ヤマハのソフトウェア開発（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
有給は取りたいと思ったら取れる。残業も人による。やらない人はやらないし、やりたい人はやってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は住宅補助なし。転勤族（技術系はほぼなし）や、転職してきた人に対しては、数年間の補助が出るらしい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
浜松という地を考えればかなり良い。評価に関しても1on1を通じて割と正しく評価されていると感じている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
音技術に関しては、社内研修は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとに持っている技術がバラバラなので、研修内容...続きを読む(全88文字)

【良い点】
本当に事業部ごとに別会社と考えたほうが良い。面白い人は面白いし、そうじゃない人はそうじゃない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内...続きを読む(全103文字)

【良い点】
本当に事業範囲が広い。最初に仕事が合わないと感じても、頑張っていれば上司によっては社内で仕事を見つけてきてくれる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
希望の事業部で、やりたいことができているうちはいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国頼み。車載関連事業に入ろうとして...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員としては、事業部によるが割と緩め。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうだが、管理職は大変そう。事業部ごとにほぼ別会社...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特定の分野については、社内で密度の濃い講座を受けられました。他の必要なスキルについては、勤務時間内に勉強時間を取ることができました。
【気にな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給与は基本的に毎回7000円ほど上がり、評価によって少し変動があります。主任などの役職に上がると急に上がるようです。
ボーナスも今のところこれ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有休は、取ろうと思えば基本的に問題なく取ることができます。
残業は多くて20時間くらい。仕事が好きな方や、仕事が出来て大量に抱えている方は40...続きを読む(全166文字)

技術を趣味にしている様な人が集まっている印象です。ですが温厚な人が多く組織としてはかなり働きやすい職場なのではないかと思います。
悪く言えば、その反面、...続きを読む(全153文字)

一昔前に比べれば残業時間はかなり減っており、会社全体として前向きに取り組んでいると思う。しかし、総労働時間を減らすためには業務の効率化が不可欠。ワークライ...続きを読む(全157文字)

音楽や音響という趣味性の高い商品を開発しているので、それらの商品を好きな人にとってはとても楽しい環境。ただし思い入れが強過ぎると不満を感ずることも。趣味性...続きを読む(全207文字)