2023卒の先輩がFUJI一般職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社FUJIのレポート
公開日:2022年8月1日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 一般職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
留学中だったため選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員3名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
15分前に入室し選考状況の確認がある
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であるので、熱意が伝わるよう志望動機を練り直したり、語彙に注意をした。厳かな雰囲気と緊張感の中でも笑顔で話すことを意識した。
面接の雰囲気
これまでの面接とは異なり、少し厳かな雰囲気で行われた。詰められることはなく一問一答形式だったが、非常に緊張感があった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜ営業サポートをしたいのか
私は自分のサポートによって周りの誰かが結果を出したり、物事が円滑に行くことにやりがいを感じるからです。具体的なエピソードとしましては、家族が障害を持っており日常生活を日頃から支えていることや、部活動で初心者の子の指導を積極的に行いその子の結果に繋がった時に、自分のことのように喜んでいたのを覚えています。(以降深掘りされた)「家族とはどのような関係ですか?家族に何か言いたいことはありますか?」→特に父とは普段から頻繁に会話をすることはありませんでした。しかし、コロナ禍の自粛期間で家族と関わる時間が非常に増えたことで将来について家族みんなで話し合うことが出来、以前より仲を深められたと思っています。
適性検査の結果から内向的な面があると出ているが、それについてどう思うか
確かに元々内向的な面があり、まだ拭えていない部分もあると思います。ただ、大学生活の中でそのような自分自身の弱みと向き合い、克服することを意識してきました。現在も留学している中で、他の留学生に比べ主体性の面で負けてしまうこともありますが、少しずつ克服出来るように努力しています。渡航後に留学先大学で語学の授業があまり開講されていないことを知った時には、この機会を無駄にしないよう、ボランティアで教えている地域の機関を利用したり、別途2人の先生にアポイントを取り、単位は認定されないながらも週に1回1時間ずつ話す機会を設けていただくように行動しました。このように、少しでも成長できるよう日々努力することを心がけています。
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FUJIの 会社情報
| 会社名 | 株式会社FUJI |
|---|---|
| フリガナ | フジ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 58億7800万円 |
| 従業員数 | 2,976人 |
| 売上高 | 1273億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 五十棲 丈二 |
| 本社所在地 | 〒472-0006 愛知県知立市山町茶碓山19番地 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 744万円 |
| 電話番号 | 0566-81-2111 |
| URL | https://www.fuji.co.jp/ |
