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インターン参加で選考優遇あり

バリューマネジメント株式会社 報酬UP

【19卒】バリューマネジメントの夏インターン体験記(文系/総合職)No.2852(2018/4/10公開)

バリューマネジメント株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2019卒 バリューマネジメントのレポート

公開日:2018年4月10日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2017年6月
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 東京理科大学
参加先
  • バリューマネジメント
  • クイック
  • ニトリ
  • 三井住友銀行
  • オービックビジネスコンサルタント
  • 日本郵船
  • 東京センチュリー
  • 三菱UFJ信託銀行
  • パソナ
  • SOMPOホールディングス
  • パーソルキャリア
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

楽天主催の合同説明会で、人事の方の熱いプレゼンに、冗談ではなく涙を流したから。初めて参加した合同説明会であったため幅広くいろいろな企業の説明会ブースに参加していたが、ひときわ輝いて見えたこの会社のインターンに行ってみたいと思い、参加に踏み切った。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

先着順のため、特にない。強いて言うのであれば、参加後に社員の方の印象に残ることができるようにするため、プレゼンを目を見て聞くようにした。

選考フロー

説明会・セミナー

説明会・セミナー 通過

実施時期
2017年05月

インターンシップの形式と概要

開催場所
日本生命丸ノ内ビル
参加人数
25人
参加学生の大学
すべての学生を把握してはいないが、一橋大学の院生や千葉大などの学生がおり、レベルはそこまで低くはないように思えた。
参加学生の特徴
中国からの留学生がおり、グローバルな観点で学生を見ているのかなと思う節があった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

信頼関係構築のカギ

1日目にやったこと

ブライダルがメインの事業ということもあり、信頼関係の構築法に関する実践ワークを行った。椅子にずっと座っている時間は全体の1/3程度しかなく、それ以外はほかのインターン参加者とのワークがメインだった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

特に個人に対するフィードバックはなかったが、インターン終了後に個々人に対して人事からのメールが届き、インターンの振りかえり文を書くようにといったメールが届いた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

序盤の座学を除いてほとんどの時間で実戦形式のグループワークを行っていたため、退屈することもなく、特に難なくインターンの取り組むことができた。強いて言うのであれば、中国からの留学生とペアになった際に、文化の違う学生とでも信頼関係を築く難しさは感じた。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

そもそも、その会社の理解だけでなく、営業で使える信頼関係の方法をレクチャーするという趣旨のインターンであったこともあり、かなり踏み込んだ内容まで営業ノウハウをレクチャーしていただけ、かなり実践的なスキルが身についた気がする。後輩にもこのインターンには事業内容に興味の有無にかかわらず参加してほしいと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

営業にはどんなノウハウがあるのか、といった内容を事前に予習しておけばより有意義な時間を過ごせると思った。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンの内容は上記の通り、事業内容にコミットするというよりは営業スキルをレクチャーするといった形だったため、事業内容に関する理解よりもスキル形成に関する理解が深まったような気がしている。そのため、自分のスキル向上にはつながったが事業理解にはつながらなかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

業界の理解や会社の業務内容についての内容よりも、学生が今後の社会人生活や就職活動で使えるようなスキルについての内容がメインだったため、インターンの場では学生のふるい分けはそれほど行えないような気がした。もしかしたらアフターインターンでは内定に関係するものもあったのかもしれない。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

この会社への志望度という点ではそこまで上がらなかった。インターンでの座学やパンフレットを見て学んだ事業内容を見てもそこまでこの会社への志望度は上がらなかった。ただ、インターンシップにもかかわらず、人間関係や営業をうまくいかせる研修を行っていただき、大変有意義であった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加したということで、その企業に関心があることのアピールにはなると思うことから、本選考絵も有利になると感じた。また、インターンで研修された営業スキルは就活の面接等でも生きると判断した。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターン参加者限定でのフォローなどは特になかったように思える。もしかしたら人事の方の目に留まった学生には何かあったかもしれない。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加する前は漠然と人材業界・教育業界・コンサル業界をみていた。これら以外にも自分の適性はあるのではないかと思ったために様々な業界を見てみようということでこの会社(ブライダル)のインターンに参加してみたが、特に志望業界・志望企業に変化はなかった。志望に変化はなかったが、有意義な時間を過ごせたとは思っている。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

志望企業・志望業界への変化はないものの、このインターンで学んだ営業スキル・コミュニケーションスキルを使って就職活動・社会人生活を送っていけば必ずプラスの方向に進んでいくと思った。実際、ほかの企業のインターン等の面接の際もここで学んだコミュニケーションスキルを使って乗り越えたことが何度もあり、参加してよかったと思った。

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A.
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バリューマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 バリューマネジメント株式会社
フリガナ バリューマネジメント
設立日 2005年2月
資本金 3000万円
従業員数 1,066人
決算月 12月
代表者 他力野淳
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目2番2号ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階
電話番号 06-6133-5687
URL https://vmc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1190905

バリューマネジメントの 選考対策

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