回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員の為ボーナスや寸志はない。時給になる。時給は成績によって変わるが、評価制度は明確で、いつでも誰でも確認する事が可能である。
また、評価について...続きを読む(全155文字)
株式会社かんでんCSフォーラム
株式会社かんでんCSフォーラムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜3400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんでんCSフォーラムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんでんCSフォーラムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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契約社員の為ボーナスや寸志はない。時給になる。時給は成績によって変わるが、評価制度は明確で、いつでも誰でも確認する事が可能である。
また、評価について...続きを読む(全155文字)
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以前は、いくらでも残業できていましたし、残業分はキッチリ掛けてくれますし、残業プラス休日出勤扱いになることもありました。
が、現在は、月に180時間以...続きを読む(全263文字)
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正社員は数人で殆どが契約社員もしくは派遣。当然、賞与もなければ、あったとしても雀の涙程度。社内で昇進制度もあるし、やる気があれば給与アップは可能だが所詮...続きを読む(全230文字)
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お給料は時給1400円です。
ただし電話対応の質などで悪い評価が出ればじきゅうが下がります。
人の出入りも激しく、精神的に強い方でなければ中々うまく...続きを読む(全165文字)
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コールセンター勤務で時給は他のコールセンターに比べて低かったと思います。
成績が悪いと時給は30円くらい下がり、成績が良くても10えんくらいしか上がり...続きを読む(全162文字)
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元々3ヶ月の契約社員で入社し、途中で1段階昇進して固定月給制の1年契約になりました。ただ契約社員はボーナスが無く、1年契約で今のキャリアという立場になる...続きを読む(全192文字)
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年収は期待しちゃだめ!!
だって残業で稼いでるだけだもん!残業もあんまりできないし、ボーナスくれえよ!
マネージャークラスも各部署に1人正社員がいるか...続きを読む(全169文字)
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入社当時は親会社の株価も良かったため、固定給も高めの設定だったが、リーマンショック以降は3万円ぐらい減ったはず。さらに昇進昇給も細かく設定されたため、実...続きを読む(全230文字)
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給与は時給制でしたが、基本時給が普段の勤務態度や業務成績によって、上下することになっています。その査定が3ヶ月ごとにありました。
しかし、勤務している...続きを読む(全227文字)
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契約社員の場合、一時金が出る。
残業代はきっちり支払われる。
キャリアパスが細かく定められている。
基準等は直属上司から説明がある。
年に一度、...続きを読む(全158文字)
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昇給に関しては制度がしっかりとしていますが、職位が上がらないと大きな変動はありません。まただいたいが契約社員からの登用で、正社員にも二種類あり、賞与がし...続きを読む(全169文字)
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センターの中で一番期待値が高いテクニカルサポートは仕事量も多いですが、給料は時給1300円から1450円まであり頑張り次第では1450円可。一番稼げる部...続きを読む(全156文字)
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月収に関しては結構残業代もしっかりつくので問題ない水準にあると思います。
でも賞与に関しては非正規社員ということもあり、微々たるものです。
仕事量か...続きを読む(全166文字)
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残業もほどほどに有り、最低限の年収は確保できる。ただし、契約社員から正社員への昇進には狭き門(合格率10%未満)の登用試験が有る。内容は業務実績を加味し...続きを読む(全173文字)
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評価は厳しいものだと思います!話し方をチェックする品質評価、ミスの数によっても減点評価をされます。明らかに時給を減らす目的かと思われます!時給が上がると...続きを読む(全163文字)
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社員評価は公平に、かつ正当に行われます。そして企業側は労働者のために、働きやすい環境を作ろうといつも努力してくれています。ですので、頑張ればそれに見合っ...続きを読む(全180文字)
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・残業はほとんどないが、発生した場合はきっちり残業代が発生します。評価制度はあいまいで、上司に気に入られることが出世の第一歩です。SV職は候補が少なく、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社理由は、業務内容が比較的明確で、安定した環境の中で経験を積めそうだと感じたからだ。面接でも現場の雰囲気が落ち着いており、自分のペースで仕...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
かんでんCSフォーラムでは研修が丁寧で、未経験でも安心して業務を始められました。職場の雰囲気も比較的良く、困ったときは相談しやすい環境です。...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
出産や育児の為に数ヶ月休んでも復帰出来る様には配慮されていた事は良いかと。
また、家族の介護で暫く休む必要が生じた際も、籍は残しておいて頂け...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
比較的センター長との距離感は近い感じで、相談等もしやすいかと。
但し、業務に関する相談はしても、あまり意味は無いかと。
【気になること・改善...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
辞める前には残りの有給休暇を全て消化して辞める事が出来ました。
辞めるとなるとSVさんの態度が露骨に冷めざめしました。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
スキルアップの為の補助制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップと言ってもSV以上の何かがある訳では無いので、給...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
関電のグループ会社なので、ローンやカードの審査は容易に通ります(笑)
【気になること・改善したほうがいい点】
関電の大看板を掲げている割には...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
退職の話をして引き止められたという話は聞いた事がないので、それを考えると辞めやすい会社には思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
時差出勤やテレワークが比較的自由にできるが、業務内容やスケジュールによっては全然できないこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
オペレーターは女性がほとんど
【気になること・改善したほうがいい点】
月経痛などで休む際、「病院は行ったのか」「対策はしてるか」など無理難題...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
優しかった。通信インフラを支える誇りを持ち、安心・便利な社会づくりに貢献できる。挑戦を歓迎する風土で成長し、仲間と大きな価値を形にできる。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は同世代の中でも高い。ただし、時間外が多いので、基本給で考えるとそこまでいい条件ではない。そこそこダラダラ働くならタイムパフォーマンスが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収、評価制度の満足度はとても高いです。実績と期待による評価軸が魅力です。将来の年収や経済面について計画が立てやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
派遣社員は正社員と比較すると勿論給料が低いが、中小企業と比較すると同程度か少しマシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされるが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ソフトバンク株式会社の販売契約社員として、私は営業実務を通じて成果を数字で評価される環境で成長してきました。その中で給与体系も成果に連動する...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
大手なので年収が低いということはないです。残業代にもよりますが同年代の友人と比べて貰えていた方だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収評価制度においては、明確で分かりやすく、努力しやすい。実力主義に近いと思うのでやりがいがありました。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人では賞与ありと書かれていましたが実際にはありません。また、滅多に基本給が上がる事はないので、残業代で稼ぐこと...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向が強く、昇給・昇格にはある程度の年数が必要な印象でした。評価制度については明確な指標もありますが、...続きを読む(全96文字)
年収水準は業界平均に近く安定していそうだったと感じるが大きな不満はなかった続きを読む(全37文字)
| 会社名 | 株式会社かんでんCSフォーラム |
|---|---|
| フリガナ | カンデンシーエスフォーラム |
| 設立日 | 2003年5月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 2,403人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤友英教 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5番14号 |
| 電話番号 | 06-6121-7181 |
| URL | https://www.kcsf.co.jp/?p=home |
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