回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に給料は下がることがない。少額であるが定期昇給がある。年に一度は評価シートを用いた評価面談があり、上司と面談を行うことで評価が決まる仕...続きを読む(全179文字)
株式会社かんでんCSフォーラム
株式会社かんでんCSフォーラムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜3400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんでんCSフォーラムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんでんCSフォーラムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
基本的に給料は下がることがない。少額であるが定期昇給がある。年に一度は評価シートを用いた評価面談があり、上司と面談を行うことで評価が決まる仕...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度はあってないようなもの。
頑張ってもなにも評価されない。最近は管理者の人手不足がひどく、管轄外の方が無理やりアサインされ、現場にしわ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本社な方で色々取り組みをしている様子ではあったが結局何も身についていない。よく言えば新しい事を導入しようとする意欲。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張るほど仕事を任され、ある意味では勉強になります。しかしこの頑張りはほぼ還元されません。実績評価に基づ...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
目標設定とその達成度、上司との面談によって評価がされます。
年収は同業他社に比べると低いです。昇給もあるものの、その額は非常に低く、より収入...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ゆるーく仕事をしてる割には普通に給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の質を考えると給与はとっても低いです。管理職に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
安定した関西電力グループ。
それなりに仕事や収入は安定している。
正社員総合職になれば、そこそこわりきって働けばそこそこの収入はある。
【気...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は全く上がらない。頑張っても評価されず。毎月のように大量に募集し、大量に入社し、結果ほとんどが辞めていく。そ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
関西電力グループとしてのありがたみはあります。その点は安心できます。また、研修制度もしっかりしてますので未経験者でもコールセンター勤務にすぐ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
人はいい人が多いかもしれません。
ただ、それだけです。シフトも月4日まで休みはとれるので、自由はあるかもしれません。
有給も自由に出せるので...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
オペレーターとして勤務していましたが、能力によっては受信・発信・データチェックなど色んな業務に就かせてもらえました。随時管理者と面談があるの...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
給料は5段階査定で決められます。4か月事に対応件数、ミスの少なさ、業務制度等により時給が決められます。なのでたくさんお客様と対応し、なお且つ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
安定した企業であり、ニーズを受け入れる体制を構築しようとしている前向きな会社。
休みはしっかり取れ、残業代もきちんと支給される。
またキャリ...続きを読む(全157文字)
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コールセンターオペレーターとして契約社員をしていました。
【良い点】
ワークライフバランスにはかなり優れ、残業がほとんど発生しないこと。
休みは希...続きを読む(全154文字)
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時給です。
この会社はほぼ100%の人が契約社員です。
センター長くらいにならないと社員はいません。
そのため、長期のキャリア形成は難しいです。
...続きを読む(全171文字)
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契約社員なのでボーナスはありませんが、社員の方は少なからずある様です。基本的に給与は時給制で処理速度が評価の主な部分で、後は処理ミスがないか遅刻、欠勤が...続きを読む(全159文字)
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全社で有給休暇の消化を推進していることもあり、事前の申請はほとんど取れる。
またグループ全体のコンプライアンスの問題もあり、サービス残業はない。
評...続きを読む(全180文字)
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年収については、残業代でいかに稼ぐかが大事。1分から給料が発生するのでそういう意味では満足度は高いが、所属するコールセンターによってはほとんど残業がない...続きを読む(全152文字)
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私の経験上、残業代もしっかり頂けるため、給料面では特に問題はありませんし風通しも良いです。ただ一人暮らしなら良いが、月の残業時間が人によって違うため給料...続きを読む(全154文字)
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正社員希望で面接を受けたが不採用で契約社員からスタート。
正社員になるにはかなりの年数が必要です。
時給だったので繁忙期は残業がたくさんあるので稼げ...続きを読む(全159文字)
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給与は契約社員ではもっとも高い給与をいただいてましたが親会社の関西電力が業績不振のためどんどん給料が下がってしまい転職しました。給与は年に1回しか上がら...続きを読む(全206文字)
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給与は、コールセンターとしては中ぐらい。トータル的には恵まれている方だと思います。残業代は1分単位で支給されます。契約社員の年収としては360~370万...続きを読む(全153文字)
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繁忙期用の短期契約社員でした。時給は1000円。コールセンターの会社の中では時給は安いですし、専門知識だらけで頭はかなり使いますが、なんといっても同僚が...続きを読む(全166文字)
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時給にて働いておりました為、成績が良ければ時給のアップもありますが、給与面では満足しておりませんでした。キャリアパスについては、頑張ればリーダーもしくは...続きを読む(全151文字)
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まともな評価はほぼない。他の会社にはいないような、教養ゼロ、求心力ゼロ、とにかく地頭が悪いといったなにひとつ魅力のない人材が、採用時に役職付きで採用した...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるには、管理者になるしか方法がありません。
また、総合職に関しては試験を受ける必要があり、契約社員から...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業がなく管理職以外の全員が定時で帰れる印象です。ただ繁忙期には残業をお願いされることもありますが、強制ではないため断ることもできます。
年...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
妊娠中に切迫流産になってしまい、急遽、出勤が一週間程できなくなってしまった。
事情を説明すると、まったく嫌な顔することなく、周りのSVの方々...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の了解で残業があり、お迎えなど小さな子供がいても退社しにくい。会社と家庭のバランスは取れない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、仕事を教えてもらえない。聞いても適当。なんとなくできる仕事ではないので、正確に教えていだ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるところが大きい。行き先によっては大変な環境なので、会社の将来など考えられない。本部...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
初日の緊張は、すぐに不信感に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わり激しく、すぐに新人が入れ替わるが足りない理由を把握...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
内容を覚えてないが、大手のグループだなと感じられるものだった認識
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があるというのは嘘。デスク...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜあんなに意地悪なのか理解できない。新人を育てる気がない、むしろ邪魔なら雇わないでほしい。病...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
意地悪な人が多く、新人は蚊帳の外。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席は部下のチームを把握してほしい。なにが起こっているのか、なに...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので1 on 1みたいなものはなかったですが、更新もしていただけましたし時給もごく普通の妥当な金額でした。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明。給料が全く上がらない。それがきっかけで多くの社員が退職している。経営チームの危機感を持つべきである。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界では低いほうだと思います。額面でいいのではと思ってましたが、福利厚生も住宅補助など給付年齢が下がるなどいいこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
パートタイムでのコールセンター勤務でした。
フルタイムで働いていませんので、年収も低いと感じるかもしれませんが、時間分だけの対価はちゃんとい...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
良いところは、未経験からでも始めやすく、ビジネスマナーやコミュニケーション能力を実践的に身につけられる点です。業務を通じて、相手の要望を正確...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
ソフトバンクでの経験を振り返って最も強調したいのは、「圧倒的なスピード感」と「変化を恐れない企業文化」です。大企業でありながらベンチャー気質...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
大韓航空とジンエアーのハンドリングをするので、韓国語能力はアップします。大韓航空のみではありますが、優待の航空券が使えます。スタンバイと確約...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
給料、賞与共に低い。仕事量と責任感に見合っていないと感じる。体力を消耗して働いているのに手取りが少ないのでモチベーションが上がらない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般と比べて突出して良いわけではないが、特に不満を強く感じるほど低いわけでもない、無難で可もなく不可もない水...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は沖縄ではかなり高い方です。
新卒2年目から400万以上いただけるのは、地方の会社ではなかなか無いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 株式会社かんでんCSフォーラム |
|---|---|
| フリガナ | カンデンシーエスフォーラム |
| 設立日 | 2003年5月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 2,403人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤友英教 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5番14号 |
| 電話番号 | 06-6121-7181 |
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