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株式会社はくばく 報酬UP

【22卒】はくばくの総合職の1次面接詳細 体験記No.14023(新潟大学大学院/女性)(2021/6/9公開)

2022卒の新潟大学大学院の先輩がはくばく総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒株式会社はくばくのレポート

公開日:2021年6月9日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 新潟大学大学院
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2021年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

自宅

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ハキハキと笑顔で答えるようにしました。聞かれたことに対して簡潔に答えたことが高評価ポイントであったと考えます。また、学生時代に力を入れたことや自己PRについてかなり深掘りがありましたが、ほぼ全てに自信を持って答えられたので自己分析をしっかりやっていることが伝わったとも思っています。

面接の雰囲気

面接官の方々は穏やかでしっかり話を聞いてくださいました。また、助け舟を出してくださって非常にやりやすかったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたはリーダータイプですか、サポートタイプですか

私はリーダータイプだと考えております。私にとってリーダーとは人を巻き込む力を持っている人だと思っています。私は、習い事先で中学生から大学生の20人ほどの団体をまとめるリーダーになった事があります。習い事先での毎年恒例の行事の上級生によるダンスの催し物のリーダーとして、指導を後輩20人に行いました。その時にやんちゃな後輩が友達同士で楽しくなってしまい、なかなか練習に集中してくれないという問題が発生しました。その時、コロナ渦でも下級生のために催し物をやる理由を説明し、熱意を伝える事で後輩を引っ張っりました。また、どうすればより良くなるかメンバーの意見を取り入れて、参加者全員に当事者意識を持ってもらう事で練習に集中して取り組める観賞を作りました。その結果、全員の納得いく踊りが完成し、催し物を無事完成させる事ができました。

当社でやりたいことはなんですか。

製品開発、購買、研究に挑戦してみたいです。製品開発の志望理由は、GDで商品開発にはマーケティングが考えた案を製品開発が具現化するイメージが湧いたからです。商品の細かい設計を考えて、商品を生み出す過程に携わりたいと思いました。次に購買についてです。御社のHPを見て、うどんの原料の小麦粉をオーストラリアまで求めに行かれた事を知り、原料にかなりこだわりをもたれている事を知りました。そんなお客様に健康と感動を届けられるようなこだわりのある原料の買い付けなどをやってみたいと思いました。最後に研究についてです。私は研究室では大麦に近いものを研究対象として扱っていたので、研究室で培った姿勢が活かせると考えました。

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はくばくの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社はくばく
フリガナ ハクバク
設立日 1941年4月
資本金 9800万円
従業員数 360人
売上高 187億600万円
決算月 3月
代表者 長澤重俊
本社所在地 〒400-0502 山梨県南巨摩郡富士川町最勝寺1351番地
電話番号 0556-22-8989
URL https://www.hakubaku.co.jp/

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