回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制で基本自由。時短勤務も可能。有給も取りやすい。月曜は全員出勤要だが、勤務人数が多いため、当日の休みにも比較的寛容。子供がいる人はとて...続きを読む(全180文字)
株式会社かんでんCSフォーラム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんでんCSフォーラムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんでんCSフォーラムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
シフト制で基本自由。時短勤務も可能。有給も取りやすい。月曜は全員出勤要だが、勤務人数が多いため、当日の休みにも比較的寛容。子供がいる人はとて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の多い職場だと思っていましたが、思ってたより男性も多い職場でした。しかしだからといって男性ばかりの職場というわけでもなく、男女どちらも問...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
時短勤務が4~6時間と幅広く設定可能で、勤務開始時間も9時~12時開始まで応じてくれるので産休から戻られた方も働きやすい環境です。
女性の管...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本はシフト制なので残業なしで帰宅できます。パートで働くなら時間の融通はききやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界的に女性が大半を占めるので、男女差別はない。逆に男性の方が肩身が狭そうに見えた。管理職への登用も、現場レベルでは女性もしやすい。しかし、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性オペレーターの方が電話業務は合っていると思いますし、シフトの融通もつけやすいため、主婦の方でも活躍出来る環境にあると思います。
また育児...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
オペレーターはほとんどが女性。
やる気があればキャリアアップは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のコールセンターに比べて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性オペレーターが半数を占めているため、女性が活躍している職場であったと感じる。キャリアアップにしても女性SVが多数活躍していた為能力があれ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
シフトが概ね自由であり、プライベートとのバランスが図りやすい。小さいお子さんがいる方や、他にやりたいことがあって一定の収入確保のために働いて...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
オペレーターの残業はあまりありません。
研修も他のコールセンターと比べるときちんと実施されます。
また、わりとすぐに、スキルアップできます。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人の入れ替わりがかなりはげしいので男女の差はほほないです。半年たったら同期がいないと言うのは普通です。そんな環境でも認められたら上に上がっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。変形労働時間制を採用しているので、フルタイムの契約で契約すると、月に160時間目安の勤務時間です。就業...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
コールセンターという職業のため、急な休みは取りやすくそこだけでいえば比較的働きやすい職場だと思う。
女性が多いが人当たりのいい人も多いので、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
コールセンターでは珍しく、当時は完全週休二日制でした。
女性が大半を占めており、家庭と仕事の両立、子供の病欠対応にも対応してくれる会社でした...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
残業がない。シフトせいで行事に合わせて働ける。
いっしょにがんばる仲間がいる。
上司が最終的には責任を持ってくれる。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
シフト希望制なので、希望の日に休みが取りやすかったです。有休も消化しやすいですし、子育てママさんにはいいかも。ただ最近は人手不足だったり、競...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社しやすいところです。
ほとんど無条件で入社できるため、働き口という部分では困らないかと思います。
また休暇を選ばなければ、人数は常に足り...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
OJTがしっかりしており、最初の1ヶ月は先輩と一緒に対応できるので、コールセンターが初めてでも始めやすいカスタマーサポート窓口だった。お昼か...続きを読む(全184文字)
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基本的には女性がメインとなる職場がほとんどかと思います。もちろん、男性でも職業柄コミュニケーションが取りやすい方が多いかと思います。休みについては、人員...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
主婦が時間給で働くにはとても良いと思う。
キャリアアップでは女性は難しい。
やはり局面では男性の方が出世しやすい。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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男女関係なく実力と上司との相性でステップアップ出来る環境は整っています。実際女性の管理者も多く、仕事の出来るキャリアウーマンが多く在籍していると思います...続きを読む(全181文字)
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女性は半分くらいはいる職場であり、親会社も関電なので福利厚生もしっかりしており、産休はとりやすい環境だと思います。
ただ、ほとんどの人が契約社員なので...続きを読む(全583文字)
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主婦や資格勉強を考えている方には、勤務時間の融通も利くため非常に働きやすいと思います。ただ、勤務地によっては派閥のようなものができているため、うまく馴染...続きを読む(全161文字)
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出産、育児休暇は1割にも満たない正社員でもあるかどうかなので、それ以下の社員は当然ない。女性でも頑張れば努力次第で責任あるポストにつく事は可能。たかがコ...続きを読む(全215文字)
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シングルマザーの方が多かったです。ほぼ女性の職場でした。
特別な資格やスキルは無くとも入社できます。給与は正社員になれば、安定と言えますが、契約社員の...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
残業がなく管理職以外の全員が定時で帰れる印象です。ただ繁忙期には残業をお願いされることもありますが、強制ではないため断ることもできます。
年...続きを読む(全386文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるには、管理者になるしか方法がありません。
また、総合職に関しては試験を受ける必要があり、契約社員から...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜあんなに意地悪なのか理解できない。新人を育てる気がない、むしろ邪魔なら雇わないでほしい。病...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大手グループであることに安心してしまった事に後悔しかない。忙しいのは分かるが、未経験を雇うなら...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の了解で残業があり、お迎えなど小さな子供がいても退社しにくい。会社と家庭のバランスは取れない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、仕事を教えてもらえない。聞いても適当。なんとなくできる仕事ではないので、正確に教えていだ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
内容を覚えてないが、大手のグループだなと感じられるものだった認識
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があるというのは嘘。デスク...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるところが大きい。行き先によっては大変な環境なので、会社の将来など考えられない。本部...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
初日の緊張は、すぐに不信感に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わり激しく、すぐに新人が入れ替わるが足りない理由を把握...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめかのように、入社初日から放置。マニュアルを読め。以上でした。広告では研修制度が云々謳...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
リモートワークが可能なので、子育て中の方は働きやすいかと。ただ、圧倒的にギャラが上がらないので、その点は家族やパートナーの協力が必須。シング...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休はもちろんとれます。嫌な顔をされることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性キャリアを意識しすぎて、女性管理職...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性もいらっしゃって皆さん長く続けてる方が多い印象です!
もちろん男性が半数以上ですが、人によってはそれが嫌だって方もいます!
【気になるこ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自身は女性ではないが、社内には女性が管理職に登用されやすい傾向があると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中にはマ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
多くの女性が活躍している。役職者の女性も多い。育休をとってから復帰する方も多くいる。時短勤務など大手ベンチャー企業なだけあり整備されている。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の割合が高く、女性の働きやすさとキャリアの両立がごく自然に成立している環境だったと感じています。産休・育休についても制度として整っている...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
女性の働きやすい職場としてノミネートされたことがあるようです。
産休育休制度もしっかり使えて、復帰する人もいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男性がどう、女性がどう、といったことを感じなかったため転じて女性も普通に働きやすい環境だなお思っていました。
特に車内に保育所があるため働く...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
育休取れてる。また復帰もできやすいのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なとこがまだある。セクハラ気味な発言、行動も見受...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上にいく女性は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
理由はすぐ上が居なくなるから。もう少しパワハラ環境を整えた方がいい。すぐ円形脱毛...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社かんでんCSフォーラム |
|---|---|
| フリガナ | カンデンシーエスフォーラム |
| 設立日 | 2003年5月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 2,403人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤友英教 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5番14号 |
| 電話番号 | 06-6121-7181 |
| URL | https://www.kcsf.co.jp/?p=home |
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