在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月29日- 回答者:
-
- 40代前半
- 男性
- 今年
- 技能工(加工・溶接)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
家庭の事情でやむを得ず有給休暇を使う時も、快く承諾してもらえます。
また、年間休日125(有給休暇含む)あり、土日祝は基本的に休日なので、家族...続きを読む(全96文字)
株式会社イトミック環境システム 報酬UP
株式会社イトミック環境システムの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数5件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社イトミック環境システムの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社イトミック環境システムの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社イトミック環境システムの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月29日【良い点】
家庭の事情でやむを得ず有給休暇を使う時も、快く承諾してもらえます。
また、年間休日125(有給休暇含む)あり、土日祝は基本的に休日なので、家族...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月29日【気になること・改善したほうがいい点】
退職者の業務の引き継ぎが人それぞれであいまいなため、後々、業務が滞ったり、残された人間が困るので、上司を含めた引き...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月29日【良い点】
年2回の上司との面談で等級に応じた課題を設定され、その達成度合いを点数化され、昇給や賞与の倍率が決まってきます。
私自身は、良いことも悪いこと...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月29日【良い点】
必要な資格については年間計画を立てて、随時取得させてもらえます。
その他の資格も、会社の承認を得られれば、取得させてもらえます。
いずれにして...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月29日【良い点】
個人の業務改善が上期と下期にあり、提出数や特に良いものにはそれぞれ表彰があるので、こういったことが得意な方にはやりがいがあると思います。続きを読む(全74文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社イトミック環境システム |
---|---|
フリガナ | イトミックカンキョウシステム |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 清時和哉 |
本社所在地 | 〒614-8264 京都府八幡市岩田南野1番地の1 |
URL | http://www.itomic-ks.co.jp/ |
12年 | 13年 | |
---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
6億4100万 | 7億700万 |
純資産
(円)
|
- 4億2000万 | - 4億9500万 |
売上高
(円)
|
----
|
----
|
営業利益
(円)
|
----
|
----
|
経常利益
(円)
|
----
|
----
|
当期純利益
(円)
|
- 9200万 | - 7400万 |
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
----
|
----
|
営業利益率
(%)
|
----
|
----
|
経常利益率
(%)
|
----
|
----
|
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。