この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり大手インフラ系だけあって信用度は高いので今後にも期待が持てる。関電系では比較的優良。
【気になること・改善した方がいい点】
こち...続きを読む(全155文字)
株式会社かんでんCSフォーラム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんでんCSフォーラムの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんでんCSフォーラムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり大手インフラ系だけあって信用度は高いので今後にも期待が持てる。関電系では比較的優良。
【気になること・改善した方がいい点】
こち...続きを読む(全155文字)
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人間関係はとても良好で、スタッフ一同切磋琢磨して日々の問題解決に進む姿勢を感じてました。
ただ圧倒的に上司の人数が足りず、至急の問題解決の際にサポート出...続きを読む(全185文字)
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親会社である関西電力の意向次第で存続も危ぶまれる。情報漏洩問題も起こしコールセンター事業としての将来性は感じられない。センター長クラスは別として男性で、こ...続きを読む(全174文字)
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親会社のバックボーンが大きいが、しょせん子会社なので、全く親会社の恩恵がない。
この先、親会社から貰える仕事が減ってきて、自社だけで仕事を取りに行かない...続きを読む(全160文字)
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成長している会社だと思う。
研修は2週間あるが全然足りなく、実践で学ぶことの方が多い。
残業代は必ずでるし、シフト制なのでかなり自由に働くことが出来る...続きを読む(全153文字)
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基本は親会社である関西電力からの委託に依存している状態です。ですので、よほどのことがない限りはつぶれることはないかと思います。ただし、昨今の電力を取り巻く...続きを読む(全173文字)
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電力グループからの受注で売り上げを確保しているが、昨今の電力業界を取り巻く厳しい環境では将来性は厳しいと感じる。また、関西圏の企業のため、同業他社のような...続きを読む(全157文字)
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給料面ではほかのコールセンターより平均的に上です。しかしながら親元の会社が某大手通信会社と客の取り合い状況になりこの先安泰かはどうかは別の話です。オペレー...続きを読む(全168文字)
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退職して1年程度になるが、在籍の社員に会う機会もあり話を聞くと、かなり数字にシビアになっているとか。親会社の余裕もなくなってきているし、最近個人情報の漏え...続きを読む(全170文字)
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ライバル会社は主に量販店や電話営業や訪問営業と手広くやっています。この会社は、量販店での営業は少なく訪問営業に力を入れている為、量販店にもっと力を入れるべ...続きを読む(全157文字)
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関西電力グループ企業ですので、関西電力に関わる仕事を主体としています。関西電力グループの仕事も受託しています。今までは電力業界と言えば独占市場でしたが、3...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
依怙贔屓がひどい、おばさんと自分にやたら甘い、言い返せなさそうな人にばかり執拗に大袈裟に指摘する、弱いものいじめが...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって態度を変える管理者が多すぎるから。上の人にゴマをする事が得意ならなんの問題もなく可愛がってもらえるとおもいます続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給はほぼ取得可能なので休みたい時に休めます。この会社の唯一の良いところと言ってもいいです。確実に休むためにそれ以外を犠牲にできるならここは最...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはないものと考えた方がいいです。研修も形だけのお粗末なものです。やればいいと思っています。そのくせミス...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産休、育休、傷病手当をとってる人がお会いです。正社員であれば親会社の持株会に入れます。年一回、各事業所ごとに企画をたてて、カタログギフトなどが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休などで休んでも戻ってこれる。産休期間の手当はないと思う。
保育園の時間などに合わせて時短の要望も聞きいれてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
副業は可能です。実際に副業をしている方はあまり多くないと思います。交通費も全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職は直ぐに聞き入れてもらえる。ひきとめもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員にはなれない。ポジションが空け...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は昇給はなし。ボーナスもない。勤怠に応じて時給が変動する。三ヶ月ごとに一回休むとマイナス10円で最大マイナ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルは得られない。スキルアップもない。別の業務に応援に行かせられることがあるが、研修はほとんどない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
通信インフラの会社であるため、光回線サービス等で比較的安定した収益が見込める。
また、IWON等の技術革新が実現できれば、収益は大幅に増加する...続きを読む(全220文字)
前述した通り、今の世の中に大事な通信インフラを担う事業を行なっているため安定感がある。お客様との距離の近さで、競合他社とも差別化を行っているとお伺いした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ホスティング事業部で新規事業が頻繁に生まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイター向けサービスの成長が鈍化傾向にあります...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
非常に苦戦していたと思います。かつては接続回線や格安SIMなど幅広く急成長を遂げていたが、飽和状態になりなかなか他社比較をして何か強みを打ち出...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ライフラインを支える事業のため、倒れることはないと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、国内では少子高齢化が進んでい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ビジネスモデルが優秀で、改善もなされるので、自身の成長につながりやすかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
MAで色んな会社が一緒...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大手なので潰れたりとかは無いかと思います。お年寄りの顧客が多いイメージなのでしばらくは使われるサービスなのかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
今後伸びていく業界ではあるが、赤字続きなのが気になる。プラチナバンドを獲得しても契約数は伸び悩んでおり、言い訳ができなくなっている現状。
【気...続きを読む(全100文字)
イノベーティブ大企業ランキングが6年連続1位の企業であり、将来性も安定している。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
ビジネス成長性には陰りが見えており、社内の改革、働かない人への冷徹な対処をしていかないと将来の見通しが怪しか思います。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社かんでんCSフォーラム |
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フリガナ | カンデンシーエスフォーラム |
設立日 | 2003年5月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 2,403人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤友英教 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5番14号 |
電話番号 | 06-6121-7181 |
URL | https://www.kcsf.co.jp/?p=home |
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