ヤマハの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

やはり全体として、趣味と仕事が一致している方が多いので、不満のような声はあまり聞こえない。しかし、それと関係してか近年の売上の減少や景気の悪化等に対する...続きを読む(全170文字)

仕事ができる人間が多い。テキパキと仕事をこなす。穏やかな人が多く、平社員の面倒見もとてもいい。悪い上司は殆どおらず、オフィスとしては抜群の環境。宴会で芸...続きを読む(全152文字)

ここの会社には中小企業にありがちなパワハラはほとんど聞かれずに、管理職は全体的に紳士で穏やかな人が多いように感じました。全員が優秀とは思いませんが、評価...続きを読む(全151文字)

社風はとても穏やかな人たちが多いためか、基本的にはゆったりしていると思う。逆に言えばスピード感がないのかもしれないが、それを気に留めている人はさほどいな...続きを読む(全150文字)

若くして管理職に登用される人もいるので、年功序列だけではないです。一流大学卒の育ちのいい人が多いのでパワハラはあまりなさそうです。セクハラは自分の周りで...続きを読む(全328文字)

社員と管理職の間で満足している点は自由にものが言える社風であるということ。
自由にいっても制裁人事なんてものはなく、部下を気持よく仕事をさせることので...続きを読む(全224文字)

人間関係は良好でしたが、職種がSEであったためちょっと変わった人種が多かったです。
上司にも恵まれていたのか、残業等もあまりなく、スケジュールの管理さ...続きを読む(全172文字)

基本的に、趣味と仕事の両立への意識が高い社員が多いです。音楽はもちろん、本社が浜松にあることからアウトドア関連の趣味や、旅行等に時間を使うことへの理解は...続きを読む(全165文字)

伝統ある会社なので、よくも悪くも職人気質の人が多いかもしれません。ただ、優秀な人が多いのは事実で、そういった人たちが会社を支えているのは間違いありません...続きを読む(全162文字)

以前管理職に就いていたものです。やはり管理職は責任が大きいだけに大変でした。部下と役員の板挟み。上からの要求は日々厳しくなってきています。楽器産業は衰退...続きを読む(全160文字)

日本を代表する大企業ということもあり、社会的な評判、見られ方は良い方だと思います。管理職は登用されたことがないのでわかりませんが、上司は活き活きと働いて...続きを読む(全152文字)

教育体制がしっかりしていて、研修などの機会も豊富。新入社員として入社すれば、3か月ほどの全体研修に加え、配属先でもしっかりと研修サポートが受けられる。定...続きを読む(全152文字)

毎年1回上司との面談の場があるが、ほとんど世間話みたいな感じで終わる場合が
多い。一応、現状の仕事での悩みだったり不満な点などがあれば聞いてもらえる。...続きを読む(全157文字)

やりたいことを若いうちからやらしてくれる企業です。
入社3年で製造技術だと海外に出張に行くちゃんすもたくさんあります。
寮も完備されていて、仕事に集...続きを読む(全167文字)

社員と管理職間の関係は比較的良好だと考えています。と、いいますのも、社員と管理職の距離感が非常に近く感じられることがその理由として、挙げられます。例えば...続きを読む(全150文字)

上下関係はあんまりきびしくないのは一番満足している点です。非常にアットホームな社風なんで、上司になんでも言えると思います。フォローアップ制度がしっかり実...続きを読む(全163文字)

・良くも悪くも社員に任せられる仕事の範囲が広い為、大変ではあるが自分が実現したいことがあるのであれば非常に良い環境である。管理職も上からこうやれと言うこ...続きを読む(全158文字)

ブランド名の割に働いている人数は、必要人数と言ったところでした。安定性は抜群だと思います。これからは、イノベーションが求められると言ったところでしょうか...続きを読む(全155文字)

年齢層に偏りがあるので、自分と同年代がいない部署に入れば出世は早いかも。職場によっては競争相手もいなくて仕事ができようができまいが、その人が出世するしか...続きを読む(全164文字)

・社員と管理職の役割・責任がきっちりと明確になっているが、管理職が社員を守っていると感じられる。そうした信頼関係の上で、社員と管理職はバランスの取れた仕...続きを読む(全215文字)