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株式会社かんでんCSフォーラム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かんでんCSフォーラムの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全42件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんでんCSフォーラムの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんでんCSフォーラムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

かんでんCSフォーラムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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かんでんCSフォーラムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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かんでんCSフォーラムの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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42件中26〜42件表示

株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年3月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 カスタマーサポート 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西電力グループなのでなんだかんだ仕事がいろいろとあるので安定している。コールセンターの仕事は大変だが突然会社が倒産するようなことがないので...続きを読む(全220文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関西電力の子会社なので、大きな会社の傘下というのは多少は安全かとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コールセンター業務です...続きを読む(全211文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コールセンターにてオペレーターをしておりました。
    研修がきちんと実施されており、評価に関する面談などがあります。
    ただし、評価は必ずしも妥当...続きを読む(全210文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電力自由化、ガス自由化などに伴い、着実に業績は上がっているものの、関西電力からの仕事がほとんどで、その他グループ外からの仕事は微々たるもの。...続きを読む(全209文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関西電力の子会社で、電気の手続きはこの会社が請け負っているので、安定していると思います。(コールセンターの一部は他の会社に任せているみたいで...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 カスタマーサポート 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関電グループのため、雇用の安定性や制度などはしっかりしている。
    ただ、関電内でのサポート会社(いわゆる下請)であるがために、
    自社の成長や今...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 カスタマーサポート 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり大手インフラ系だけあって信用度は高いので今後にも期待が持てる。関電系では比較的優良。
    【気になること・改善した方がいい点】
    こ...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他職種 非正社員

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    人間関係はとても良好で、スタッフ一同切磋琢磨して日々の問題解決に進む姿勢を感じてました。
    ただ圧倒的に上司の人数が足りず、至急の問題解決の際にサポート...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    親会社である関西電力の意向次第で存続も危ぶまれる。情報漏洩問題も起こしコールセンター事業としての将来性は感じられない。センター長クラスは別として男性で、...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ブライダルサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    親会社のバックボーンが大きいが、しょせん子会社なので、全く親会社の恩恵がない。
    この先、親会社から貰える仕事が減ってきて、自社だけで仕事を取りに行かな...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 カスタマーサポート 非正社員

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    成長している会社だと思う。
    研修は2週間あるが全然足りなく、実践で学ぶことの方が多い。
    残業代は必ずでるし、シフト制なのでかなり自由に働くことが出来...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本は親会社である関西電力からの委託に依存している状態です。ですので、よほどのことがない限りはつぶれることはないかと思います。ただし、昨今の電力を取り巻...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 人事 正社員

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    電力グループからの受注で売り上げを確保しているが、昨今の電力業界を取り巻く厳しい環境では将来性は厳しいと感じる。また、関西圏の企業のため、同業他社のよう...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員

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    給料面ではほかのコールセンターより平均的に上です。しかしながら親元の会社が某大手通信会社と客の取り合い状況になりこの先安泰かはどうかは別の話です。オペレ...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 コールセンター運営・管理 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    退職して1年程度になるが、在籍の社員に会う機会もあり話を聞くと、かなり数字にシビアになっているとか。親会社の余裕もなくなってきているし、最近個人情報の漏...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員

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    ライバル会社は主に量販店や電話営業や訪問営業と手広くやっています。この会社は、量販店での営業は少なく訪問営業に力を入れている為、量販店にもっと力を入れる...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他の電気/電子関連職 非正社員

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    関西電力グループ企業ですので、関西電力に関わる仕事を主体としています。関西電力グループの仕事も受託しています。今までは電力業界と言えば独占市場でしたが、...続きを読む(全156文字)

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    かんでんCSフォーラムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社理由は、業務内容が比較的明確で、安定した環境の中で経験を積めそうだと感じたからだ。面接でも現場の雰囲気が落ち着いており、自分のペースで仕...続きを読む(全200文字)

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    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    かんでんCSフォーラムでは研修が丁寧で、未経験でも安心して業務を始められました。職場の雰囲気も比較的良く、困ったときは相談しやすい環境です。...続きを読む(全307文字)

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    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    スキルアップの為の補助制度はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップと言ってもSV以上の何かがある訳では無いので、給...続きを読む(全166文字)

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    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    関電のグループ会社なので、ローンやカードの審査は容易に通ります(笑)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    関電の大看板を掲げている割には...続きを読む(全214文字)

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    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    比較的シフトの希望が通り易く融通も利きました。但し人数ギリギリで回しているので、休日に当欠の代わりを依頼される事が頻繁にありました。
    【気に...続きを読む(全112文字)

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    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    出産や育児の為に数ヶ月休んでも復帰出来る様には配慮されていた事は良いかと。
    また、家族の介護で暫く休む必要が生じた際も、籍は残しておいて頂け...続きを読む(全229文字)

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    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    辞める前には残りの有給休暇を全て消化して辞める事が出来ました。
    辞めるとなるとSVさんの態度が露骨に冷めざめしました。
    【気になること・改善...続きを読む(全130文字)

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    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    比較的センター長との距離感は近い感じで、相談等もしやすいかと。
    但し、業務に関する相談はしても、あまり意味は無いかと。
    【気になること・改善...続きを読む(全274文字)

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    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 リサーチ・市場調査 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    時差出勤やテレワークが比較的自由にできるが、業務内容やスケジュールによっては全然できないこともある。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 リサーチ・市場調査 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容や働き方の自由が効くことを考えると良いとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とはいえ、若いメンバーがみんな安すぎて...続きを読む(全153文字)

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    IT・通信(通信)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の成長性や将来性の満足度はとても高いです。業界も成長傾向ですし、会社も他社と比較しても独自性と差別化が強みです。続きを読む(全64文字)

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    KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    IT企業という面で言えば、今後もDXやAIで伸びていきそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信会社という側面で言えば、人口減で売...続きを読む(全85文字)

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    株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 業務委託

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    【良い点】
    事業の成長性は業界としても会社としても伸びていくと思います。先進技術や社会課題の解決に係る仕事にやりがいがあると思います。続きを読む(全67文字)

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    ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 スーパーバイザー・エリアマネージャ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    オムニアリンクと言うソフトを開発、リリースしています。録音機能、音声AI認識、自動マニュアルの掲示やワードピックなど管理や応対に特化したツー...続きを読む(全156文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    大手3大キャリアとして確立されているだけでなく、デジタル化が進む世の中では需要の幅も広い。続きを読む(全45文字)

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    株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    今後の戦略次第で成長できる余地はありそうだと感じるが可能性は感じられる続きを読む(全35文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    企業名を挙げるとau・ソフトバンク・楽天モバイルなどとの価格競争などが課題とかなっていると聞いた。続きを読む(全49文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    5G・データ活用・金融や決済へ展開しているが、巨大組織ゆえ新規施策の意思決定が遅れやすい。続きを読む(全45文字)

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    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国際物流を中心とした安定した事業基盤とグローバルネットワークを有しており、取引先の拡大やサービス品質の向上を継続的に進めている点に将来性を感...続きを読む(全262文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの携帯会社も似たり寄ったりになってきており差別化するなら接客や料金形態だが特にそこに力を入れてるわけでもない...続きを読む(全143文字)

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    かんでんCSフォーラムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社かんでんCSフォーラム
    フリガナ カンデンシーエスフォーラム
    設立日 2003年5月
    資本金 4500万円
    従業員数 2,403人
    決算月 3月
    代表者 藤友英教
    本社所在地 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5番14号
    電話番号 06-6121-7181
    URL https://www.kcsf.co.jp/?p=home
    NOKIZAL ID: 1574047

    かんでんCSフォーラムの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。