計検証の部署だったが、基本的には定時で帰宅できた。客先に提出する資料を急いで作って欲しいときに残業することはあったが、それも大体月一もないよ...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 物流、購買、資材調達
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の課長から過度なセクハラを受けまして。その課長が辞めたら仕事がまわらなくなって困るからとセクハラに対して何も...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 物流、購買、資材調達
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
お休みがとりやすく、午後有給など有給制度が豊富でよかったと思います。
突然の体調不良でも有給扱いにしてくれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 物流、購買、資材調達
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
上司から評価がわかり、良い部分と悪い部分を知ることができるので仕事のやり方などを改めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本年功序列であり、難易度の高い物件や、数をこなしたからといって評価に結びつくことはない。長く勤め役職につけば、それなりの給料をもらえると思う...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる男尊女卑会社。現代においては珍しいほど。長年働いていても、あくまで女性社員は男性社員サポート役という立ち位...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高い。業績悪化による将来性への不安もあるが、経営者に経営戦略というものが全くなく、行き当たりばったり...続きを読む(全300文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
海外に視点を向けて、変化を求める戦略自体は良いことだと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その戦略がブレブレで、筋が通っ...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
田舎の会社だけに、一般社員は良い人が多く、一緒に働く価値がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
YESマンにならなければ、出世するこ...続きを読む(全278文字)