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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務が4~6時間と幅広く設定可能で、勤務開始時間も9時~12時開始まで応じてくれるので産休から戻られた方も働きやすい環境です。
女性の管...続きを読む(全166文字)
株式会社かんでんCSフォーラム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんでんCSフォーラムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんでんCSフォーラムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
時短勤務が4~6時間と幅広く設定可能で、勤務開始時間も9時~12時開始まで応じてくれるので産休から戻られた方も働きやすい環境です。
女性の管...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本はシフト制なので残業なしで帰宅できます。パートで働くなら時間の融通はききやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界的に女性が大半を占めるので、男女差別はない。逆に男性の方が肩身が狭そうに見えた。管理職への登用も、現場レベルでは女性もしやすい。しかし、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性オペレーターの方が電話業務は合っていると思いますし、シフトの融通もつけやすいため、主婦の方でも活躍出来る環境にあると思います。
また育児...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
オペレーターはほとんどが女性。
やる気があればキャリアアップは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のコールセンターに比べて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性オペレーターが半数を占めているため、女性が活躍している職場であったと感じる。キャリアアップにしても女性SVが多数活躍していた為能力があれ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
シフトが概ね自由であり、プライベートとのバランスが図りやすい。小さいお子さんがいる方や、他にやりたいことがあって一定の収入確保のために働いて...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
オペレーターの残業はあまりありません。
研修も他のコールセンターと比べるときちんと実施されます。
また、わりとすぐに、スキルアップできます。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人の入れ替わりがかなりはげしいので男女の差はほほないです。半年たったら同期がいないと言うのは普通です。そんな環境でも認められたら上に上がっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。変形労働時間制を採用しているので、フルタイムの契約で契約すると、月に160時間目安の勤務時間です。就業...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
コールセンターという職業のため、急な休みは取りやすくそこだけでいえば比較的働きやすい職場だと思う。
女性が多いが人当たりのいい人も多いので、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
コールセンターでは珍しく、当時は完全週休二日制でした。
女性が大半を占めており、家庭と仕事の両立、子供の病欠対応にも対応してくれる会社でした...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
残業がない。シフトせいで行事に合わせて働ける。
いっしょにがんばる仲間がいる。
上司が最終的には責任を持ってくれる。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
シフト希望制なので、希望の日に休みが取りやすかったです。有休も消化しやすいですし、子育てママさんにはいいかも。ただ最近は人手不足だったり、競...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社しやすいところです。
ほとんど無条件で入社できるため、働き口という部分では困らないかと思います。
また休暇を選ばなければ、人数は常に足り...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
OJTがしっかりしており、最初の1ヶ月は先輩と一緒に対応できるので、コールセンターが初めてでも始めやすいカスタマーサポート窓口だった。お昼か...続きを読む(全184文字)
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基本的には女性がメインとなる職場がほとんどかと思います。もちろん、男性でも職業柄コミュニケーションが取りやすい方が多いかと思います。休みについては、人員...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
主婦が時間給で働くにはとても良いと思う。
キャリアアップでは女性は難しい。
やはり局面では男性の方が出世しやすい。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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男女関係なく実力と上司との相性でステップアップ出来る環境は整っています。実際女性の管理者も多く、仕事の出来るキャリアウーマンが多く在籍していると思います...続きを読む(全181文字)
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女性は半分くらいはいる職場であり、親会社も関電なので福利厚生もしっかりしており、産休はとりやすい環境だと思います。
ただ、ほとんどの人が契約社員なので...続きを読む(全583文字)
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主婦や資格勉強を考えている方には、勤務時間の融通も利くため非常に働きやすいと思います。ただ、勤務地によっては派閥のようなものができているため、うまく馴染...続きを読む(全161文字)
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出産、育児休暇は1割にも満たない正社員でもあるかどうかなので、それ以下の社員は当然ない。女性でも頑張れば努力次第で責任あるポストにつく事は可能。たかがコ...続きを読む(全215文字)
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シングルマザーの方が多かったです。ほぼ女性の職場でした。
特別な資格やスキルは無くとも入社できます。給与は正社員になれば、安定と言えますが、契約社員の...続きを読む(全402文字)
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出産前と後の休暇はトータルで2年程は取れます。会社的にも育児休暇をとることになにもな難色を示さないので女性にとっては働きやすい職場です。育児休暇後業務に...続きを読む(全157文字)
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コールセンターだったので女性の方が多くとても働きやすいと思います。
また、年齢層も幅広いのですぐに友人もできると思います。
ただ、原則月間で希望休を...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社理由は、業務内容が比較的明確で、安定した環境の中で経験を積めそうだと感じたからだ。面接でも現場の雰囲気が落ち着いており、自分のペースで仕...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
かんでんCSフォーラムでは研修が丁寧で、未経験でも安心して業務を始められました。職場の雰囲気も比較的良く、困ったときは相談しやすい環境です。...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
スキルアップの為の補助制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップと言ってもSV以上の何かがある訳では無いので、給...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
出産や育児の為に数ヶ月休んでも復帰出来る様には配慮されていた事は良いかと。
また、家族の介護で暫く休む必要が生じた際も、籍は残しておいて頂け...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
比較的シフトの希望が通り易く融通も利きました。但し人数ギリギリで回しているので、休日に当欠の代わりを依頼される事が頻繁にありました。
【気に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
辞める前には残りの有給休暇を全て消化して辞める事が出来ました。
辞めるとなるとSVさんの態度が露骨に冷めざめしました。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
関電のグループ会社なので、ローンやカードの審査は容易に通ります(笑)
【気になること・改善したほうがいい点】
関電の大看板を掲げている割には...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
比較的センター長との距離感は近い感じで、相談等もしやすいかと。
但し、業務に関する相談はしても、あまり意味は無いかと。
【気になること・改善...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
時差出勤やテレワークが比較的自由にできるが、業務内容やスケジュールによっては全然できないこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業務内容や働き方の自由が効くことを考えると良いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、若いメンバーがみんな安すぎて...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの満足度はとても高いと思います。産休、育休や女性のキャリア支援も充実しています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性はこのご時世なので割と優遇されている。男性より不利な面はないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は心身ともに大...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若い社員、女性社員は多いので、育休を取る方は多い。育休は取りやすいし、お子さんがいても時短勤務やフレックスでけっこう自由がきいて働きやすいと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の働きやすはさ、産休育休から復帰する人もいたので、働きやすいとおもいます。管理職の女性もいたのでキャリアアップもできると思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署にもよりますが基本女性が働きやすいです。育休や産休 勿論、看護休暇なども取りやすく時短も応相談です
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性上司は金沢からベンツに乗って通ってきていました。契約が取れたら男女関係なく昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライ...続きを読む(全103文字)
性別に関係なくキャリア形成を支援する制度が整っていて、産休・育休の両立支援や柔軟な働き方が実現できる環境があると話していた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
お子様がいらっしゃる方はとても働きやすいと思います。育休産休取ってる方多いです。女性でも管理職の方たくさんいます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
スタッフ職になればかなり待遇は良く、定時で上がっている。勝ち組である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とSEは、場所によってか...続きを読む(全99文字)
WLBなどの点で挙げたように、働き方がいいので、女性にとってもそれは変わらないと思う。続きを読む(全43文字)
| 会社名 | 株式会社かんでんCSフォーラム |
|---|---|
| フリガナ | カンデンシーエスフォーラム |
| 設立日 | 2003年5月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 2,403人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤友英教 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5番14号 |
| 電話番号 | 06-6121-7181 |
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