回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身の一人暮らしなら、生活には困らない程度の給料帯になるかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで独身の話となるので...続きを読む(全179文字)
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株式会社かんでんCSフォーラム
株式会社かんでんCSフォーラムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜3400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんでんCSフォーラムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんでんCSフォーラムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
独身の一人暮らしなら、生活には困らない程度の給料帯になるかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで独身の話となるので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
契約社員なのでボーナスはありません。ただし、事務系にしては月にもらえる金額が高額だと感じます。決められた休日以外に欠勤しなかった場合、手取り...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗。休みもしっかり取れる。メリハリがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養内勤務も可能だが辞めた方が良い。知識、業...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
平均的な給与と思われる。
残業案件は多いが、希望制となるため、特に早く帰りたい日は断り、帰ることが可能。給与を上げたい人は積極的に残業すれば...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
修理受付のコールセンターへ派遣されていた時の評価の内容に納得がいかなかった。
ある日、ややこしいトラブルの案件を...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少なく、評価基準も不透明なため頑張る意欲を持ち続けるのが難しいと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
キャリア社員登用後はそこそこ高い基本給を貰えている感覚になるが、そこから先の昇給に時間がかかる。成果を上げても月+5000円で限度で、それ以...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給されました。交通費も全額出たのはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので賞与は...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
クライアント企業である関西電力に安定性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。余計な仕事ばかりどんどん増やされて押...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を残しても評価されず、上司に気に入られないと職位が上がらない。
一度職位が上がると、適性が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
親会社が大企業のため安心して働ける点。最低限の福利厚生が整っている為人間ドックなども格安で受けることが出来る。幅広く業務を請け負っている為、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は最低時給でもシフトを長く入れば底上げできます。
稼げないところもあるので、その辺りはとても良いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
残業代は確実に出る。コンプライアンスという面では合格点。とはいえ積極的遵守というより消極的なそれ。意識としては低い。それが良い面でもあるのだ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給1200円のままずっと。リーダーやSVになると、昇給していたが、上が辞めないから、昇給はなし。賞与もなし。評...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職位にもよりますが、テレマーケティング業界の中の正社員の年収と比較しても低くはないと思います。昇給もコンプライアンス違反やクリティカルな業務...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親会社が関西電力という事もあり、安定している。当たり前だが残業代は全て出る。ある程度は管理されるが、生活残業も特に何も言われない。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分の部署は、時給1500円。
残業手当は、1分単位でもらえます。
早朝手当・夜勤手当・休日出勤手当・年末出勤手当があり
基本時給に対し、...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
母体がしっかりしているためベースは高め。生活するには問題は無い。年一回の昇級があら多少は上がる。逆を言えば飛び抜けてポジションが上がったりす...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも年に一度、必ず評価の機会がある。年間を通しての成長や業績をもとに評価をまず自己申告し、判断するのは直属の正社員総合職の上司。S、...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出ます。
役職につけばそれなりに見合った給与ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はかな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初のうちは時給アップもしていたが、途中から評価制度が変化して、頑張っても給与が上がりにく...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
関電グループなので福利厚生はしっかりしてます。
女性管理者も多く、女性が活躍できる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自分の希望する部署へ、上司へ相談することにより空いているもしくは空きそうなポストを、紹介してくれる。向いていない部署での配属だと感じた場合は...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
働いた分だけのお給料が貰えます。決して高くない給料ですが、専門的な技術など必要なく、誰でも出来る仕事なので妥当ではあると思います。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年に一度の総合職の登用試験があります。合格すれば、誰でも役職が上がります。そうすれば、賞与も貰える様になります。それ以外にも、年に一度評価さ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるには、管理者になるしか方法がありません。
また、総合職に関しては試験を受ける必要があり、契約社員から...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業がなく管理職以外の全員が定時で帰れる印象です。ただ繁忙期には残業をお願いされることもありますが、強制ではないため断ることもできます。
年...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
妊娠中に切迫流産になってしまい、急遽、出勤が一週間程できなくなってしまった。
事情を説明すると、まったく嫌な顔することなく、周りのSVの方々...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の了解で残業があり、お迎えなど小さな子供がいても退社しにくい。会社と家庭のバランスは取れない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、仕事を教えてもらえない。聞いても適当。なんとなくできる仕事ではないので、正確に教えていだ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるところが大きい。行き先によっては大変な環境なので、会社の将来など考えられない。本部...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
初日の緊張は、すぐに不信感に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わり激しく、すぐに新人が入れ替わるが足りない理由を把握...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
内容を覚えてないが、大手のグループだなと感じられるものだった認識
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があるというのは嘘。デスク...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜあんなに意地悪なのか理解できない。新人を育てる気がない、むしろ邪魔なら雇わないでほしい。病...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
意地悪な人が多く、新人は蚊帳の外。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席は部下のチームを把握してほしい。なにが起こっているのか、なに...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので1 on 1みたいなものはなかったですが、更新もしていただけましたし時給もごく普通の妥当な金額でした。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明。給料が全く上がらない。それがきっかけで多くの社員が退職している。経営チームの危機感を持つべきである。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界では低いほうだと思います。額面でいいのではと思ってましたが、福利厚生も住宅補助など給付年齢が下がるなどいいこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
パートタイムでのコールセンター勤務でした。
フルタイムで働いていませんので、年収も低いと感じるかもしれませんが、時間分だけの対価はちゃんとい...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
良いところは、未経験からでも始めやすく、ビジネスマナーやコミュニケーション能力を実践的に身につけられる点です。業務を通じて、相手の要望を正確...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
ソフトバンクでの経験を振り返って最も強調したいのは、「圧倒的なスピード感」と「変化を恐れない企業文化」です。大企業でありながらベンチャー気質...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
大韓航空とジンエアーのハンドリングをするので、韓国語能力はアップします。大韓航空のみではありますが、優待の航空券が使えます。スタンバイと確約...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
給料、賞与共に低い。仕事量と責任感に見合っていないと感じる。体力を消耗して働いているのに手取りが少ないのでモチベーションが上がらない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般と比べて突出して良いわけではないが、特に不満を強く感じるほど低いわけでもない、無難で可もなく不可もない水...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は沖縄ではかなり高い方です。
新卒2年目から400万以上いただけるのは、地方の会社ではなかなか無いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 株式会社かんでんCSフォーラム |
|---|---|
| フリガナ | カンデンシーエスフォーラム |
| 設立日 | 2003年5月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 2,403人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤友英教 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5番14号 |
| 電話番号 | 06-6121-7181 |
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